项目营销负责人（柳州/ 桂林）

**一、市场战略与规划** 1. **制定市场开发计划** - 根据品牌战略目标，研究新能源汽车市场趋势（如渗透率、竞争格局等），制定年度市场推广计划及预算，并监督执行。 - 结合东风奕派产品线（如eπ007、eπ008）的技术优势（如量子架构、智能座舱等），策划差异化市场定位策略，提升品牌知名度。 2. **行业与竞品分析** - 持续跟踪新能源车市场动态、政策变化及竞品动向（如价格战、技术迭代等），提交分析报告以支持决策。 - 挖掘客户需求，推动产品改进建议，优化市场竞争力。 --- ### **二、品牌推广与活动策划** 1. **品牌形象建设** - 策划线上线下品牌推广活动，包括大型车展、试驾会、媒体发布会等，突出东风奕派的“科技、品位、信赖”核心价值。 - 管理官网、社交媒体及宣传物料的内容输出，强化品牌调性。 --- ### **三、渠道管理与区域拓展** 1. **经销商网络建设** - 协助招募、培训和管理经销商，推动销售网络快速覆盖目标区域（如参考长沙城北体验中心模式）。 - 制定区域市场活动方案，支持经销商提升终端销售转化率。 2. **客户关系维护** - 建立客户数据库，分析用户画像，策划精准营销活动（如增程式车型推广、家庭用户定向服务）。 - 推动售后服务体系优化，提升客户满意度及复购率。 --- ### **四、团队管理与执行** 1. **跨部门协作** - 联动销售、研发、售后部门，确保市场策略与产品技术优势（如马赫E动力）有效结合。 - 指导市场团队完成活动执行、数据收集及效果评估。 2. **团队建设与考核** - 负责市场团队培训、绩效考核及人才梯队建设，提升团队专业能力。 --- ### **五、预算与成本控制** - 合理分配市场费用（如广告投放、活动预算），监控执行效果并优化投入产出比。 - 定期汇报市场投入与销售转化数据，支持高层决策。 --- ### **核心能力要求** - **行业经验**：5年以上市场营销经验，熟悉新能源汽车市场及技术趋势。 - **技能要求**：具备市场分析、品牌策划、团队管理能力，熟练使用数据分析工具。 - **资源整合**：拥有媒体、渠道或行业资源者优先。

岗位职责: 1.负责市场形体形象品牌推广活动的策划与执行 2.开展地面推广活动，提升品牌知名度 3.分析市场动态，为产品和服务推广提供支持 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队合作能力 2.能够独立完成任务，具有较强的执行力 3.对市场推广有浓厚兴趣，能够适应变化，灵活应对

要求：有经验者优先，应届生均可，性格开朗做事认真，负责，有家装经验者优先考虑。

岗位职责： 1、懂基础PS等设计软件的使用。 2、有一定的活动组织、策划、落实能力。 3、接受毕业实习生，做满半年可以帮出实习报告。 4、要求工作勤奋、积极，能协助好市场经理完成市场部工作。

通过公司提供资源对客户跟进，签约客户，拜访客户维系客情，完成续期签约与客户转介绍

市场专员（薪资5k-15k） 工作内容： 1进驻大型商超、社区驻点为客户做公益口腔义诊，收集客户信息； 2、帮助客户解决基本口腔危害认知及处理方案问题，解答客户疑虑； 3、邀约客户到院就诊，让客户拥有一口好牙。 职位要浓： 1、渴望财富积累、事业成功以及他人肯定; 2、认同口腔行业的发展势头，喜欢干销售； 3、能够有效收集信息，抓住关键点； 4、有吃苦耐劳、勤奋务实的个人品质; 5、有亲和力、热情地对待他人，愿意分享自己想法和善于倾听； 6、习惯对工作作出;总结和反思，与他人交流自我学习方式成长自我。

1.思维敏捷，有创意。 2.协助主播每天的直播任务 3.协助视频拍摄，剪辑，发布 4.会PS、制图

岗位职责： 1、开展市场调研与分析，为市场策略提供数据支持； 2、策划并执行市场推广活动，提升品牌知名度和市场份额； 3、维护和发展客户关系，确保业务持续增长； 4、监控市场动态，及时调整业务策略以应对市场变化。 任职要求： 1、具备出色的市场分析能力和商业洞察力； 2、优秀的沟通技巧和谈判能力，能够独立开展客户洽谈； 3、具有创新思维，能够设计并实施有效的市场活动； 4、良好的团队合作精神，能够在压力下保持高效工作。

1，针对我公司代理的产品设备开展线下商户/个人推广，点位铺设。 2，负责对已经签约商户/个人上门安装设备调试，对商户端培训。 3，维护已安装的设备，处理售后问题。 4，薪资待遇，底薪3.5K＋补贴+提成+五险一金综合工资7k-15k。 5，不定期组织团建活动。法定节假日休息。 培养计划 1.90天一个晋升阶段 2.由专业培训导师指导学习专业知识

岗位职责： 1、负责公司产品销售推广 2、对客户进行跟进销售 3、管理负责片区活动推进 岗位要求： 1．有一定的工作经验、服从工作安排、吃苦耐劳！ 2、对市场有一定分析运营能力 3、对公司忠诚度强，集体荣誉感强