藤县绩效招聘
桂聘提供2025年12月藤县绩效最新招聘,平均工资约为5526元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多绩效绩效经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
-
销售专员
3000-8000元2025-11-29
何信福负责公司产品的销售工作!待遇:无责任底薪+提成+绩效奖+团队旅游,月休4天,要求:年龄20~38岁,积极向上,爱岗敬业!有一年以上家居建材销售工作经验! -
藤县德邦快递装卸员
3000-4000元2025-11-24
李凰群装卸工:月薪3500+绩效提成,主要负责内容:装车卸车,货物分拣.
工作要求;
1.负责在规定时间内完成货物装车与卸车
2.对破损货物修复、整理工装器具保证货区整洁
3.负责流水线货物分拣、扫描归类
4.协助大件货物包装发货
5.服从工作调整安排 -
行政专员
3000-4000元2025-11-22
一、岗位职责:
1、负责协助各部门进行人员招聘工作,包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等;
2、负责制作工资表及做好后勤管理工作;
3、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度等;
4、负责组织企业文化建设工作,包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等;
5、协助上级制定员工培训计划,包括新员工培训以及所有员工的培训计划;
6、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作,建立企业形象;
7、行政物资的采购审批与调配、行政资金预算和成本控制;
8、其他突发事件的处理;
9、完成上级领导安排的其他工作。
二、任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源管理相关工作优先;
2、二年以上企业相关岗位工作经验,熟悉人力资源各版块工作内容;
3、具有一定人力资源及行政管理能力及沟通协调能力;
4、具有良好的职业操守和沟通能力,较强的责任心,工作细致认真负责,能够承受一定的工作压力;
5、熟练使用各类办公设备及办公软件。
约 3 个岗位
藤县绩效招聘最新投递
-
杨小姐投递了 广西晟年能源有限公司 的 行政专员 职位2025-11-24
用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊,入职快
梧州薪酬绩效招聘工资
¥
5526
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:3K,最多人拿:6K-8K
-
4.9%2K
-
22%3K
-
14.6%4K
-
9.8%5K
-
22%6K-8K
-
7.3%8K-1W
-
12.2%1W以上
学历要求分析
-
不限学历100%
梧州薪酬绩效招聘需要什么学历?不限学历占100%。
经验要求分析
-
不限经验100%
梧州薪酬绩效招聘需要什么经验?不限经验占100%。