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  13*******42 2022-08-23
  能力与钱是有直接联系的，薪资就是对个人价值的最直观证明。目前的公司能提供高薪，说明公司还是很认可你的能力与价值。如果你能快速找到一份同样高薪的工作固然好。如果不能，找个薪资一般的工作，问题会不会更多呢？如果你这次降薪跳槽，以后找工作的薪资都会受到影响，不知道多久才能拿到目前的高薪，你真的能接受吗？
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  13*******36 2022-08-23
  在求职时，职场人往往会先将自己最迫切的需求作为第一筛选条件，很多人选工作的首要因素就是薪资。对于大部分人而言，找到一份薪资不错的工作就是职业生涯的一种成功。但也有部分人因为种种原因，优先考虑其他因素。比如：部分职场人的职业规划中受到行业限制，转行转岗；受到家庭影响时不得不换个清闲的工作。
  
  目前阶段，薪资、个人发展、家庭等因素哪项对你更重要？如果离职，你还想继续找一份高薪的工作吗？想得到高薪工作，必然要为之付出专业技能、时间或其他。你现在面临的困扰，再换一份高薪工作可能还会遇到，到时你又该如何呢？
  
  无论出于什么原因离职，都应该评估一下这次的离职原因会不会在下一家公司重蹈覆辙，为今后的求职路做好相应的打算。
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  13*******41 2022-08-23
  离职原因无外乎是钱不到位和心受委屈，既然你拿高薪，离职原因很可能是心受委屈了。到底发生了什么事情，让你想离职？个人发展空间有限、企业发展不佳、对工作内容不满、人际关系不好处理、与上司相处不好、工作压力大等。如果分析下来，确认工作学不到知识/与职业规划相悖/加班加到影响健康，你可以考虑离职。