全部回答 已有 3人回答

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  13*******19 2022-08-20
  在简历中突显自己的“卖点”。
  
  用案例来陈述自己的工作经历和工作内容，比如你在一个项目中担当什么角色，做了什么事情，取得了哪些成绩，获得了什么收获，多用数字和适当使用专业术语，会让你的陈述更有说服力，少用形容词，比如你说“做出了重要贡献，取得了显著成绩”，这些泛泛而谈的词显然没什么说服力，但是如果你说，“我在一个月内将产量提高了50%”，“我在一个月内将用户转化率从2%提高到5%”，这就能给HR留下更深的影响。
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  13*******95 2022-08-20
  搞清楚“岗位职责”和“岗位业绩”的关系。
  
  很多求职者在简历“工作经历”一栏只填写了工作描述，也就是我们所说的岗位职责，这对HR来说参考和评估的价值很小。所以对于这一项，一定要转变表述方式，体现过去的工作成果是你的首要任务，而岗位职责和工作内容是工作中每个人都要遵从的标准，并不能说明你在岗时创造的价值。区分这两个概念，是你写好这部分内容的关键。记住，重点是工作业绩。
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  13*******13 2022-08-20
  针对招聘信息填写工作经验。
  
  在填写工作经验前，首先要学会读懂招聘信息，掌握其传递出的讯息。在一条招聘信息中，最重要的无疑是职位描述和职位要求，因此，求职者在写工作经验这一项时就该“投其所好”。工作经验中的任何信息都要围绕你应聘的职位展开，尽可能充实一些、丰富一些，而与此招聘岗位无关的内容可以尽量少些。