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  13*******31 2022-03-28
  领导喜欢靠谱的人，怎么做到呢?事前有策划，事中能监督，事后有反馈。领导说你做错了就询问原因赶紧去改，并且时刻告诉他你的进度，让他觉得，你是很重视这件事情的，有认真工作的态度。工作做完了，要做好总结和复盘。自己是否达到了领导的目标?领导是否满意这次改正后的工作?下次再做这样的工作应该怎样完成?这些经验都要记下来，以后还能用到争取做得更好!
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  18*******57 2022-03-28
  想在职场生存的人都不存在有玻璃心。不论是在工作中还是生活中，一定要做到内心强大。被批评的时候，首先就要承认自己在工作中的不足，并且积极找到如何解决它的方法。同时你要积极和领导沟通，而不是给自己是领导被迫去改正错误的感觉，让领导知道自己是一个愿意正面处理态度的人。当你觉得这是领导的错误时，可以去找老员工商讨询问意见，再婉言和领导提出来，但是这如果是领导的最终决定，那就立即执行，这就是职场的规定，服从上级。
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  15*******82 2022-03-28
  【尊敬领导，遵从教诲】
  
  领导批评你的时候就要认真听着，虚心接受，因为你是新人，经验肯定没有前辈老道，工作肯定有不完善的地方。领导说什么就认真去改正，至少让领导觉得，你是乐意接受建议而去改正的。有时觉得领导是不是对自己有意见才批评自己，打消这种想法，相信领导是对事不对人。