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  15*******10 2022-03-28
  学习专业技能。职业培训师的2大核心技能就是备课和讲课。这二者缺一不可，少了一项就很难在这个领域有非常大的发展。一个职业培训师真正立足于行业的就是这2项技能。有不少有经验的人总感觉自己讲课完全没有问题，这是有些过于自信，站在讲台上并不是你把自己的经验讲完就可以了，而是要考虑如何让学员现场愿意听，让学员训后愿意用，这就离不开培训授课技巧、培训课程开发技巧。对于新人来说，如果连学习都不愿意去，建议趁早打消做职业培训师的念头，因为一个以学习为生的职业，都不愿意去学习，那么凭什么要求别人来学你讲的东西?这就是活生生的现实。当然也可以自我摸索，这样就是速度太慢了。除了培训的立足之本备课、讲课外，还需要学习职业培训师的推广技巧。有些人把希望完全寄托于合作者身上，这是过于乐观的表现。职业培训师其实说白了就是营销人员，无外乎就是把知识经验销售给那些想提升成长的人。持续学习，快速学习都可以最大程度的提升授课技巧。
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  13*******83 2022-03-28
  总结能力。能对各类资讯及内容、经验进行有效的总结整理，使其变成一门课程，这很考验一个培训师的功底。授课能力。能否把课程讲的通俗易懂，能把氛围充分调动起来，这需要培训师重点关注，课程讲的不好，就需要不断去讲，不断去练，但凡绝大多数培训师都是这样过来的，很少有那种天赋很强的。
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  15*******84 2022-03-28
  超强的学习能力。干的就是这一行，特别是信息时代，大家了解资讯的速度快，所以需要不断学习，还要多参加培训师的课程培训。课程内容研发能力。可以说一个商业培训师课程呈现决定了课程现场的满意度，而其授课的内容在后续能否有效运用到工作上，就决定了一个商业培训师的生命力，客户回头率。研发出实用的课程是培训师的立身之本。