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  13*******60 2020-09-01
  对于用人单位拖欠工资，劳动者在维权前应该注意要收集的证据主要有：
  
  1、能证明存在劳动关系的证据。
  
  2、能证明在单位上班的证据。
  
  这些证据主要有劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、以前单位支付工资的工资单或银行交易记录、与老板的电话录音等。
  
  如果能设法由单位直接出具结欠工资的证明或欠条，则最好，上面的证据可以都不需要，到时可以直接凭单位的证明或欠条直接向法院起诉。
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  13*******29 2020-09-01
  　①到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。
  
  　　②也可以直接申请仲裁（仲裁费用200－300元，如果你胜了全部由公司负担）。
  
  　　③如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
  
  　　④根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
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  13*******59 2020-09-01
  1、能证明存在劳动关系的证据。
  
  　　2、能证明在单位上班的证据。
  
  　　这些证据主要有劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、以前单位支付工资的工资单或银行交易记录、与老板的电话录音等。
  
  　　如果能设法由单位直接出具结欠工资的证明或欠条，则最好，上面的证据可以都不需要，到时可以直接凭单位的证明或欠条直接向法院起诉。