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  13*******83 2020-08-25
  1、有实力：要相信是金子总会有发光的时候，你要不断的提升自己的能力。不怕苦不怕累，要有意识的去提升自己的实力。只有有实力了，才能在公司立足，让他人对你刮目相看。
  
  2、态度良好：作为新人，公司一般会安排老员工带你熟悉一些事物，对待老员工要谦虚请教，切记傲慢无礼。毕竟谦虚的员工才能学到真才华，而傲慢的员工往往是最先被淘汰的。
  
  3、有激情：有激情的员工往往是老板最喜欢的，虽然有的工作真的是累成狗，但你要学会去调整自己的心态。做一个有激情的员工，给周边的人带来正能量，早日在公司立足。
  
  4、胆子大：胆小怯弱的员工，总是不敢尝试新事物，总害怕会损失。要成为胆子大的员工，带着自己的一股猛劲往前冲，相信你会拥有属于自己的一片天空。胆子大的员工也更有存在感，更容易在公司立足。
  
  5、善于为人处世：在为人处世方面要学会变通，圆滑一些。只有和同事、老板都玩得开，谈得来的员工，在公司才能立足，否则在试用期很容易被淘汰的。
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  13*******23 2020-08-25
  少说话多做事。
  
  1、刚刚到一个陌生的对方，一定会有许多人通过各种途径了解你，不管对方是善意的，还是不怀好意的，把自己搞得神秘点没坏处；
  
  2、不要附和别人的言论，特别是评论同事和领导的话题更不能参与；
  
  3、说话事实求事，不要吹牛皮，捕风捉影。
  
  4、踏踏实实工作，不拈轻怕重、挑三拣四。
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  13*******72 2020-08-25
  首先要学会克制，要忍耐，毕竟你是新来的，难免有个别的老员工摆资格，故意找茬刁难你。
  不要急于表现自己，对任何人都不要毫无保留的展现自己，包括你的领导在内，过急表现自己只会招来别人的排斥，为自己树敌。谦虚好学。
  
  认真学习努力提高自己，不懂得地方要虚心请教经验丰富的老员工，解决问题以后不要忘记道谢。