全部回答 已有 3人回答

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  18*******87 2018-06-01
  暂且不提进了什么样的公司，从我个人经历看，实习生要注意这么三点：
  一要眼亮，就是我们常说的眼力见，一般领导都很注重这个
  二要腿勤，实习生免不了打打小杂，别抱怨，该做做
  三要口开，遇到问题一定要主动询问，特别是IT公司，不要不懂装懂
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  13*******13 2018-05-31
  刚毕业入职应该没有下属。所以就从自身、领导、同事三个关系纬度来说——尽快学习，包括业务知识以及为适应你的工作环境必须掌握的各种能力。
  
  记住你必须对你的老板负责。这和从小到大你在学校里只需要对自己负责有很大的差别。
  
  尊重和善待同事。不一定要形成非常亲密的关系（很多情况下也没有必要），但是尽量和所有人相处融洽。有些事情的决定因素可能不一定来自你可以听得见的评价。同事们和你既是竞争又是合作关系，用你希望别人对待你的态度去对待别人。
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  19*******68 2018-05-31
  多做事。这是其一，意味着处处学习思考，不管是旧人新人，只要是好的一面，你认为，对你有帮助和有所借鉴，都要像海绵一样吸收学习然后去踏踏实实的执行做到位。
  
  多说话。这是其二，我不认为少说话低调在这个世界有多少借鉴意义。年轻人有活跃的思维，有自己的独立见解，能站在公司角度思考问题，至少我是喜欢这样的新人的。敢于发表意见，敢于质疑，同时也敢于承认自己的问题，因为很有可能有些问题的确是你自己还没注意到的，但是又如何？至少你在思考，你在为公司想解决方案。
  好员工优秀的员工不仅要做，也要说，给你参考