藤县职场问答
想找一份满意的工作？
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公司不让相互讨论薪资，原因是什么？
13*******53 2018-05-26 3个回答 284人关注
全部回答 已有 3人回答
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19*******13 2018-05-30曾跟一个关系还不错的同事说出了自己的薪资，同事发现我的薪资比他高了很多
然后他在转正跟人事谈薪资的时候要求和我的薪资一样，人事不答应他就要离职。。。
从此，无论关系多好，我都不会打听对方的薪资，同样我也不会告诉对方我的薪资
这种问题能避就避 -
13*******41 2018-05-29公司内部，谈钱都说伤感情，再好的朋友，知道对方的薪资水平总是有落差的。打个比方，同一个项目组，同一个岗位，薪资可以差30-50%，区别在于社招和内推。比方说我一个同事离职，离职后内推了朋友进来，一样的薪资。照样比我们高30%以上。没有对比就没有伤害，跟公司谈加薪，死缠烂打就是不肯加，说好不容易才给我申请了100块的工龄工资，我要翻桌子准备跳槽。 -
13*******35 2018-05-28没事还是不要问。
比别人多，别人伤心，你也不见得好过；比别人少，你更伤心。
觉得低了，自己去提加薪。
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13*******52 2018-05-21
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一般项目:以自有资金从事投资活动;酒店管理;餐饮管理;商务代理代办服务;物业管理;会议及展览服务;农副产品销售;信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）;旅行社服务网点旅游招徕、咨询服务;食用农产品零售;保健食品（预包装）销售;化妆品零售;日用百货销售;食用农产品批发;停车场服务;非居住房地产租赁（除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目:住宿服务;餐饮服务;烟草制品零售;酒类经营;食品销售;高危险性体育运动（游泳）（依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准） -
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房地产开发；对房地产的投资。
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