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  13*******74 2022-03-22
  根据我的观察，也有年龄较大的辅导员。辅导员遇到的机会会比较多，很多已经升职为学校中层，例如当部门的科长、处长，二级学院的党委书记等等。 有一些机关的领导，看他们的简历会发现，他们最早是在高校当辅导员的。因为辅导员工作很辛苦，也很锻炼管理能力，辅导员常常要在各种资源极小的情况下协调完成大量的工作。有和多个部门打交道，久而久之能力提升也比较快。又是高校思政这一条线上的干部，也有转岗成为思政课老师的，走上了副教授、教授的职称道路。辅导员在职在岗读博士在教育部有专项计划，每年名额都有保障，这也是让其他老师羡慕的一点，毕竟现在在职博士名额越来越少了。
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  13*******09 2022-03-22
  辅导员入职2年，辅导员有教师和管理的双重身份，正常辅导员可以走职称和管理岗两条线，工资就高。 辅导员的未来发展一般有以下路径： 1.走学工线。从辅导员—院团委负责人—学工办主任—学院党委副书记—学院党委书记。这是大部分优秀辅导员的常规路线，一直在做学工线，如果喜欢和学生打交道，这条线还不错，只是工作压力比较大。辅导员岗并不轻松，学生安全无小事，随着现在大学生心理问题飙升，自主维权意思增强，对辅导员工作提出了更高的要求。 2.转岗。部分辅导员评职称或者管理岗到中层后，大部分会转岗，有些转到后勤、图书馆、档案馆等，轻松自在。之前有个认识的姐姐，之前在辅导员岗的时候，每天衣服一穿就来上班了，自从去图书馆上班后，每天妆化起来，衣服搭配起来，每天上班都美美的，完全变了一个人；另外一条路是转到其他行政岗，人事处、招生就业处、学生处、研究生院等等，甚至有些后面到校领导啥的，这种一般就是比较优秀的。
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  13*******66 2022-03-22
  坐标上海某市属高校。刚入职的时候也好奇年纪大的辅导员去哪了，其实大多数转岗或者升职，少数辞职。辅导员最常见的晋升路线就是从辅导员变成学院党委副书记，到了这个层级（学校中层），基本上就是横向流动了，从小学院的副书记变成大院副书记、校团委书记，或者从学院副书记变成学生处副处长、研究生院副院长、组织部副部长，到了年限，各方面条件成熟了就会变成某个学院的书记、学生处处长、组织部部长、宣传部部长等。极少数能变成厅级干部，校党委副书记、校党委书记甚至更高。 如果没有到副处级，也可以想办法把职称变成副教授，也是个不错的选择。或者变成组织员；或者转到后勤、资产管理处、工会等（相对于领导来讲，虽说工资低了些，但是责任小，操心少，性价比高）。