全部回答 已有 1人回答

• 

  19*******29 2018-05-16
  在上林回答思路要清晰：如果自己经历的一些事情都记不清楚，公司怎么能对你委以重任。
  
  遇到问题可以不懂，但不可以沉默：面试最忌讳冷场，你可以跟面试官说自己了解得比较浅，希望能向自己详细介绍一下。
  
  要有明确的职业规划：这对每一个求职者都很重要。
  
  不要随意提薪资：资深HR都有自己的一杆秤，能很快速地给一个求职者定价，因此你必须充分认识自己以及自己创造价值的能力。