全部回答 已有 3人回答

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  18*******77 2022-05-07
  在职场上，永远没有所谓说真话的朋友，因此千万不要对同事说出不好的话，无论是私下跟A同事讲B同事的坏话，或是直接向B同事批评他的不是，都是绝对要避免的行为。你若是公开地批评他人，那就是意味着你和同事关系交恶，是最愚蠢的行为;若是私下和同事评论别的同事，知人知面不知心，若是传出去，其他同事和上司对你也会有不好的观感。
  
  不要认为自己比他人优秀，每个人都有自己的长处或优点。
  不要不自觉地在言语或行为上贬低他人。或是在讨论的过程中，总是认为自己的提案最好;在争论的过程中，认为自己是对的，错的都是别人。
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  18*******82 2022-05-07
  所有人都喜欢有自信的人，但自信和自满只有一线之隔，适度地展现自己的能力和自信是件好事
  但过度膨
  胀且刻意地卖弄就令人反感了。
  也有些家世或学历背景不错的人会时不时对外卖弄自己的人脉，但在职场上，同事们共事的对象是你，而非你的背景与人脉，更甚者，若是没有专业能力，徒有人脉关系也无法在职场上获得助益，只是让同事更讨厌你而已!
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  13*******76 2022-05-07
  身为公司的新人，一定会有同事对你的背景或私生活感到好奇，但在回答的过程中，别忘了回问同事
  让他
  感受到你对他抱持同等的关心。而在讨论公司事务时，先当个好的倾听者，让对方好好把话说元，再表达目己意见，千万不要中途打断，尊重对方，对方也会尊重你的想法和意见。
  顾及对方自尊，别急着纠正别人的错误。大部分人说话的时候，太直接不太顾及别人的面子，从而容易伤了他人的自尊，如果在说话的时候多想几分像，站在他人的角度思考，场面就能够愉快很多。若遇到同事做错，应尽量用提问的方法，引导对方思考，进而发现自己的错误，改变原先的想法或作法，若是急着在当下指出对方的失误，也许会引来对方的不悦与反弹。