职位描述

为顾客办理入住、离店手续 

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工作地址: 玉林容县精途酒店容县燕塘街54号 查看上班路线

可能感兴趣的职位

食堂/酒店主管
5000-10000元
玉林-陆川县
岗位职责: 1. 负责食堂和酒店的日常管理与运营 2. 确保服务质量,满足客户需求 3. 监督并提升团队绩效 任职要求: 1. 具备出色的沟通能力和团队协作精神 2. 能够有效管理资源,确保运营顺畅 3. 具有持续改进工作流程的能力 上班地点:南宁
2025-11-16
张洋
玉林-玉州区
岗位职责: 1、负责酒店大堂的整体运营,确保提供优质的客户服务; 2、管理和培训前台及礼宾团队,提升团队服务效率和质量; 3、处理客户投诉和建议,维护酒店形象,增强客户满意度; 4、协调各部门工作,确保酒店运营顺畅,提升整体服务水平; 5、监督大堂区域的安全、卫生和秩序,创造舒适的环境。 任职要求: 1、具备优秀的沟通能力和服务意识,能够处理各种客户问题; 2、有酒店管理或相关领域的工作经验,熟悉行业标准和服务流程; 3、具有团队管理能力,能够激励团队成员,提升团队效能; 4、良好的解决问题能力,能够在压力下保持冷静,做出有效决策; 5、形象气质佳,具有高度的职业素养和责任心。
2025-11-16
黄勇艺
连锁酒店店长
8000-15000元
玉林-兴业县
一、岗位职责 1. **全面管理运营**:主持酒店日常工作,包括各部门工作安排、安全管控、公共关系协调,确保标准化、流程化管理实施。 2. **经营目标达成**:制定并落实经营计划,控制成本,完成公司下达的利润指标,实现资产保值增值。 3. **市场与销售管理**:组织市场调研,调整房价及营销策略,维护客户关系并提升品牌声誉。 4. **团队建设与培训**:负责人员调配、培训及绩效考核,提升服务质量和员工素质。 5. **突发事件处理**:具备快速响应和解决突发事件的能力,如安全风险、客户投诉等。 二、任职要求 1. 学历与经验 - 学历:大专及以上。 - 经验:2-5年以上连锁酒店或星级酒店全面管理经验,需驻店。 2. 核心能力: - 销售导向:具备市场分析、营销策划及业绩提升能力。 - 管理技能:包括团队建设、资源整合、成本控制及标准化执行能力。 - 应变与协调:处理突发事件及跨部门沟通协调能力。 3. 其他要求: - 抗压能力强,年龄范围多为25-45岁。 - 熟练使用办公软件,部分要求具备互联网思维。 薪资范围与地区分布 1. 薪资水平 - 基础薪资:8千-1.5万元/月(能力强者薪资面谈)。 - 福利:五险一金、带薪年假、食宿补贴等。 2. 招聘地区: 玉林地区因快速扩张,招聘需求较大(含店长及储备店长)。
2025-11-11
倪玉龙
酒店经理
4000-5000元
玉林-玉州区
1、酒店前台人员的培训,跟进他们任务的进程。 2、客房人员的工作安排,培训 3、酒店员工日常工作安排,仓库的管理 4、酒店管家的维护、抖音的宣发 5、组织员工地推 6、房间紧急的话需要与店长帮忙做房 7、落实老板下发的工作安排
2025-11-11
韦红吉
玉林-玉州区
1、落实领导的任务目标 2、前台人员的管理培训 3、抖音朋友圈的营销 4、起到好评、会员卡销售的带头作用 5、房间的查房工作 6、配合店长进行工作 7、相当于店长助理、储备店长的岗位
2025-11-11
韦红吉
酒店店长
4000-7000元
玉林-北流市
1、执行公司各项决议,主持酒店全面工作。安排、落实酒店各部门工作。确保酒店日常工作正常运转。 2、确保酒店安全无隐患,负责酒店社会公共关系协调工作。 3、定期向公司汇报工作,策划、落实酒店经营计划及成本控制工作。 4、切实提高服务质量,确保每一位客户的高满意度,维护公司品牌声誉。 5、保证酒店标准化、流程化、制度化管理的贯彻实施。 6、保证经营目标的实现,及时、足额地完成公司下达的利润指标,保证现有资产的保值和增值。
2025-11-11
叶进海
酒店店长
4000-5000元
玉林-玉州区
酒店经理 一般酒店经理工作内容主要有: 1. 全面负责酒店的经营管理,优化客户体 验,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标 2. 根据市场变化和发展,制定切实可行的市 场营销策略,并组织实施 3.建立、培养和管理酒店团队,提高服务质 量和员工素质 4.围绕公司下达的利润指标和各项工作,编 制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支 5. 全面负责安全管理,抓好食品卫生,治安 安全等工作,确保客人和员工的人身财产安全 6.维护酒店的公共关系,接待重要客户,塑 造良好的内外部形象。
2025-11-11
郑雪林
酒店客房
2000-3000元
玉林-玉州区
客房服务员任务的人员。 工作内容 一般客房服务员工作内容主要有: 1.按照酒店业客房服务标准和工作程序,布 置标准间、贵宾房、长包房、特色客房(如婚房)等 2.进行客房清洁整理和杀菌消毒,及时补充 客用品,如香皂、毛巾、厕纸等 3. 提供对客服务,包括洗衣、日用品租借、 会议布置、离店送别等服务 4.检查退房后的客房设施情况,是否损坏、 有故障,查看宾客是否有遗漏物品,填写客房检查工作单 5. 清洁走廊、布草房等公共区域 6.定期保养、更换清洁用品
2025-11-11
郑雪林
酒店经理
4000-6000元
玉林-玉州区
酒店经理 一般酒店经理工作内容主要有: 1. 全面负责酒店的经营管理,优化客户体 验,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标 2. 根据市场变化和发展,制定切实可行的市 场营销策略,并组织实施 3.建立、培养和管理酒店团队,提高服务质 量和员工素质 4.围绕公司下达的利润指标和各项工作,编 制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支 5. 全面负责安全管理,抓好食品卫生,治安 安全等工作,确保客人和员工的人身财产安全 6.维护酒店的公共关系,接待重要客户,塑 造良好的内外部形象。
2025-11-11
郑雪林
酒店店长
6000-11000元
玉林-玉州区
酒店店长的岗位职责和工作内容是: 1、执行公司各项决议,主持酒店全面工作; 2、安排、落实酒店各部门工作; 3、确保酒店日常工作正常运转; 4、确保酒店安全无隐患,负责酒店社会公共关系协调工作; 5、定期向公司汇报工作,策划、落实酒店经营计划及成本控制工作; 6、保证酒店标准化、流程化、制度化管理的贯彻实施。 酒店店长的任职要求是: 1、具有丰富全面的酒店实际管理经验; 2、具有较强的协调沟通、管理和团队建设能力; 3、有较强的执行力,富有激情。 4、熟悉OTA各大网络运营。 加分项 有以下行业经验:酒店/民宿
2025-11-11
关权
广西容县长江大酒店招聘:公司标志 logo
广西容县长江大酒店
所在行业 餐饮/酒店/娱乐
成立时间 25年(2000年4月20日)
企业性质 有限责任
公司规模 10人以下
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