全部回答 已有 3人回答

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  13*******51 2021-12-26
  其实只要做到以下几点，就可以摆脱低学历带来的固有弊端，从而挽救失意的职场：
  
  1.了解自己的职业潜力和职业倾向，知道自己适合什么工作。关键是要定一个明确的职业目标。
  
  2.根据专业目标，提高学历和相关专业技能，为职场竞争力加分。
  
  3.根据实际情况的变化修改职业规划。
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  13*******01 2021-12-26
  在填写简历的时候，希望你能用你的“简历”抓住HR的第一眼。个人简历亮点有以下几点。
  
  1.求职对应专业的优秀工作经验(学生可以用实习经验代替)；
  
  2.含金量认可证书(对应求职专业)。比如土木工程中的“二级建造师”、“注册给排水工程师”、“造价工程师”等等。
  
  3.实际项目经验。在大工厂工作，处理大项目的经历，是求职者可以举手的“闪光点”。
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  13*******04 2021-12-26
  现在企业在招聘中设置的硬性条件门槛越来越高，首先第一看的就是学历。很多求职者一般都是选择一些符合自己条件的工作。很多求职者因为学历低，缺乏竞争优势，不免迷茫。实事求是地说，招聘广告中的要求是本科，所以HR筛选简历时，本科以下学历的简历是“不合格”的。所以，在填写简历的时候，希望你能用你的“简历”抓住HR的第一眼。