职位描述
1、对上级领导负责,全面实施门店管理,确保门店处于良好正常的运作状态中。
2、切实保证公司的各项规章制度及经营计划在自己管理的门店得到贯切、落实。
3、负责门店销售工作:
(1) 主持制定门店销售计划,并跟踪执行情况。
(2) 对门店销售情况作好分析、总结、预测,采取相应的营销对策,并向上级领导反馈。
(3) 定期组织市场调查,收集市场信息,分析市场动向、特点和发展趋势。针对调查的情况调整本店的商品销售策略,提高自身的市场竞争力。
4、主持组织门店的日常工作例会。
5、审阅门店的各种报告、单据、文稿。
6、对基层人员进行培训,不断提高其综合素质,并向公司提出人才选拔建议。
7、及时向上级领导反馈门店的经营情况。
8、及时处理好门店的日常事务,及时对下级的争议、投诉作出裁决,对门店的销售目标、数据要有全面的掌控。
9、负责门店人员工作岗位调配、上班时间调动和考勤、休假安排、思想工作、绩效考核等。
10、不断提出有建设性的工作方案和管理方案,激发门店每位员工的工作主动积极性。
11、全面组织市场开发,根据当地消费特性做好商品结构的优化调整建议。提高销售业绩。
12、配合实施好各种促销活动,及时分析、总结活动效果。提出具有建设性的改进意见,全力以赴提高便利门店的营业额。
职位招聘1-15人
上班地点
工作地址:
柳州融水苗族自治县悦茂购物中心寿星南路19号 查看上班路线
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服装店长4000-6000元柳州-柳南区-新时代商业港广西彭爵服饰有限公司服装/纺织/皮革1负责店铺日常工作安排 2卫生及陈列执行 3人员沟通及KPI考核 4商品跟进 5带领员工冲业绩 6负责店内的所有事物,维持店铺正常运转22小时前
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蛋糕店店长4000-6000元柳州-鱼峰区柳州市锦桂楼食品有限公司快速消费品(食品,饮料,化妆品)1、门店日常事务管理 2、门店店员工作安排分配等管理 3、新人带训 4、门店各项数据跟进和分析 5、达成门店营收目标 6、门店活动计划和执行 7、上级领导安排的其他工作 要会电脑办公软件基本操作,具备数据分析能力,优先考虑有知名连锁品牌店长等管理工作经验的。 五险,排班轮休月休四天,法定假日补休,年假,带薪病假,体检,每年两次年会,其他团建活动,员工和小孩生日福利,节日福利等丰富多样的福利。22小时前
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店长8000-13000元柳州-城中区-红星美凯龙家居广西1号店柳州市乔蔓家居有限公司家居/室内设计/装潢/建材1 全面支持店面的管理工作 配合公司的各项营业策略的实施 2 制定高效定量的日常工作计划 3 做好门店管理及销售任务22小时前
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家具店长6000-10000元柳州-城中区-红星美凯龙家居广西1号店柳州市乔蔓家居有限公司家居/室内设计/装潢/建材岗位职责: 1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施 2、执行月销售目标的完成,季度工作的管理 3、做好门店各部门的分工管理工作及店内日常管理工作 4、有较强的家具销售能力,整体软装概念,对家具相关知识有一定了解 任职资格: 1、中专及以上学历,专业不限 2、有相关管理经营者优先,具有较强的店务管理经营 3、精通团队管理、客户管理、熟悉店务的各项流程的制定、执行 4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力 工作时间: 早上9:00-17:30,月休4天,工作满半年以上即可享受公司年假 薪酬: 底薪3500+提成+话补+交通补助+季度目标奖励+不定期公司培训+不定期公司活动22小时前
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直营店店长4000-6000元柳州-柳南区广西王味螺连锁餐饮管理有限公司餐饮业岗位职责: 1、全面负责门店人员、店面卫生清洁管理工作; 2、门店员工收银、出餐流程操作培训; 3、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格: 1、中专及以上学历; 2、有餐饮店管经验者优先; 3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳; 4、年龄20-40岁,身体健康; 工作时间:每天工作9小时(包含两个用餐时间)。22小时前
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店长5200元柳州-鱼峰区柳州市鱼峰区凯美多凯捷食品经营部快速消费品(食品,饮料,化妆品)岗位职责: 1:制定并分解门店销售计划,完成个人销售任务,同时带领团队完成销售任务; 2:掌握当地市场的竞争环境和消费习惯,及时向总部反映掌握情况; 3:进行门店运营分析,提出有助于完成销售目标的建设性意见; 4:每月及时提供准确的商品盘点数据和商品销售统计分析; 5:总结门店销售情况,及时提供门店盈利分析; 6:主持门店的例会,传达总部相关政策及信息; 7:制定培训计划,并对导购人员进行培训与辅导; 8:监督导购员日常工作纪律,对违反有关规范的人员进行处理; 9:对导购员进行业绩评估和考核; 10:对新上市产品、滞销产品、促销产品进行合理调整陈列面或进行相应处理; 11:监督管理商品陈列、店面卫生、人员形象、POP布置等方面的形象维护工作; 12:负责门店固定资产和设备的日常维护与保养,保证设备的正常运行做好 13:门店的安全管理工作,预防及处理营业现场遇到的特殊情况; 14:处理顾客的现场或电话投诉与抱怨,对需要厂家协调处理的投诉事件及时通知总部相关负责人; 15:配合公司开展各种营销活动,提升品牌的知名度和美誉度;22小时前
闭先生人事总监
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- 成立时间 5年(2020年7月24日)
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