财务主管6000+

工作内容： 1.制定公司财务目标、政策及操作程序，并根据财务实际情况向财务总监报告 2.根据公司的经营目标进行财务描述，定期审核和计量公司的经营风险，采用有效的措施予以防范 3.协调该公司同银行、工商、税务、统计、审计等的关系，维护公司利益 4.根据公司实际经营状况，制定有效的投资策略及计划，利用各种财务方法，确保公司优资本投资 职位要求： 1.财务、会计、金融、投资等专业本科及以上学历 2、具备良好的财务管理意识，熟知先进的财务管理，不少于5年以上大中型企业财务管理工作经验 3、有较强的财务分析预测、投资及风险防范能力 4、具备出色的财务管理经验及敏锐的洞察力和数据感觉，熟悉财务计划、成本分析、预算、成本核算等高级财务管理流程 5、良好的投资管理和营运资金管理经验 6、有中级证优先 工作时间：8:30-12：00,14:00-18:00，大小休

· 核心职责： · 团队管理与指导： 分配任务，指导下属（如应收/应付会计、成本会计等）完成日常工作，确保团队输出质量和效率。 · 账务处理与审核： 负责总账管理，审核会计凭证，确保账务处理的准确性与合规性。 · 财务报表编制： 主导月度、季度、年度财务报表的编制工作，确保准时和准确。 · 资金与税务管理： 监督公司现金流，管理银行账户，负责纳税申报和税务筹划的初步工作。 · 内控与审计： 建立和维护财务内部控制制度，配合内外部审计工作。 · 系统与流程优化： 参与或主导财务系统的维护和流程的优化，提升工作效率。 · 精通中国会计准则及相关财税法规。 · 熟练使用财务软件（如用友、金蝶、SAP、Oracle等）和办公软件（尤其Excel）。 · 具备全面的财务知识（总账、报表、税务、成本、预算等）。 · 一定的财务分析和数据分析能力。 核心需求: ·精通实体零售业、多门店、多收款渠道经营模式，保证门店每日营业款收款数据和财务报表的准确性和及时性， ·推动公司财务制度、财务工具改革，确保财务制度流程化、门店费用报销流程化、数字化、自动化。 ·利用财务工具推动门店每日营业收款数据自动抓取、自动生成日报，提高人效和准确性。 ·按照月度、季度、年度出具财务分析报告并给出意见，寻找业务过程中可提效和节流的点。

岗位职责: 1、负责公司财务管理工作，确保财务数据的准确性和时效性 2、领导财务团队，优化财务流程和内部控制，提高工作效率 3、参与公司财务战略规划，为公司提供财务决策支持 4、负责公司的客户开发以及续费工作 任职要求： 1、具备出色的沟通能力和团队管理能力，能够有效指导和激励团队成员 2、具有较强的财务分析和解决问题的能力，能够应对复杂的财务挑战 3、能够持续学习和适应新的财务法规和业务需求，保持专业技能的先进性 4、专科以上学历，2年以上财务公司管理工作经验

1、全面负责财务部的日常管理工作;2、组织制定财务方面的管理制度及有关规定，并监督执行;3、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，制定年度、季度财务计划;4、负责编制及组织实施财务预算报告，月、季、年度财务报告;5、负责公司全面的资金调配，成本核算、会计核算和分析工作;6、负责资金、资产的管理工作;7、监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动;8、管理与银行及其他机构的关系;9、协助财务总监开展财务部与内外的沟通和协调工作;10、完成上级交给的其他日常事务性工作。

岗位职责: 一、审计协调： 1、年度审计计划/离任经济责任审计/参与或协助公司相关内控审计项目/年报审计/临时审计 2、建立、完善直营公司流程制度，并监督实施与执行 二、监控、规范直营公司会计核算： 1、完善直营公司财务核算规范及操作手册，培训、检查、指导、评价、规范各直营公司核算工作； 2、监控直营公司月结、年结财务工作。 三、系统支持 1、新建直营公司SAP上线； 2、公司推行新系统上线。 四、审计协调： 1、年度审计计划/离任经济责任审计/参与或协助公司相关内控审计项目/年报审计/临时审计 2、建立、完善直营公司流程制度，并监督实施与执行 任职资格: 一、本科以上学历，会计、财经类、税务相关专业。 二、五年以上的大中型企业财务工作经验，熟悉会计制度、会计准则、税法及相关的业务知识；熟悉财务管理、财经法规、内控制度、企业管理、人力资源管理；熟悉营销管理。 三、熟悉掌握财务软件使用方法，掌握计算机应用，有较强的文字写作、语言表达等能力。 四、具有会计从业资格证书，有中级会计师职称、熟练运用SAP系统者优先考虑。 五、具备良好的职业道德，原则性和责任心强；具备较强的领导、管理、执行、计划组织、综合分析、沟通、协调、创新等能力。 六、身体健康，能适应出差。

岗位要求 1.能够进行会计记录、核算和报告，确保财务信息的准确性和完整性。 2.包括会计准则、税务政策、财务报告编制等，以便有效地进行财务管理。 3.能够熟练使用财务软件和其他办公软件，提高工作效率和质量。 4.在内部协调各部门之间的财务事项，以及与外部的利益相关者进行有效沟通。 5.优先招聘做过家装方面财务，有经验者优先，薪资***

工作内容：负责公司收支台帐管理、财务报表及账单审核，建立完善的财务制度 工作要求：正直、务实严谨，会做财务预算。 工作时间：周一到周六，上午8：30-12：00，下午1：30-6：00

工作内容： 1、负责公司财务管理工作，包括但不限于资金运作、成本控制和财务分析； 2、领导财务团队，确保财务报表的准确性和及时性，以及税务申报的合规性； 3、优化财务流程和内部控制，提高财务部门的工作效率和质量。 岗位要求： 1、具备扎实的财务管理知识和丰富的实操经验； 2、能够独立处理和解决财务相关问题，具有良好的团队领导能力； 3、具有良好的沟通能力和协调能力，能够与其他部门有效合作。 岗位福利: 底薪3000+月休四天+五险

职责： 1、执行财务经理的工作指令，向其负责并报告工作； 2、负责成品仓库的管理，结合销售数据，负责确定成品的安全存量，并贯彻实施； 3、负责应收、应付货款的管理；严格审批计划内各项费用支出和物资采购等款项的支付。按权限控制计划外费用的支付 4、负责与银行、税务等各政府部门的业务接口、公司发展所需资金的`筹措以及融资工作； 5、负责公司各类财务报表的审核及审核报销各类管理费用； 6、负责公司产品成本核算,分析生产公司单台生产成本、费用以及获利能力,并将分析报告报财务经理； 7、根据新开发产品的设计、制造成本，制定合理的出厂价格。 8、负责监控生产公司流动资金、单据及物流的合法运作，并建立原始凭证档案，对原始单据进行管理和控制。 完成总账与明细账，一级账与二级账会计核对，做好相应调账记录，保证账账相符。 要求： 1、大学本科以上，具有中级会计师证，有注册会计师优先。 5年以上制造业会计工作经验，2年以上财务管理经验。 2、精通会计知识、财务管理知识，具备相应的行政管理知识、法律知识和外汇知识。 3、具有较强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力 。

职责描述： 1、全面负责财务部的日常管理工作，负责财务人员日常考核，参与财务人员任用和工作调配； 2、组织制定公司财务方面的管理制度、内部控制管理及有关规定，规范公司财务核算体系，并具体监督执行； 3、组织公司各部门预算编制并汇总，做好预算的日常控制执行； 4、负责编制月、季、年度财务报告；做到账目清楚，日清月结，报表内容完整，数据清楚准确，报送及时； 5、负责资金、资产的日常管理工作，监控和预测现金流量，协调资金来源，确保资金安全； 6、负责公司全面的成本核算、会计核算和财务分析工作； 7、依照会计档案管理办法建立和管理财务档案，做到资料齐全、保密； 8、开展财务部与内外的沟通和协调工作； 9、完成上级交给的其他日常事务性工作。 任职要求： 1. 统招大专以上财务专业，5年以上管理岗位经验； 2.具有中级会计师及以上职称； 3.熟悉国家财经政策会计和税务法规； 4.具有较强的判断和决策、计划和执行能力；较强的团队管理能力；良好的沟通协调和领导能力，责任心强，作风严谨。