全部回答 已有 3人回答

• 

  13*******08 2022-03-25
  不喜欢自己的工作，甚至抵触 很多同行都说，干地产真是够够的，但是离开也不知道自己还能干什么。 每天上班像上坟，活在痛苦之中，尤其地产有名的007，各种加班加点，已经慢慢内耗的没有斗志。 可是为了生计，只能坚持，这时候可能算是进入个人的职业倦怠期。 这时候就要具体分析，如果这家公司内部关系复杂，利益冲突很大，尔虞我诈、各种耍心机、背后使绊子等，自己又不屑融入，这样的氛围下更是难以成长，这时候可以考虑跳槽。 但如果公司发展势头良好，同事之间相处和谐，是自己感觉工作度日如年，这时候也许你应该想一想，是否是自己问题，或者问题的症结到底在哪里。 如果不直面解决，哪怕辞职的话，跳到另一家房企，干同样的活，也可能会遇到一样的问题。这就是典型的从一个坑跳到另一个坑。
• 

  13*******40 2022-03-25
  如果手头上这份工作一年半载就已经完全hold住了，除了工作更细致更得心应手外，你学不到任何东西，表面上你原地踏步，实际上你已经后退了。 别忘了你的时间成本，同样干地产，别人每天都学到新东西，get新技能，而你只涨资历不涨能力这就很可怕。 这时候你需要和领导沟通下，对自己后期工作安排，如果领导只会敷衍你，还是照常让你做这些对你来说已经很低阶的东西，看不到自己清晰的发展路径，那么你需要对自己负责，快速做出调整或安排。
• 

  19*******08 2022-03-25
  如果出现这些情况，你可能要考虑下是否换份工作。 1、长期大量重复工作，学不到新东西 很多小伙伴刚入职场，第一接触的肯定是大量重复工作，比如踩盘，土地信息监测， 无休止的撰写报告等。 一开始很有新鲜感，干劲十足，慢慢熟悉这些工作流程后，这些工作内容就变成常态性工作。 不需要过多思考+用脑，不再有难度，除了费时费力，说实话，就是机械的搬砖，无效的忙碌太多了。