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  15*******93 2023-05-08
  90年代的国有银行待遇不仅远优于同期公务员、教师，更体现了浓烈的国企作风。中央到地方的垂直管理结构，让分支行成为不受地方约束的独立王国。银行买下大片地皮建造机关大院，职工宿舍，甚至伴有职工子弟学校、医院等。那时候的银行员工还是配枪的，因为保卫工作也是由银行自己负责，而非外包。但谁能料到三十年河东三十年河西，当年凌驾于地方之上的国有银行如今必须仰人鼻息，而地方国资委控制的城商行后来居上，成为名副其实的“第二财政”。
  
  如今的银行没有了体制内的福利和地位，待遇一砍再砍，行业性质沦为服务业，但是在管理体制上却不松反严。具体表现：
  
  1.上交护照，出境报备。这一点和公务员一样，银行这么做可能是怕柜员抱着几十万库存的保险箱跑路。
  
  2.各种政治任务，抗疫、扶贫、晚会…这些是体制内都有的，但是真正的体制内用的是上班时间干这些，而银行是用“8小时外”的员工私人时间；ETC，社保卡，医保电子凭证，断卡运动，国家反诈中心APP，数字人民币…这些是帮别人做政治任务。
  
  3.员工行为管理。营业场所的就不用说了，360度无死角监控；以及各类21条军规。员工私人账户也是被监控的，去小卖部用支付宝买包烟被发现和陌生人发生资金往来，都要问东问西，稍微有点什么几十万的资金进出，就要被内控发协查。
  
  未完待续…
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  13*******87 2023-05-07
  银行与体制内的对应关系：
  
  网点-工人，网点行长-生产队长
  
  支行-编外，支行行长-事业编
  
  分行-事业编，分行行长-行政编
  
  总行-参公/公务员，总行高管-中管干部
  
  银行是企业没有行政编制，即使是央行，也只有总行有行政编制。所以，讨论银行的官职大小没有意义，拿个别管理层岗位对标公务员更没有意义。
  
  银行相较于同一阶层的其他行业收入更高。柜员收入高于工人、服务员，支行科员收入高于社工、辅警，分行科员高于机关、事业单位。银行是企业，并且是金融企业，收入高于其他行业是正常的。但是你要找准比较对象，例如柜员就应该和工人比较，而非碰瓷公务员。
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  13*******47 2023-05-07
  不算。 拿四大国有银行举例吧，股份制不清楚。四大国有行是国有企业，因此本质还是企业，最终目的是实现利益的最大化，赚取中间业务收入。 而体制内一般指的是公务员、事业单位，人民银行走的是行员制，既不是行政编制，也不是事业编制，也算是体制内。 但也要补充一点：在银行这个庞大的体系中，网点--二级分行--一级分行--总行。如果说总行算体制内可能还是可以的，其他的谈不上体制内。而网点人员就是基层人员，可能是最辛苦的也比较累心，在一级分行和二级分行会设置后台机关部门（部室）：二级分行的部室统筹基层网点业务，一级分行的部室统筹二级分行的部室。这些后台部门是很多基层员工非常想进去的，但是一般不太好进，需要能力也需要“运气”，从银行架构和部室的一些工作内容上看，在总行、一级分行和二级分行的部室工作，若称其为在机关工作，也未尝不可。