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  18*******22 2023-01-08
  科员就是公务员，上升通道畅通，只要你有能力再加点关系背景，往上走应该可以。 职员要提拔有点难，但也不是没有可能，要看你单位的性质，是事业单位还是行政单位。
  
  同地区，单位差不多的话，肯定是行政编科员比事业编职员要稍微好一点，只是理论上往上提拔的概率大一点点。但也就好那么一点点！
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  13*******11 2023-01-08
  这就是相当于问你要政治待遇还是经济待遇的问题，前者作为一把手，手下管着队伍，而且还有有可能转为公务员。后者就是经济待遇高。
  
  当然管理5级。。。 工资其实差不多，但是管理岗能往行政走。 一个可以往行政，一个可以往权威走。。。 但系。。。正高好难。。副高多如狗。。
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  13*******61 2023-01-08
  嗯，感觉事业编制在招录的时候相对于行政编来说就是专业性强一些。所以进入事业编后可能关注点更应该放在专业技能的提升上，就像上面答主提到的职级待遇会有提高。所以如果一心关注行政等级的话可能就和设立事业编的初衷背道而行了。
  
  职务职级并行在基层公务员中已经推行，事业单位的具体方案也在研制中，所以即使职务一直没有晋升，职级待遇也会逐步提高，乐观着看呗。