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  13*******72 2022-12-15
  个人认为开始接触造价的时候去工地做一段时间是有好处的，现场是第一线，好多图纸上看不明白的东西，去现场实际对照一目了然，在现场可以更快了解施工工艺，对以后做预算是非常有帮助。 虽然现场确实是生活条件艰苦，对刚接触造价的人来说，是最有效提升预算技能水平的，也不用一直在工地做预算员，跟过一到两个现场后就可以跳槽去咨询单位或去甲方公司（直接跳槽甲方比较有难度），一个有现场施工经验的预算员是比较受欢迎，很多东西要根据现场实际施工方法计算。 在工地跟过一到两个工程后就可以尝试跳槽咨询单位，了解施工工艺后，去咨询单位再强化你的软件使用能力，计算工程量的准确度和速度，对定额的了解，等到技术成熟后可以去甲方公司，从事成本的管控类工作。 虽然做预算加班可能会比较多，但是我觉得这是个搞技术的工作，可以一直学习进步，接触新鲜事物，需要不断的提升自我知识水平。
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  19*******49 2022-12-10
  我认为，一个好的预算员的基本素质有，看的懂图纸，清楚工艺，会套定额，会算量，会建模，不知道你和师傅什么关系，也不知道你师傅的性格，一般来说看运气，好师傅会毫无保留都教给你，毕竟他不是你爸妈那么无私，无亲无故的，当然要靠你问了 师傅不在的时候，多看图纸，不懂的请教技术员质量员工长，多去现场看做法，建立一个系统的架构，不懂的同样可以问他们，其实他们很乐意帮助新人，也很乐意和新人聊天的，至少我们这是这样 去咨询比现场更奔波，出差的次数也更多，如果你的终极目标是去甲方，可以考虑咨询，甲方预算很乐意招在咨询公司呆过的，比施工跳甲方简单
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  13*******21 2022-12-10
  看你想要什么样的生活，朝九晚五安安静静那公务员适合你，工地就是这样，一个工程一个地儿，身不由己，有关系的话进公司坐班 没关系就只能慢慢学起 预算员是我个人认为最有前途的职业，我毕业7年，在现在单位当了7年的技术员，一直想转预算，最近提的副总工，才断了这个念头，预算员是一个你努力就有明显进步的职位，一个土建工程一般2年左右，如果你认真点努力点，一个工程过后基本上就能出师了，快的话在经历一个工程就能提经营经理，慢的话三个工程也该提了，除非你一点都不上进，身边的项目经理80年的，预算员出身，经营经理，执行经理，项目经理兼总经理助理，他算是坐火箭升上来的