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  13*******13 2022-04-29
  教师的工龄工资怎么算
  工龄指的是职工以工资收入为生活资料来源的工作时间。教师工龄通常用工作年限来代替，工作年限跟连续工龄的意义是相同的。
  工龄满五年不满十年的为一档；
  满十年不满十五年的为一档;
  满十五年不满二十年的为一档;
  满二十年以上的为一档。
  工龄满五年不满十年的，每月三元;满十年不满十五年的，每月五元;满十五年不满二十年的，每月七元;满二十年以上的，每月十元。
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  13*******00 2022-04-29
  法律分析：工龄工资是单位按照员工的工作年数，即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。教师的教龄工资每年60元，并且随着教龄而增长。教龄工资的实行不仅是对老教师的照顾问题，更重要的是鼓励终身从教的思想，有利于教师队伍的建设和教师队伍的稳定。
  
  法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十六条　工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
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  13*******35 2022-04-29
  1.基本工资:教师按照教师资格定:小学教师3000元,初中教师3500元,高中教师4200元,大专教师4800元,大学教师5500元。
  2.教龄工资(含工龄):每年80元,随着教龄增长。工龄工资是单位按照员工的工作年数，即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。教师的教龄工资每年60元，并且随着教龄而增长