全部回答 已有 3人回答

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  18*******67 2022-03-20
  顺便说一句，在服务这家国企之前，我从来没为其他国企提供过法律服务，国企改制更是第一次做。但是，我交出的工作答卷各方都非常满意。 回望这次签下常法的经历，对公司选聘律师担任常年法律顾问，有了更深刻的认识。 总的来说，公司选聘顾问律师第一考量标准应该是：合适，适合自己的才是最好的！ 下面，我从公司角度讲一下我所理解的"合适"—— 公司作为选聘一方，要想找到适合自己的律师，几个前提需注意： 1.对公司所属行业、业务特点，公司规模及发展阶段、公司从业者整体素质等有较为清醒的认识和准确的判断；
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  15*******39 2022-03-20
  某个周六，董事长约我去公司面谈，一见如故，当场敲定了一个负责公司企业改制人员安置方案的专项法律顾问。历时一个多月，调研、开会，研究专业机构设计的改制方案，与公司各部门的对接人员通力合作，修改了一稿又一稿的《安置方案》获国资委通过，企业改制顺利收官。在调研过程中发现了公司诸多问题和法律风险，并一一给了董事长和各领导建议，董事长不仅对我的工作非常满意而且对我个人建立了较深的信任。同时，我也获得了公司其他领导的好感。不久，公司要求人力资源部对公司一些规范性文件重新修订和梳理，公司人力资源部自己搞不定，外聘的人力资源顾问机构也不愿做如此落地工作，遂董事长再次提议委托给我，于是又签了一个专项法律顾问。某天，当人力资源部找公司领导签字审批我的专项法律顾问时，公司领导突然意识到跟同一家机构签如此多的专项合同，怕审计上会有问题，于是就约着面谈。面谈中，董事长说公司跟锦天城和华商的法律顾问合同都快到期了，问我是否可以全部兼了公司所有的法律业务？哈哈，内心窃喜！于是顺水推舟又略微为难地包揽了这家国企的全部法律业务。
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  18*******09 2022-03-20
  这个月刚跟深圳某国有独资企业签订一份常年法律顾问合同，PK掉锦天城和华商两家大所的两位高伙。这算是本律执业4年来最高光的一次，嘿嘿。 该国企自去年底开始市场化改制，今年进入改制深水区和收官阶段。锦天城和华商的两位高伙是该国企合作多年的顾问律师，锦天城的高伙比较高端，主要负责公司治理和投融资、企业改制等高大上的方向，华商的高伙律师负责日常合同审核及诉讼业务。两位高伙律师都有团队。