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  13*******63 2022-02-27
  一年我就省将近200W出来了。我买房子不香？我包小秘不香？没人给我干活了怎么的？ 从流水线到程序员同理，你工资越高，我省的越多！ 反正十个人的岗位不到5个人做，拿一个人的成本当奖金，剩下的全是老板的。 你先别急着骂老板奸，为了那奖金，大家干的可开心了，谁想挤进来分掉大家奖金，大家卷不死你。 用知乎上某些人的原话：国企的老爷们想世世代代！是不是这么说的？ 如今一切市场化，国企也向市场对标……开始逐渐打破8小时工作制了。 不能养那些吃闲饭的对吧！！？那就不养！一切向市场看齐！
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  13*******44 2022-02-27
  严格按劳动法来就必须是四班倒~如果工作量大，更应该5班倒。五班三倒…… 但是一个岗位四个人还是不够的…… 因为劳动法还有年休这东西。 根据工龄不同： 年休5个班起步，15个班封顶……（8小时班） 两倒班为4-10个班~（12小时班） 假设一个组8个工人，这8个人每年有最少40（32）个班的年休……12（9）个班的补休。 即小班40+8*12=136个班是有一个是在休息的。（8小时班）最多216个休。 大班最少32+8*9=104（12小时班）最多152个休。
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  15*******22 2022-02-27
  理论上越来越不可能了~ 说句大家不爱听的：因为群众不同意。 其实8小时的核心就是人工成本，不要扯太多花里胡哨的东西。 资本的问题都是钱的问题。 如果一个工厂24小时开工，机器不停人轮换，按劳动法的8小时工作来算，一个岗位最少要4个以上的工人才行。 有人问了，最多四班倒嘛，为什么是4个以上？？ 我来给你按劳动法算算，4个工人如果倒班轮换；劳动法规定周40小时。 每月就是21.75天…… 按这上面来，每个工人需要每月补休8小时才能持平……