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  13*******85 2022-02-27
  许多公司都有入岗培训。我在某外资电气工程公司工作时协助人事部门负责新人的技术培训，并编写技术培训教材。新人们说：离开校园以为直接到车间参加工作，不想再次回到校园，学到许多只有研究生才学的东西。经过1个月的理论学习并考核及格后，新人们分配到车间轮岗实习，整整2年。2年后，他们分配到各技术部门，成为办公室的上班族。理论学习考核不及格的新人还有一次考核机会，若再次不及格则必须走人。
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  15*******89 2022-02-27
  我本人离开校园到大国企工作时，当了三个月的电工，之后分配在技术科专事于新流水线的设计工作。经过半年的设计，图纸获批后，企业让我和其他两位工程师一起带领一群工人制造这条生产流水线。除了厂房不需要我们盖，其它一切都要我们自己动手。又是三个月，我自己上机床加工零部件，突击考核获得焊工证后和工人一起焊接设备。我设计和制造了自动流水线中的退火线、自动切割线和自动包装线，投产时工作良好，还获得两个职务发明专利。我设计了全套玻璃窑炉温度测量和控制系统，自动投料和玻璃液位控制系统、窑内氧化-还原气氛控制系统、窑压控制系统，以及重油流量、油温控制系统，还有全套供配电系统。这三个月奠定了我日后的技术基础，受益极大。
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  13*******27 2022-02-27
  肯定是工厂好啦，下车间，上产线，学技术，这样才能越老越吃香啊，天天坐在办公室打电脑能学到什么技术，能越老越吃香吗，你看人家大国工匠个个都懂技术。 郊区，硬板床，电瓶车，这三大浪漫才是机械工程师的归宿。