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  15*******21 2022-02-11
  大公司的第一个好处就是愿意花钱、花时间、投入资源来培养新人，尤其是年轻人。这一点是小公司不能比的，小公司更愿意找一个有工作经验的人，来了就能直接干活，也不用培训，省去了培养新人的时间和资源。大公司的第二个好处是，公司完善的规章制度和管理模式，可以助你迅速完成从学生到职场人的转变。不管是考勤、纪律、礼仪、业务处理流程、还是危机应对方案，方方面面都有章可循，因为管理的专业性和规范化，使应届生可以更快地融入职场，树立起自己专业的职业形象。
  
  第三个好处就是大公司定期的业务培训和外出学习机会，对于刚步入社会的年轻人来说太难能可贵了。初入职场的你，虽然很穷，也缺钱，但我觉得比钱更重要的是学习机会，只要自身的能力提高了，还怕以后没有挣钱的机会吗？
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  18*******02 2022-02-11
  那就是看自己怎么想的了，个人觉得大公司会更好，会见到很多不一样的东西，丰富自己的阅历，但去小公司可能会让自己有更多的表现机会。如果是想增强自己的能力可以去小公司获得更多的机会；如果是在乎薪资大公司可能会好点。
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  13*******28 2022-02-11
  建议优先大公司，优先大型央企、欧美外企、著名民企。小企业是次要选择。大公司完善的公司制度和规范的工作流程，都能让初入职场的你养成良好的工作习惯，在先进的企业文化熏陶中逐渐提升格局。工作风格和业务结构也相对成熟，在这样的公司工作，会带来相对的“工作稳定、福利待遇好.....”等等优势。除了常规的、当下的好处，从未来发展的角度看也有一些重要的“利好”因素。