职位描述

1.协助总经理制定公司的发展规划和年度经营目标.协调并引导企业管理.业务拓展.财务监督正常有序进行,
2.负责公司经营工作的指导和监督.组建公司团队.审核制定政策.方案或制度,
3.具备优秀的领导能力.公司属于发展初期.需要具备优秀规划和优秀的领导能力.具备吃苦耐劳的精神,
4.负责公司重大合同的起草.洽谈与谈判,
5.负责销售部经营管理过程中突发事件的处理和解决,
6.完成公司总经理授权处理的其他重要事项,
7.能适应出差进行商务洽谈等工作.有机械.外贸工作经验优先,
8.薪资:***. 
具有本科及以上学历.有相关管理经验.企业管理.市场营销.机械工程等专业优先考虑.
联系电话:黄先生0777-****589  简历发至:郑经理  simi****nae@163.com
公司网址:http://shanghaigudao.com

公司简介

上海谷岛自动化研发设计有限公司创立于2016年,总部位于交通便利的日本福岛县郡山市,现有员工30多名(其中设计工程师14名)公司从事工厂自动化研发设计,各种专用机器,治具,省力机械、老人残疾人看护用品、手动和电动轮椅、电子元器件、通讯设备、机电设备的设计、佣金代理(拍卖除外)、进出口业务和相关配套服务。

上班地点

可能感兴趣的职位

桂林-阳朔县
大专以上
10年以上
35岁以上
工作内容: 1 .全面负责酒店的经营管理,优化客户体验,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标。 2 .根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销策略,并组织实施。 3 .建立、培养和管理酒店团队,提高服务质量和员工素质。 4 .围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支。 5 .全面负责安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确保客人和员工的人身财产安全。 6 .维护酒店的公共关系,接待重要客户,塑造良好的内外部形象。 任职要求: 酒店管理相关专业毕业或有管理过200间房以上酒店相关工作经验。
1小时内
关小姐
人事专员
见习总经理
7000-12000元
来宾-兴宾区
职位介绍 3-5年工作经验,本科及以上学历; 行业背景不限,零售/服务相关行业管理经验优 先; 热情,积极主动,坚韧不拔,良好的情绪和压力管理; 良好的沟通技巧和计划协调能力,具有团队合作精神及团队领导力潜力; 充满好奇心,好学,职业抱负强,热爱商品,工作 地域灵活性强,可接受异地调动 旨在寻找并培养高潜力人才成长为大卖场未来总经理。该项目将通过两年左右的系统化培训及轮岗计划,帮助储备总经理全面了解大卖场业务、提升业务运营及团队管理能力,成长为胜任的大卖场门店总经理。 加入大卖场储备总经理项目,你将可以获得: ·系统化的零售王国体系化培训 ·量身定制的快速发展计划 ·教练文化下高级管理层亲自带教 ·玩转零售,管理线上+线下生意 ·与零售菁英并肩工作、共同成长、实现职业目 标 ·见证沃尔玛在中国的发展变革
8小时前
林小姐
副总经理
6000-9000元
来宾-兴宾区
岗位职责: 1.分解销售目标到所辖各部门,通过进行市场调查并制定 相应竞争策略,关注采购信息,结合店内特色并相应调 整商品订货、生产、促销等计划,定期回顾报告和记 录,并作出达到公司期望的决定,以推进销售目标的完 成。 2.通过监管各部门生产、订货和商品陈列计划的实施和定 期回顾市场价格和采购毛利目标,保障库存和价格的正 确性,管理预算和销售目标,并对销售业绩进行分析, 结合本店情况组织制定行动计划,以确保部门的毛利和 损耗达到预期目标。 3.在部门内营造公平透明的沟通氛围,实践公仆领导,不 断提高员工士气,实施和监督人员发展培训计划,以满 足公司扩张和发展的人员需求,有计划性地激励和提高 员工的专业水平。 4.通过培训、宣传、考核等方式,提高团队服务意识与技 能,以保证持续提供高质量的顾客服务。 岗位要求: 1.具备敏锐的市场洞察力、良好的制定预算和人员规划能 力、演讲技巧和谈判能力、判断能力和沟通表达能力、 分析和解决问题的能力、培养和发展人才能力、顾客服 务技能和团队意识,工作责任心强。 2能适应倒班工作,有相关工作经验优先。
8小时前
林小姐
副总经理
4000-9000元
柳州-城中区-龙都花苑
广西屯垦地食品有限公司
快速消费品(食品,饮料,化妆品)
工资待遇:高薪*** 岗位内容: 1、 在销售总部领导下,和本部门密切配合完成工作。 2、 严格遵守公司各项规章制度,处处起到表率作用。 3、 制订销售计划、确定销售政策。 4、 根据公司的销售模式,做好营销推广及顾客服务工作。 5、 销售人员的调配。 6、 部门人员销售业绩及工作能力的考察评估。 7、 销售渠道与客户管理。 8、 销售情况的及时汇总、汇报并提出合理建议。 有同行经验优先考虑。
8小时前
梁女士
人事专员
项目管理副总
10000-20000元
桂林-七星区
本科以上
5年以上
38-45岁
岗位职责: 1. 全面负责公司经营目标、方针、计划制定实施,各项目运营管理等工作。 2. 建立健全公司统一、高效的组织管理体系和工作流程,提升整体运营效率。 3. 全面负责公司安全生产管理工作,作为企业安全生产第一责任人,确保所有项目“零事故”运行。 4. 主导市场开拓与业务创新,巩固和深化公司在传统电力工程领域的优势,大力拓展新能源业务市场。 5. 负责公司核心团队的建设与管理,优化人力资源配置,培养高素质、专业化的管理及技术队伍。 6. 维护及拓展重要的客户关系、行业资源及政府公共关系,提升公司品牌形象与市场竞争力。 任职要求: 1. 学历与专业:大学本科及以上学历,电力工程、机电工程、工程管理、工商管理等相关专业。 2. 年龄要求:38-45岁。 3. 执业资格:必须具备有效的“建筑施工企业主要负责人安全生产考核合格证书”(A证)。 4. 工作经验: - 具备5年及以上电力工程、输变电工程或新能源工程建设行业同等岗位(总经理/副总经理)管理经验。 - 熟悉电力工程施工全流程,拥有丰富的项目管理、市场开拓和公司整体运营经验。 - 对行业发展趋势有深刻理解,具备出色的战略规划与决策能力。 5. 优先条件:持有电力工程类中级及以上职称证书,或二级注册机电建造师资格者,将予以优先考虑。 6. 核心素质:具备卓越的领导力、战略眼光、商务谈判能力及风险管控意识;拥有高度的责任心和敬业精神。
2025-11-27
唐女士
行政部专员
副总经理
10000-12000元
南宁-青秀区-永凯大厦
岗位职责:1、在公司总经理的领导下,按照公司的发展战略,监督制定各项目的工程实施计划; 2、全面负责公司的项目工程施工管理及监督工作。管理及监督项目的成本控制计划、施工进度计划、质量目标计划、工程回款计划,根据项目部管理大数据编制台账,按月度、年度进行考核; 3、负责管理公司“成本控制部”、“安全生产部”、“物资仓储部”的日常工作,制定团队发展计划,对所带团队进行企业文化、安全文明施工等方面的教育和宣传,贯彻公司企业精神,负责对工程技术骨干的培训和培养,执行公司人才发展和培养计划; 4、参加图纸会审、工程施工组织设计及大施工方案的讨论和审定,审定设计方案、设计图纸和设计文件,主持技术会议,参与和审定主要材料及设备的选型,审核重大设计和工程施工合同,对项目设计方案和工程建设的重大技术问题进行审核把关,并提出合理的建议; 5、做好工程板块对外的联络、交往,化解矛盾,平衡关系,维护良好的建设环境,负责协调工程建设相关各方的业务关系,以及和公司其他部门间的协调与配合工作,负责处理现场突发的有关重大问题。 任职需求: 1、工程类专业,本科及以上学历,管理类、工民建等相关专业; 2、10年以上建筑业从业经验,10年以上施工项目管理经验,5年以上企业高层经验; 3、精通工程建设项目管理,精通项目质量安全生产管理; 4、需有同时监管多个项目的管理经验,熟悉多项目大数据的建立与分析。 5、年龄50岁以下,有央企国企背景。
2025-11-27
南宁
岗位职责 1、对外接待:接待重要来访客户,引导参观,展现公司良好风貌。 2、商务外联:拓展并维护公司与外部业务联系,收集外部信息,参加商务活动,提升公司影响力。 3、客户关系维护:制定客户关系管理策略,与重要客户沟通,反馈意见,协调解决问题,提高满意度。 4、项目对接落地:参与项目前期调研策划,协调各方,跟进进度,确保项目顺利落地实施。 5、总经理交办的其他工作。 岗位要求 1、教育背景:大专及以上学历,专业不限,市场营销、工商管理等优先。 2、工作经验:1-3年以上相关工作经验,有1年软件开发行业或商务助理经验者佳。 3、专业技能:口头和书面表达好,具备谈判和应变能力;能协调资源,合理安排工作,解决问题。 4、个人素养:认真负责,严谨细致,抗压性强;积极主动,目标感极强,能快速适应变化,提升自己。 5、具备商务接待礼仪,有驾照会开车,能够进行应酬,并能接受出差。 上班时间:周一至周五上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,周末及法定节假日休息 岗位福利:五险一金、过节福利、生日福利、团建、免费培训平台、加班餐补、出差补贴
2025-11-27
张先生
副总经理
10000-15000元
北海-海城区
1.年龄45周岁及以下,大学本科及以上学历,临床医学、护理学、运营管理、工商管理等相关专业; 2.具备3年以上康养、医疗产业工作经历,具有企业运营管理经验者优先; 3.精通养老机构的日常运营管理、服务体系搭建、质量控制及标准化流程建设。熟悉国家养老政策、医保体系及行业法律法规。具备良好的执行力和现场管理能力,擅长跨部门协作,能够将企业战略目标有效转化为运营成果; 4.具备较高的团队指导、沟通协调和成本控制意识。熟悉国有企业经营管理和相关制度; 5.特别优秀者条件可适当放宽。
2025-11-27
南宁-西乡塘区
岗位职责: 1. 负责营销计划的拟报工作,包括年度、季度、月度及周度的营销计划的制定与调整。 2. 组织实施各类市场营销活动,以提升品牌知名度和市场占有率。 3. 监控营销活动的效果,确保营销目标的实现。 4.营销计划、活动组织实施;达成目标 5.营销支持:团队培训、困难支持 6.统筹组织:营销突破,创新,攻坚等 7.格利捷达品牌营销体系建设:如何构建区域最强营销体系能力?“抢赢计划” 任职要求: 1. 具有较强的市场分析、营销、沟通能力。 2. 能够独立制定和执行市场营销计划。 3. 有良好的团队合作精神和领导能力。 4.经验背景 行业与领域经验: ·有过某品牌区域或总部的整体营销管理一把手操盘履历。 不限行业,但优先考虑快消行业、家电、家具、服装、饮料、酒店、互联网电商、制造业、服务业等充分竞争领域的行业; 操盘市场范围至少包括一个省、或几个省、获全国范围; 有熟练的营销专业技能、良好的营销意识、有营销创新才干优先 能承担营销突破、创新、攻坚等;及统筹组织营销目标达成 至少有过三段亲自主导的营销超常规案例 二、技能要求: · 熟练掌握营销4P体系思维及专业技能。 · 有操大盘的营销组织统筹能力,PDCA全链路能力无缺失。 · 有较强的营销创新能力。 熟练掌握新媒体营销 三、素质要求: 对汽车行业有热情,熟练掌握新媒体营销,具备良好的用户思维与抗压能力,情商高逻辑性强,责任心强,落地能力高。有创业者心态。
2025-11-27
李旭辉
崇左-凭祥市
岗位职责: 1. 协助公司高层管理人员处理日常管理事务,确保办公流程的高效运行; 2. 参与起草和审核公司内外部重要文件,保障信息流通的准确性和及时性; 3. 支持商务谈判及项目协调,推动项目按时完成; 4. 处理紧急事务,优化工作流程,提升工作效率。 任职要求: 1. 具备出色的沟通与协调能力,能够有效处理公司内外部的沟通事务; 2. 熟练掌握办公软件的使用,具有较强的文书处理能力; 3. 对工作认真负责,具有良好的职业道德和保密意识。
2025-11-27
陈少委
上海谷岛机械设备有限公司招聘:公司标志 logo
上海谷岛机械设备有限公司
所在行业 电子/机电
成立时间 --
企业性质 有限责任
公司规模 --
企业服务
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