人力薪酬

职位描述

岗位职责,
1.协助部门的日常行政工作.协调部门与其他各部门之间的配合工作,
2.协助部门各类会议的筹备及商务接待后勤工作.协助领导外联工作,
3.协助领导制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划.根据企业的发展战略.协助推进公司人力资源发展规划落地实施.定期对公司的人力资源状况进行分析.提出改善管理.提高工作效率的建议和措施,
4.负责建立规范化管理制度.人员档案的建立.健全与完善,
5.根据公司战略发展及人力资源整体规划.拟定公司绩效.薪酬福利制度.建立规范.完善的绩效.薪酬福利体系并实施.参与.组织公司各类绩效考核工作.包括方案制定.执行及监督等.
任职资格,
1.踏实勤奋.服务意识强.具备团队合作意识和良好的逻辑思维能力,
2.有很强的协调能力.人际关系处理能力.善于整合资源驱动目标达成,
3.独立工作能力较强.能接受较大的工作压力,
4.熟练操作office系统,
5.管理类或相关专业本科及以上学历.党员.具有类似三年以上工作经验者优先考虑.
以上岗位具体录用人数视应聘人员情况而定.择优录取.要求不超过各岗位计划招聘人数.对条件优异者.可放宽学历至专科.年龄至40周岁. 
一.招聘程序 
招聘将通过桂聘网上投递简历.简历筛选.笔试.面试.体检.录用等环节.根据综合评分结果择优录用.笔试及面试时间另行通知. 
二.人事关系及薪酬待遇   
录用人员与本公司签订劳动合同.工资福利待遇执行公司工资标准.并参加国家规定的各项社会保险. 
三.报名及注意事项 
(一)截止时间:2017年10月24日上午10:30 
(二)联系人:蔡先生 
联系电话:0777-****208(周一至周五上午8:00-12:00 下15:0 

公司简介

广西钦州广投清洁能源有限公司成立于2017年2月23日，由广西广投燃气有限公司（占股70%）与钦州皇马城市发展投资有限公司（占股30%）共同出资组建，公司注册资本3000万元。公司负责在钦州市钦北区特许经营区域内（包含钦北新城、皇马工业园区及钦北区所属的11个乡镇）独家投资建设等城镇燃气基础设施，并负责供应和销售天然气及提供相关服务。