职位描述
主要配合物业经理对小区日常的管理工作。要求能吃苦耐劳,身体健康,45岁以下,有经验优先,工资***。
职责:
公司简介
奥联物业股份有限公司成立于2006年,是经国家工商行政管理总局核准设立的全国性股份制企业,注册资金5000万元,为国家一级资质物业服务企业。奥联是一家集物业服务与社区运营于一体的“社区生活集成服务商”。 奥联物业现为中国物业管理协会理事单位、广东省物业管理协会及广州市物业管理协会会员单位,“AAA级中国质量信用企业”、“广东省守合同重信用企业”,公司已通过ISO9001国际质量管理体系、ISO14001国际环境管理体系及OHSAS18001职业健康安全管理体系的一体化认证。通过多年的发展,目前奥联物业已在全国各地设立20多家分支机构。 奥联物业可根据不同物业类型提供不同需求的个性化服务模式,服务类型涵盖:住宅、酒店、写字楼、商场、政府机关、学校、市政及医疗卫生等。为提升物业服务标准和满足客户的服务需求,奥联物业在行业内创新性创立两大专业服务品牌,包括服务于高端物业项目的“尊荣五星”和服务于中高端项目的“贴心管家”服务品牌。我们的目标是通过不断努力,将旗下两大服务品牌打造成为中国物业服务行业知名品牌。
奥联在行业内率先开启“互联网+”服务模式,通过在物业服务中融入线上有“社友”线下有“管家”的“社友智慧管家”O2O服务模式,为业主提供社区生活各环节服务,使物业服务多元化、网络化和集成化,提升了物业服务的综合价值。
以人为本是奥联发展的核心价值,公司拥有完善的人才培养及集团化管控机制,并实施内部合伙人及按绩效分配的激励机制,通过专业高效的管理管理团队,使公司始终保持高标准服务和可持续发展。
奥联以“以满足客户多元需求”为已任,我们将通过专业化的物业服务和基于“社友智慧管家”的互联网增值服务,实现客户理想价值。
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物业经理8000-12000元钦州-钦南区广西恒筑房地产开发有限公司房地产开发房地产物业经理(物业公司总经理方向培养) (一)岗位职责: 1. 前期介入与交付筹备 提前3-6个月对接开发商,参与房屋验收,提整改建议,规避交付后集体投诉; -按小区定位制定《初期运营方案》,明确服务标准、人员编制、首年运营预算; 设计收房全流程,协调验房师等第三方驻场,培训团队应对验房常见问题。 2. 运营体系搭建 制定专属制度(《装修管理办法》《设施维保计划》等),建立核心台账(业主信息、设施设备、装修备案、投诉); 组建初期团队,明确分工,开展针对性培训。 3. 外部协调与风险管控 对接街道办、消防等部门,完成物业备案、消防验收配合;跟进开发商交付后整改; 预判高频风险,定应对预案;处理重大突发事件。 4.业主关系与品牌建立 组织“业主开放日/收房答疑会”,讲解物业职责、收费标准;建立首年沟通机制; 抽查服务质量,分析投诉数据,优化流程,确保首年业主满意度≥85%。 (二)岗位要求:1.学历与经验:本科及以上,物业/工程/行政管理相关优先; 40岁以内,10年以上相关工作岗位管理经验。 2.专业能力:战略规划:能落地运营方案,划分各阶段工作重点; 资源协调:跨开发商/政府/第三方解决问题;风险把控:预判风险,处理业主集体诉求、重大安全事故。 3.适应交付期高强度工作,多任务并行;快速解决突发问题;清晰传递信息,用通俗语方解释专业问题。 4.持相关资质证书优先,熟练使用Office及物业系统(业主信息、报修等)2025-11-21
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- 奥联物业股份有限公司钦州分公司
- 所在行业 物业
- 成立时间 15年(2010年3月26日)
- 企业性质 有限责任
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