市场部经理

岗位职责 1. 市场策略与规划 (1) 根据公司战略及产品发展需要，确定公司各类医药产品的市场定位，制定全面的市场策略及年度推广计划。针对不同的产品线，如处方药、OTC 药品等，结合市场趋势和公司目标，制定差异化的市场方案。 (2) 对销售情况进行深入研究，与销售部门密切配合，分析市场问题并针对性地提出对策，以促进产品销售和市场份额的提升。例如，通过分析销售数据，发现某些地区产品销售不佳，及时调整推广策略或优化产品定位。 （3）制定线上发展战略、搭建运营体系、管理品牌营销及商务渠道拓展，同时协调技术、市场、客服等多部门团队，通过数据分析优化经营决策，推动企业数字化转型。 2. 市场活动策划与执行 (1) 主导负责公司全年各类学术活动、医药行业展会和学术会议等活动的策划与实施，并对活动效果进行评估，不断探索有效的推广模式。比如组织大型的学术研讨会，邀请行业专家和医生参与，提升公司产品的学术影响力。 (2) 负责业务系列市场活动的策划与落地执行，根据公司产品推广重点及行业拓展目标，进行第三方活动的评估与策划，做好市场供应商的沟通与管理对接。 3. 品牌与宣传管理 (1) 撰写及发布各类业务和产品推广活动宣传文案及稿件，包括新闻稿、活动介绍、发布会、媒体问答等，提升公司品牌形象和产品知名度。确保宣传内容准确、吸引人且符合公司品牌定位。 (2) 负责市场宣传资料的内容输出，并引导监督内外部设计和制作团队完成制，包括手册、视频、Flash 等，保证宣传资料的质量和效果。 (3) 组织各业务线条的推广活动项目策划，并确保策划方案有效实施，整合线上推广、线下活动实施、广告投入、平面宣传、自媒体宣传等行动举措。 (4) 负责营销推广活动的实时监控，组织参与策划制定品牌推广项目监控措施，确保项目目标达成。 4. 市场信息管理 (1) 负责市场信息动态调研，收集、汇总、分析与存档市场相关资料，定期提交市场报告，为公司决策提供数据支持和市场洞察。例如，调研竞争对手的产品动态、消费者调研、竟品调研、市场份额变化等情况。 (2) 参与新产品引进评估，结合市场需求和趋势，对新产品的市场潜力进行分析和判断，为公司的产品研发和引进提供建议。 5. 客户关系管理 (1) 建立和维护重点 KOL（关键意见领袖）的合作关系，建设专家学术支持体系，借助专家的影响力推广公司产品和品牌。例如，与知名的医学专家合作开展科研项目或学术讲座。 (2) 协助销售人员开发医院等客户渠道，负责临床 KOL 网络的建设拓展与日常维护，促进产品在医疗市场的推广和销售。 6. 团队管理 全面计划、安排、管理市场部工作，负责部门内人员的激励与考核，提升团队整体绩效和专业能力。 任职要求 1. 教育背景与工作经验 (1) 本科及以上学历优先，医药、生物工程、市场营销、传媒等相关专业。具备扎实的医药知识和营销理论基础。 (2) 有5年以上医药行业市场相关工作经验，其中至少 3 年以上市场推广活动经验。有丰富的市场运作经验和成功案例。有成功的市场战略规划、品牌建设推广、营销活动策划与执行案例。 （3）具备电商平台运营、市场推广、技术架构理解及团队领导等复合能力，通常要求熟悉主流电商平台规则，掌握ERP、CRM等数字化工具的应用。 2. 专业能力 (1) 具备一定的活动策划、市场分析和撰写文件能力，善于筹划、创新，拥有优秀的资源整合能力。能够独立完成大型市场活动的策划和执行，分析市场数据并撰写有价值的报告。 (2) 扎实的文字功底，具备优秀的文案编辑、润色、组织、整理和撰写的能力，能够撰写高质量的宣传文案和市场报告。 (3) 具备全程落地项目进程的能力，保证项目和市场内容制作顺利落地执行，有较强的执行力和条理性。 (4) 熟悉医药行业市场，包括医药零售、医药流通、处方药招商等模式，有医药电商平台采购或品类管理经验者优先。例如，熟悉京东大药房、阿里健康等平台的运营模式。 3. 综合素质 (1) 具备出色的品牌策划与传播能力，能够精准定位品牌形象，制定有效的品牌传播策略，具有敏锐的市场洞察力和创新思维。 (2) 良好的沟通协调、团队协作及业务开拓能力，能够与内外部团队有效沟通和合作，共同推动公司业务发展。 (3) 自我驱动力和抗压能力强，工作作风务实，适应出差，能够在快节奏的工作环境中高效工作。 (4) 熟练使用市场分析工具和办公软件。 职位福利：缴纳社保、带薪年假、餐补、通讯补贴、定期团建等

工作职责：制定并推进实施全面营销计划，营销政策，营销模式和各项管理制度。领导本部门员工完成市场推广，营销，服务等工作。 任职要求：三年以上室内外装饰行业装修经验；两年以上营销管理经验，具有较强团队管理及组织协调能力；良好目标管理能力和成本控制意识；善于沟通交流，有开拓进取精神；具备较强学习能力及强有力执行力。敢于挑战高薪，有客户渠道优先。底薪+提成+奖金

任职资格： 1.大专及以上学历，市场营销相关专业优先 2.3年以上汽车行业市场推广经验，至少1年以上汽车4S店市场管理经验 3.无市场经理岗位禁业限制

1、执行集团品牌战略规划与营销工作部署，结合当地情况制定医院营销策略，并组织实施； 2、根据年度预算，推动院科两级管理，分配各渠道版块任务指标，确保业绩指标达成； 3、在预算范围内，对年度经营费用进行合理分配、科学投放、及时评估，有效控制； 4、有效开展项目营销管理，促进临床科室与营销相结合，强化全员营销意识，不断提高患者满意度； 5、积极开展患者教育，加强媒体合作，负责媒体危机公关处理； 6、积极开发第三方资源，争取项目合作，优化整合营销资源； 7、执行集团及医院价格管理政策。规范价格促销行为； 8、实行科学管理，制定合理绩效考核方案，强化人才管理，打造营销团队； 9、完成上级领导安排的其他任务。 大专及以上学历，30-55岁，市场营销、管理相关类专业，3年市场营销工作经验，1年以上集团内相应职位工作经验 具备营销知识、成本控制知识、眼科知识 有敏锐的市场眼光，系统的营销思路和品牌理念 较强的营销创新、策划、计划、组织、执行能力 较强的管理协调能力和团队管理能力 有良好的职业操守 熟练使用OFFICE办公软件 有一定的当地社会资源

带业务团队、培训、对接楼盘、建材材料商等相关工作

家具营销、策划营销方案、落地执行、管理等

港湾7号水汇中心-营销经理 岗位职责： 1、负责收集市场信息，包括公司和其它竞争对手的促销手段及效果，客户信息反馈，市场最新动态等，并将信息反馈上级； 2、负责制订并执行各自业务块的开发、销售计划； 3、负责开发新客户，维护现有资源，如期完成市场推广及公司要求的营业指标； 4、负责客户售前、售中及售后服务，及时、妥善地解决问题； 5、负责通知电话、邮件、登门等方式对现有和潜在客户进行销售拜访/回访，与客户保持紧密联系，了解客户需求； 6、管理指导所领导的销售队伍工作，分派任务并检查完成的情况，定期对员工进行培训和评核。 岗位要求： 1、全日制大专（含）以上学历，专业不限，市场营销等专业优先； 2、具有3年以上的销售拓展经验及养生会所业务拓展经验的优先考虑； 3、具有较强的活动策划、组织协调能力，良好的文案撰写、创意表达能力； 4、形象气质佳，有较强的亲和力、沟通表达及抗压能力。

主要岗位职责 1、负责影城营运部门的日常管理，工作目标制定，工作计划的分配与执行监督。 2、负责影城营运品质管理，确保达成高水平的服务品质，持续提升顾客满意度。 3、直接负责或指导下属完成业务管理工作，确保依照公司营运管理标准和规章制度完成各项工作。 4、严格执行各项安全管理规范，协助影城总经理监督安全管理工作的执行。 5、有效开展跨部门沟通，确保工作有序完成。 6、完成领导交办的其他工作。 岗位任职要求 1、大专及以上学历，专业不限。 2、1-3年以上影城或其它连锁行业（酒店、餐饮、卖场等）营运工作经验。 3、较强的沟通能力和责任心。 4、热爱电影，诚实敬业，有责任心。

1.制定市场战略和计划:根据公司的战略目标和市场环境制定市场战略和计划,包括选定市场定位、目标客户群体和市场推广策略等 2.招聘和管理市场团队:负责招聘、培训和管理市场团队,确保团队成员具备专业的知识和技能,并且能够有效地执行市场营销计划。 3.监督和评估市场活动:监督市场活动的执行情况,确保活动符合公司的品牌形象和市场定位,并且能够达到预期的市场效果。 4.建立和维护客户关系:负责与公司的重要客户建立和维护良好的关系,包括参加重要客户的会议和活动,了解客户需求,提供专业的咨询和解决方案。 5.进行市场调研和竞争分析:负责进行市场调研和分析了解市场需求和趋势,找到潜在的业务机会,提出相应的市场推广策略。 6.管理市场预算和报告:负责管理市场预算,并定期向总经理汇报市场活动的成本和效流,评估市场运营的效果。 7.管理市场渠道和合作伙伴:负责管理市场渠道和合作伙伴的关系,制定合作政策和计划，寻找新的合作伙伴扩大市场的渠道覆盖面。 8.监测和分析市场数据:需要监测和分析市场数据,对市场趋势和竞争对手的动态进行及时的跟踪和分析,并且提供相应的反馈和建议。 9.不断提升市场团队的能力:需要不断提升市场团队的能力,包括培训和发展团队成员的市场知识和技能,激励团队成员的工作积极性和创造性,并且建立激励机制来保留优秀的人才。带领销售团队提升公司业绩。