钦州人事行政经理招聘 | 胜科水务

职位描述

1．工作地点：钦州（广西）

2．岗位职责

1）执行人力资源工作包括人员招聘，薪酬福利，员工培训和开发，绩效管理等；

2）负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

3）推行公司各类规章制度的实施；

4）执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

5）管理劳动合同，办理用工、退工手续、考勤管理、社保管理等；

6）执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

7）负责向胜科中国总部递交各项人力资源报告、报表、资料；

8）负责办理新员工入职和员工离职手续；

9）管理办公室行政管理工作；

10）负责人事档案管理，确保文件档案的齐全和安全；

11）完成上级领导交办的其他临时工作任务。

3．任职资格

1）人力资源相关专业本科毕业；

2）五年以上人力资源工作经验；

3）良好的英语读写能力；

4）熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

5）熟练操作计算机，熟练使用各种办公软件；

6）热情开朗，工作积极主动，并有良好的沟通能力；

7）具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

8）有SAP系统人事管理经验优先。

公司简介

胜科工业集团
胜科工业是顶尖的能源、水务与海事工程集团, 业务遍布 6 大洲的 17 个国家。胜科拥有 5,600 兆瓦的供电能力以及超过 6,000,000 立方米/天的水务处理能力, 为工业和市政客户提供可靠的能源和水务解决方案。此外, 胜科集团在海事和岸外工程方面具有世界领先地位, 并且拥有丰富的环境保护、综合城镇及工业园管理经验。胜科工业总资产逾 90 亿新元(442亿人民币), 全球雇用超过 9,000 名员工。胜科在新加坡证券交易所上市, 为新加坡海峡时报指数及多项摩根士丹利资本国际指数(MSCI)的成分股。
胜科公用事业为世界领先的水务企业之一，在2009年胜科控股的子公司的水和污水的处理能力已超过每天六百万吨。其在新加坡石油化工园区裕廊岛的废水处理做法，被誉为工业园区综合循环用水的典范。胜科在中国的南京、天津、沈阳、张家港已投资建设水厂和污水厂。今年五月份，我们将裕廊岛的工业污水回用模式引入中国，在张家港启动了中国第一个工业园区综合循环用水工程。项目投入运营以后，张家港保税区将率先实现污水零排放。作为中新两国政府的水处理示范项目之一，此工程将对我国工业园区污水综合利用、有效实现节能减排起到积极的引领示范作用。

钦州胜科水务有限公司

钦州胜科水务有限公司是新加坡胜科公用事业有限公司与广西钦州临海工业投资有限责任公司于2010年3月24日成立的中外合资有限公司，公司注册资本金为3100万人民币，其中胜科占80%的股份，临海占20%的股份。公司为钦州港经济开发区西港区66.67平方公里内的企业和居民提供污水处理服务。项目一期建设规模为1.5万吨/天，采用“缺氧+好氧+生物流化床”的处理工艺，总投为6200万人民币，占地40亩。
钦州胜科水务有限公司致力于将新加坡先进的污水处理技术和管理模式带到钦州。在落户钦州港经济开发区后，将随园区的发展而发展，随园区企业的增加而扩建，保证园区的污水都得到有效的处理，达到国家标准后排放。胜科将为保卫钦州的青山绿水和白海豚良好的生活环境贡献力量。

上班地点

工作地址：钦州市钦州港果鹰大道8号查看上班路线

可能感兴趣的职位: 人力资源专员/助理
4000-5000元

钦州-钦北区-钦州碧桂园

钦州市碧桂园海豚湾房地产开发有限公司

房地产开发

负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案

2025-11-21

章经理; 人事行政主管
4000-5000元

钦州-钦南区

广西盛腾安全科技有限公司

计算机硬件

1.根据公司发展战略，制定人力资源战略策划； 2.根据公司情况，制定公司招聘制度、培训制度、薪酬考核制度、员工手册等规章制度； 3.负责审核员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配； 4.完成领导安排的其他工作。

2025-11-16

覃长学

总经理