职位描述

岗位职责:
1、根据公司年度工作规划,制定与之相符的人力资源管理规划,包括制度建设、人才引进、人才保留及人才培养工作规划;
2、制订、执行、监督和完善公司各项劳动人事制度;
3、制订公司绩效考核制度,组织实施绩效考核,并对各部门绩效评价过程进行监督控制,不断完善绩效管理体系;
4、根据公司发展的需要,制订并执行人员招聘计划,建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;
5、做好员工职业生涯发展规划,负责制定后备人才选拔方案和人才储备机制;
6、负责制定与执行公司绩效管理制度、方案与工作流程;
7、负责制定公司薪酬与福利管理策略与工作流程;
8、负责协助处理公司各种因劳动关系引起的劳动争议、纠纷、诉讼及经济赔偿;
9、统筹公司各部门制度与流程建设工作,对制度的制定、执行情况进行监督,审核、发布各部门成文制度,定期开展梳理工作;
10、协助进行企业文化建设工作,策划组织公司年会、员工活动等;
11、负责召集公司办公会议和其他有关会议,做好会议记录,根据需要撰写会议纪要,并跟踪、检查、督促会议决议的贯彻实施;
12、其他日常行政内务工作及后勤管理工作;
13、协调企业与政府相关部门、行业协会以及各类相关单位的关系。
任职资格:
1、大专及以上学历,至少3年以上人力资源及行政管理工作相关经验;
2、对人力资源、行政后勤各模块有深入认识和理解,能够独挡一面;
3、对人及组织变化敏感,具有很强的沟通、协调和推进能力;
4、熟悉国家及地区有关劳动保障、劳动关系等政策;
5、具有较强的语言组织、书写能力和文档呈现能力;
6、能承受压力,服从上级安排。

公司简介

宁昊房地产营销策划营销有限责任公司总部位于南宁青秀区,是一家立足于南宁,辐射广西,专为商业地产提供专业化,多元化服务的公司。公司业务范围涉及房地产销售、商业地产整体策划、设计顾问、项目定位、业态规划、项目招商、项目运营管理等,致力于成为行业标杆,引领商业地产繁荣发展。现负责钦州年年丰广场的商业营运管理工作。本商圈汇集了世界500强沃尔玛超市、广西梦之岛百货、肯德基、必胜客、大地影院等国内外一线商家,业态集购物、休闲、餐饮、娱乐为一体,为钦州市民提供一站式的购物休闲体验。现因企业发展需要,面对社会诚邀各界精英的加盟!

上班地点

工作地址: 北海市银海区和佳广场 查看上班路线

可能感兴趣的职位

人事专员
2000-3000元
钦州-钦南区
工作内容: 1、负责安排应聘人员的面试; 2、发布招聘信息,通知来应聘人员的面试电话; 3、员工考勤 考核制度 以及底薪核算 4、社保公积金缴纳以及对接税务局 岗位要求: 1、本科人力资源管理专业 有同岗经验2年以上。 2、熟悉人力资源六大模块 擅长员工考核 3、具有招聘、沟通技巧,熟练使用办公软件 4、沟通能力、语言表达能力、统筹安排能力 5、着规定制服,并注意发型和妆面, 6、亲切笑容、和蔼语言及换位思考的方法展现成熟、信服、专业。
2025-11-25
罗司平
人力资源经理
8000-13000元
钦州-钦南区-北部湾国际建材商贸城
钦州市钦南区好莱客家具销售中心
家居/室内设计/装潢/建材
招聘员工 人才计划 新人培训 行政管理
2025-11-25
陈春凤
人事专员
4000-5000元
钦州-钦南区
1,大专毕业,人力资源管理或企业管理专业毕业优先。 2、负责执行公司人力招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事规章制度; 3、负责、认真核查全体人员的考勤,每周公布1次考勤异常,每月统计考勤汇总; 4、对面试合格人员进行岗前培训,并做好新员工培训记录; 5、每月统计各部奖励及纪律处分; 6、负责员工入、离职手续的办理、签订劳动合同,在职人员续签劳动合同等工作。 工作地:深圳公明
2025-11-25
黄主管
人事主管
4000-5000元
钦州-钦南区
任职要求: 1、勤奋、踏实、责任心强。 2、较强的亲和感染力、主动学习意识强,能熟练掌握基本的办公操作软件。 3、有一定的工作抗压能力及自我调节能力。 4、熟悉人力资源管理体系、方法,有招聘管理、培训发展等相关工作经验。 5、有一定的文书写作能力和文化活动组织能力。 6、具备良好的职业道德、踏实稳重、工作细心、责任心强、有良好的沟通、协调能力,有团队协作精神。 职位描述: 1、负责建立健全公司招聘、培训、保险、福利、绩效考核等人力资源制度。 2、负责员工档案管理及维护,员工合同的管理,人事表格、资料的制作、收集整理。 3、负责公司企业文化建设,结合企业文化,负责员工活动的不定期策划、执行、及内部团队建设。 4、负责体系的管理、维护。 5、负责员工入职、离职异动等人事手续的办理以及负责考勤管理等。 6、熟悉国家和当地区劳动法律法规。 7、完成领导交代的其他工作。
2025-11-25
钟永贵
人力专员
4000-5000元
钦州-钦南区
(一)岗位职责: 1.负责劳动关系管理、薪酬管理、社会保险管理、招聘、培训、绩效等模块的管理。 (二)任职条件: 1.学历要求:毕业两年内,本科及以上学历; 2.专业要求:人力资源管理、劳动与社会保障、工商管理汉语言文学等相关专业; 3.形象气质佳,身高170cm以上; 4.考有人力资源师、档案管理师、秘书证等行政人力方面资质的,优先录用。
2025-11-22
谭女士
人力行政主管
6000-11000元
钦州-钦南区
岗位职责: 1、负责公司人力资源和行政事务的整体规划与管理,确保各项流程高效运行; 2、组织实施招聘、培训、绩效考核等人力资源核心模块工作,提升团队效能; 3、完善和优化公司行政管理制度,提升办公环境和行政效率; 4、协调内外部关系,处理员工关系问题,营造良好的工作氛围; 5、支持公司战略实施,参与组织变革与文化建设,推动企业持续发展。 6、中欧铁运集团在全国计划发展三十个分子公司,钦州公司作为集团未来操作、行政、财务中心组建30个人以上的团队。钦州作为集团人才黄埔军校培养基地,源源不断向全国分子机构输送人才。需要强有力的行政人事加入,招聘更多人才。 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先; 2、具备5年以上人力资源及行政管理经验,有物流行业背景者优先; 3、熟悉国家劳动法律法规,具有较强的组织协调能力与人际沟通能力; 4、具备优秀的团队管理能力,能够激励团队达成目标; 5、具有较强的责任心和抗压能力,能够在快节奏环境中保持高效工作。 6、有国际货运代理相关行业经验优先。
2025-11-21
钦州-灵山县
工作内容: 1、负责员工入职、转正、异动、离职等相关手续的办理; 2、公司档案、资料、企业证书管理; 3、负责安保、环境卫生、绿化、宿舍及后勤管理监督工作; 4、负责人事日报以及资料收集、PPT收集整理、报销单及文件整理签批等; 5、会议管理(会议室日常管理、会议筹备、记录、纪要整理等);; 6、负责文件上传下达、发文公告和微信宣传等工作; 7、电卡、油卡、印章管理等; 8、项目、资质、证书等申请及年审工作; 9、名片、标识牌、招牌等广告制作; 10、接待、参观日常跟进等; 岗位要求: 1、本科及以上学历,文字功底扎实,擅长公文写作;2、持有驾驶证,需自备车辆;3、具备良好的沟通表达、协调能力。 工作地址 钦州市灵山县灵山县园园丰食品有限公司
2025-11-21
邓女士
钦州-钦南区
工作内容: 1、负责人力资源部门的日常管理工作,确保部门运作高效; 2、参与制定和优化人力资源政策和流程,提升人力资源管理效率和质量; 3、监督和指导团队成员,确保人力资源相关任务的完成。 岗位要求: 1、具备人力资源管理相关知识和技能; 2、能够独立处理和解决人力资源相关问题; 3、具有良好的领导能力和团队协作精神。
2025-11-21
人力助理
3000-4000元
钦州-钦北区-钦州碧桂园
岗位要求: 1、人力资源、心理学、行政管理等相关专业,大专以上学历; 2、1年以上人力资源相关工作经验,热爱人力资源工作; 3、熟悉各项实务的操作流程,工作认真负责,执行力高; 4、具有良好的沟通协调能力、执行力及抗压能力; 5、熟练操作各类办公软件,如word、excel、powerpoint等。 丰富的福利待遇 1、休假:月休4.5-5.5天;正式员工享受带薪年休假;已婚有孩职工六一儿童享半天假;正式员工生日享半天假期; 2、薪酬补贴:享受行业内富有竞争力和上升空间的薪资、年度调薪机制;部分岗位提供(工资外)油费补贴、话费补贴、岗位津贴、开盘津贴、年终奖等; 3、福利设定:五险一金、年度体检、生日关怀、正式员工结婚、生育享公司贺仪等;提供员工、食堂;
2025-11-21
章经理
人事专员
4000-5000元
钦州-钦南区
【工作内容】 - 负责公司日常行政管理工作,包括会议纪要、文件管理等; - 协助处理员工入职、离职手续,维护人事档案; - 负责劳保用品的申购、入库、发放、归还回收; - 管理办公用品库存,控制成本开支; -负责宿舍管理、水电费收取; -负责员工三级教育安排; -负责报销单据的整理提交; -负责部分考勤的整理; - 完成上级领导交办的其他工作任务。 【任职要求】 - 中专及以上学历,行政管理、人力资源、仓库管理等相关专业优先; - 具备良好的沟通协调能力和团队协作精神; - 工作认真负责,细致耐心,具备较强的责任心和执行力; - 熟悉办公软件操作,具备一定的文字功底; - 具有良好的服务意识,能够为公司提供高效、专业的行政支持; -有仓库管理经验和人事行政工作经验优先。
2025-11-21
广西壮族自治区钦州市钦州港区经济技术开发区海豚路1号华谊基地
南宁市宁昊房地产营销策划有限责任公司招聘:公司标志 logo
南宁市宁昊房地产营销策划有限责任公司
所在行业 房地产
成立时间 9年(2015年12月22日)
企业性质 国有企业
公司规模 10人以下
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