职位描述
岗位职责:
1、负责外来人员的接待、面试安排;
2、协助组织公司会议,整理会议纪要;
3、负责公司各部门职员招聘;
4、负责员工入离职、转正、调岗等办理;员工关怀、员工档案管理;
5、负责员工社保管理;
6、负责员工月度考勤数据统计、花名册、通讯录更新;
7、负责员工工作日报的收集公报;
8、负责部门福利物资、紧急办公用品的采购、管理、发放及各类文档管理;
9、处理公司的部分行政事务,如办理证照,企业变更等;
10、领导安排的其他任务。
任职资格:
1、人力资源、文秘、行政管理或相关专业大专及以上学历;
2、有1年以上人力资源工作经验,熟悉国家及地方的人力资源相关法律法规及政策优先;
3、熟练运用EXCEL、OFFICE等办公软件;
4、具有良好的个人形象、职业道德;热爱本职工作,积极乐观,善于学习思考、责任感强;
5、具有团队意识,具备良好的人际交往能力、组织协调能力、应变能力、观察能力、书面和口头表达能力;
6、抗压能力及适应能力强。
薪资待遇:
1.底薪(3000~4000)+五险+节日福利+年终奖等。
2.社保五险+各项福利。
3.享有法定假期、不定期带薪旅游。
工作时间:周一至周五(上午8:30~12:00,下午14:00~17:30)
周末双休
符合条件者我们会以电话通知面试,请勿直接打电话
公司简介
钦州市玉明年年丰仓储有限公司成立于2007年,位于广西钦州市钦州港国家经济技术开发区鹰岭作业区,现有总资产3.5亿元,主要经营成品油仓储、批发业务,仓储总占地163亩。2016年9月经商务厅规划批复设计规模为18.4万立方米的仓储基地。项目分为两期建设,预计总投资5.5亿人民币。一期工程共投资近1亿元,建成8个成品油储罐共2.4万立方米,现已通过住建、消防、环保、安监验收,于2019年取得危险化学品经营许可证。油库工艺主要采用槽罐车装卸和码头管输的方式进行收发油。库区内单罐单线,每个罐有单独的管线进行收发油,收发油时每个罐互不干扰,油品互不污染。按照目前工艺计算汽油外运量为7.2×104t/a,装车量约311.7m3/d;柴油外运量为7.2×104t/a,装车量约250.8m3/d。汽油装车鹤管及付油泵4套,柴油装车鹤管及付油泵4套,流量均为Q=100m3/h,汽油装车配备有油气回收装置。
上班地点
工作地址:
广西壮族自治区钦州市钦南区 查看上班路线
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行政人事专员4000-5000元钦州-钦南区广西扬帆酒店管理有限公司酒店/旅游岗位职责: 1.设计并实施全面的培训计划,确保员工技能和知识的提升。 2.组织和协调培训资源,包括内部讲师和外部培训。 3.监控培训效果,通过反馈调整培训内容以满足公司发展需求。 4.维护培训日历,确保培训活动和资源的有效管理。 5.其他工作:会议纪要、人事档案、社保、考勤、OA流程、质检工作等 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和团队合作精神,能够有效地与团队成员和管理层沟通。 2.拥有良好的组织和规划能力,能够独立管理培训项目。 3.办公软件纯熟。16小时前
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人事专员4000-5000元钦州-钦南区广西扬帆酒店管理有限公司酒店/旅游岗位职责: 1.协助人事招聘工作; 2.负责员工各类保险公积金等福利的账户管理及增减员、请款手续办理工作; 3.负责公司员工入转离调手续办理; 4.负责员工各类保险、公积金等福利的账户管理及增减变动、请款手续办理工作; 5.参与公司月度-年度绩效考评执行工作,跟踪各部门绩效考评情况,做好绩效统计及绩效辅导落地; 6.负责外部机构对接,包括人社局/医保局/劳动局/税局等机构的渠道顺畅对接。16小时前
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人力资源经理/主管3000-5000元钦州-钦南区广西恒筑房地产开发有限公司房地产开发工作内容: 1、负责人力资源部门的日常管理工作,确保部门运作高效; 2、参与制定和优化人力资源政策和流程,提升人力资源管理效率和质量; 3、监督和指导团队成员,确保人力资源相关任务的完成。 岗位要求: 1、具备人力资源管理相关知识和技能; 2、能够独立处理和解决人力资源相关问题; 3、具有良好的领导能力和团队协作精神。16小时前
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人力助理3000-4000元钦州-钦北区-钦州碧桂园钦州市碧桂园海豚湾房地产开发有限公司房地产开发岗位要求: 1、人力资源、心理学、行政管理等相关专业,大专以上学历; 2、1年以上人力资源相关工作经验,热爱人力资源工作; 3、熟悉各项实务的操作流程,工作认真负责,执行力高; 4、具有良好的沟通协调能力、执行力及抗压能力; 5、熟练操作各类办公软件,如word、excel、powerpoint等。 丰富的福利待遇 1、休假:月休4.5-5.5天;正式员工享受带薪年休假;已婚有孩职工六一儿童享半天假;正式员工生日享半天假期; 2、薪酬补贴:享受行业内富有竞争力和上升空间的薪资、年度调薪机制;部分岗位提供(工资外)油费补贴、话费补贴、岗位津贴、开盘津贴、年终奖等; 3、福利设定:五险一金、年度体检、生日关怀、正式员工结婚、生育享公司贺仪等;提供员工、食堂;16小时前
章经理 -
人事专员4000-5000元钦州-钦南区上海大犀牛建设有限公司建筑与工程【工作内容】 - 负责公司日常行政管理工作,包括会议纪要、文件管理等; - 协助处理员工入职、离职手续,维护人事档案; - 负责劳保用品的申购、入库、发放、归还回收; - 管理办公用品库存,控制成本开支; -负责宿舍管理、水电费收取; -负责员工三级教育安排; -负责报销单据的整理提交; -负责部分考勤的整理; - 完成上级领导交办的其他工作任务。 【任职要求】 - 中专及以上学历,行政管理、人力资源、仓库管理等相关专业优先; - 具备良好的沟通协调能力和团队协作精神; - 工作认真负责,细致耐心,具备较强的责任心和执行力; - 熟悉办公软件操作,具备一定的文字功底; - 具有良好的服务意识,能够为公司提供高效、专业的行政支持; -有仓库管理经验和人事行政工作经验优先。16小时前
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人事专员2000-3000元钦州-钦南区工作内容: 1、负责安排应聘人员的面试; 2、发布招聘信息,通知来应聘人员的面试电话; 3、员工考勤 考核制度 以及底薪核算 4、社保公积金缴纳以及对接税务局 岗位要求: 1、本科人力资源管理专业 有同岗经验2年以上。 2、熟悉人力资源六大模块 擅长员工考核 3、具有招聘、沟通技巧,熟练使用办公软件 4、沟通能力、语言表达能力、统筹安排能力 5、着规定制服,并注意发型和妆面, 6、亲切笑容、和蔼语言及换位思考的方法展现成熟、信服、专业。2025-11-25
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人事专员4000-5000元钦州-钦南区广西鑫德利科技有限责任公司通信/电信/网络设备1,大专毕业,人力资源管理或企业管理专业毕业优先。 2、负责执行公司人力招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事规章制度; 3、负责、认真核查全体人员的考勤,每周公布1次考勤异常,每月统计考勤汇总; 4、对面试合格人员进行岗前培训,并做好新员工培训记录; 5、每月统计各部奖励及纪律处分; 6、负责员工入、离职手续的办理、签订劳动合同,在职人员续签劳动合同等工作。 工作地:深圳公明2025-11-25
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人事主管4000-5000元钦州-钦南区广西禹鼎新材料科技有限公司批发/零售任职要求: 1、勤奋、踏实、责任心强。 2、较强的亲和感染力、主动学习意识强,能熟练掌握基本的办公操作软件。 3、有一定的工作抗压能力及自我调节能力。 4、熟悉人力资源管理体系、方法,有招聘管理、培训发展等相关工作经验。 5、有一定的文书写作能力和文化活动组织能力。 6、具备良好的职业道德、踏实稳重、工作细心、责任心强、有良好的沟通、协调能力,有团队协作精神。 职位描述: 1、负责建立健全公司招聘、培训、保险、福利、绩效考核等人力资源制度。 2、负责员工档案管理及维护,员工合同的管理,人事表格、资料的制作、收集整理。 3、负责公司企业文化建设,结合企业文化,负责员工活动的不定期策划、执行、及内部团队建设。 4、负责体系的管理、维护。 5、负责员工入职、离职异动等人事手续的办理以及负责考勤管理等。 6、熟悉国家和当地区劳动法律法规。 7、完成领导交代的其他工作。2025-11-25
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人力专员4000-5000元钦州-钦南区广西泰禾发展集团有限公司交通/运输/物流(一)岗位职责: 1.负责劳动关系管理、薪酬管理、社会保险管理、招聘、培训、绩效等模块的管理。 (二)任职条件: 1.学历要求:毕业两年内,本科及以上学历; 2.专业要求:人力资源管理、劳动与社会保障、工商管理汉语言文学等相关专业; 3.形象气质佳,身高170cm以上; 4.考有人力资源师、档案管理师、秘书证等行政人力方面资质的,优先录用。2025-11-22
谭女士
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- 钦州市玉明年年丰仓储有限公司
- 所在行业 化学/物流
- 成立时间 18年(2007年9月18日)
- 企业性质 有限责任
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