职位描述
岗位职责:
1. 了解掌握所负责项目的用人需求,完成招聘任务;
2. 办理员工录用、迁调、奖惩、离职手续,更新和维护企业的员工资料库;
3. 严格执行公司考勤制度,定期上报考勤统计情况;
4. 负责档案的整理、记录、收集、存档和保管工作;
5. 协助完成工资核算和统计报表;
6. 完成上级安排的其它工作。
任职资格:
1、全日制本科以上学历,人力资源管理类相关专业毕业;
2、3年以上人力资源管理相关工作经验,
3、有人力资源六大模块管理工作经验;能熟练操作办公软件 ;
4、较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神。
公司简介
钦州市弘高房地产有限责任公司为敏捷集团旗下全资子公司,由钦州市弘高房地产有限责任公司建设的敏捷·珑玥湾住宅小区项目位于钦州市扬帆大道北延长线西面、钦江东面、上勒村西面。新项目成立不断招募新员工。 敏捷集团成立于1993年,1998年正式进入民生住宅开发领域,历经20年的稳健发展,现已成为一家涵盖民生住宅建设、城市更新、社区服务、酒店及商业运营、物业租赁、文旅开发、优质教育等多元化业务的全国知名综合性企业集团。截至目前,公司总资产900亿元,已开发各类物业总建筑面积近2600万平方米,员工总人数超过20000人。2017年实现年销售额295.9亿元。 秉承“筑梦想家园,让生活更美好”的理念,2018年,敏捷集团品牌战略定位升级为“新时代美好城镇综合服务商”,初步形成以民生住宅、建筑工程、物业服务三大优势业务为主,酒店及商业开发运营、优质教育齐头并进的多元化发展格局,同时将文化旅游产业、长租公寓及城市更新作为新的业务发力点,在坚持高质量发展的同时助力人民美好生活再升级。 践行国家新型城镇化战略,集团持续深耕珠三角、前瞻性布局粤港澳大湾区,稳健拓展全国,通过选点人口聚集度高、产业发展前景好的重要城市,聚焦在具有潜力的市政规划的重要区域,以区域成片建设开发为主要业务模式,带动本地相关产业及服务业发展,逐渐形成了城市精品住宅系列、CBD商业系列、城市综合体系列、文旅度假系列四大产品线,成功打造了“锦绣”品牌和“敏捷”品牌系列的超过100个精品项目。截至目前,集团业务已覆盖珠三角、粤东、粤西的主要重点城市,海南、天津、湖南、四川、贵州、河南、广西、内蒙古等省市自治区的多个城市,形成了以珠三角为基点,有序辐射全国的战略布局。 二十年来,敏捷集团始终致力于成为美好城镇综合服务商,聚焦美好人居生活体验,通过提升产品品质、积极推行智慧工程建筑、智慧物业不断夯实三大优势业务,加强酒店、商业、教育多业态、多配套服务的融合共生,同时探索新时代下文旅产业、长租公寓、城市更新创新模式,构建起多元化发展的全产业链服务生态圈,激发城镇经济新活力,创造人居美好新生活。 凭借优秀的业绩表现和综合实力,集团品牌价值受到市场高度认可并持续提升。集团自2008年起即持续位列广东地产资信20强,自2013年起荣获中国房地产百强企业称号,跻身中国房地产开发企业品牌价值华南10强,是中国大型综合性品牌发展商之一。旗下建筑公司拥有国家建筑工程施工企业一级资质,并连续多年跻身全国建筑企业500强,获得2014中国建筑金砖奖---最具市场竞争力十强企业;旗下物业公司拥有国家物业服务企业一级资质,并连续两年获得中国物业服务百强企业、中国特色物业服务领先企业—星服务等荣誉。此外,凭借卓越的建筑设计理念和专业的运营开发能力,肇庆·敏捷城和阳江敏捷·黄金海岸分别获得全国第10届“金盘奖”、“第三届地产设计大奖·中国”优秀奖等殊荣。 饮水思源,不忘初心。在取得巨大成就的同时,敏捷集团始终牢记使命,践行企业公民责任,积极投身各类公益活动,回报社会。迄今为止,敏捷集团慈善捐款遍及扶贫、赈灾、教育、医疗、文化、体育等多个领域,总额近4亿元。 迈进新时代,开启新征程。展望未来,敏捷集团将砥砺奋进,继往开来,以满足新时代下人民对美好生活需求为己任,不断创新引领城镇美好生活方式,提升人居幸福感,为实现区域经济增长、城市可持续性发展、人民美好幸福生活而奋斗。
上班地点
工作地址:
钦州市钦北区敏捷·珑玥湾 查看上班路线
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行政人事专员4000-5000元钦州-钦南区广西扬帆酒店管理有限公司酒店/旅游岗位职责: 1.设计并实施全面的培训计划,确保员工技能和知识的提升。 2.组织和协调培训资源,包括内部讲师和外部培训。 3.监控培训效果,通过反馈调整培训内容以满足公司发展需求。 4.维护培训日历,确保培训活动和资源的有效管理。 5.其他工作:会议纪要、人事档案、社保、考勤、OA流程、质检工作等 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和团队合作精神,能够有效地与团队成员和管理层沟通。 2.拥有良好的组织和规划能力,能够独立管理培训项目。 3.办公软件纯熟。2025-11-16
鲁靖 -
人事专员2000-3000元钦州-钦南区工作内容: 1、负责安排应聘人员的面试; 2、发布招聘信息,通知来应聘人员的面试电话; 3、员工考勤 考核制度 以及底薪核算 4、社保公积金缴纳以及对接税务局 岗位要求: 1、本科人力资源管理专业 有同岗经验2年以上。 2、熟悉人力资源六大模块 擅长员工考核 3、具有招聘、沟通技巧,熟练使用办公软件 4、沟通能力、语言表达能力、统筹安排能力 5、着规定制服,并注意发型和妆面, 6、亲切笑容、和蔼语言及换位思考的方法展现成熟、信服、专业。2025-11-16
罗司平 -
人事专员4000-5000元钦州-钦南区广西扬帆酒店管理有限公司酒店/旅游岗位职责: 1.协助人事招聘工作; 2.负责员工各类保险公积金等福利的账户管理及增减员、请款手续办理工作; 3.负责公司员工入转离调手续办理; 4.负责员工各类保险、公积金等福利的账户管理及增减变动、请款手续办理工作; 5.参与公司月度-年度绩效考评执行工作,跟踪各部门绩效考评情况,做好绩效统计及绩效辅导落地; 6.负责外部机构对接,包括人社局/医保局/劳动局/税局等机构的渠道顺畅对接。2025-11-16
鲁靖 -
2025-11-16
陈春凤 -
人事专员4000-5000元钦州-钦南区广西鑫德利科技有限责任公司通信/电信/网络设备1,大专毕业,人力资源管理或企业管理专业毕业优先。 2、负责执行公司人力招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事规章制度; 3、负责、认真核查全体人员的考勤,每周公布1次考勤异常,每月统计考勤汇总; 4、对面试合格人员进行岗前培训,并做好新员工培训记录; 5、每月统计各部奖励及纪律处分; 6、负责员工入、离职手续的办理、签订劳动合同,在职人员续签劳动合同等工作。 工作地:深圳公明2025-11-16
黄主管 -
人事主管4000-5000元钦州-钦南区广西禹鼎新材料科技有限公司批发/零售任职要求: 1、勤奋、踏实、责任心强。 2、较强的亲和感染力、主动学习意识强,能熟练掌握基本的办公操作软件。 3、有一定的工作抗压能力及自我调节能力。 4、熟悉人力资源管理体系、方法,有招聘管理、培训发展等相关工作经验。 5、有一定的文书写作能力和文化活动组织能力。 6、具备良好的职业道德、踏实稳重、工作细心、责任心强、有良好的沟通、协调能力,有团队协作精神。 职位描述: 1、负责建立健全公司招聘、培训、保险、福利、绩效考核等人力资源制度。 2、负责员工档案管理及维护,员工合同的管理,人事表格、资料的制作、收集整理。 3、负责公司企业文化建设,结合企业文化,负责员工活动的不定期策划、执行、及内部团队建设。 4、负责体系的管理、维护。 5、负责员工入职、离职异动等人事手续的办理以及负责考勤管理等。 6、熟悉国家和当地区劳动法律法规。 7、完成领导交代的其他工作。2025-11-16
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人力行政主管6000-11000元钦州-钦南区岗位职责: 1、负责公司人力资源和行政事务的整体规划与管理,确保各项流程高效运行; 2、组织实施招聘、培训、绩效考核等人力资源核心模块工作,提升团队效能; 3、完善和优化公司行政管理制度,提升办公环境和行政效率; 4、协调内外部关系,处理员工关系问题,营造良好的工作氛围; 5、支持公司战略实施,参与组织变革与文化建设,推动企业持续发展。 6、中欧铁运集团在全国计划发展三十个分子公司,钦州公司作为集团未来操作、行政、财务中心组建30个人以上的团队。钦州作为集团人才黄埔军校培养基地,源源不断向全国分子机构输送人才。需要强有力的行政人事加入,招聘更多人才。 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先; 2、具备5年以上人力资源及行政管理经验,有物流行业背景者优先; 3、熟悉国家劳动法律法规,具有较强的组织协调能力与人际沟通能力; 4、具备优秀的团队管理能力,能够激励团队达成目标; 5、具有较强的责任心和抗压能力,能够在快节奏环境中保持高效工作。 6、有国际货运代理相关行业经验优先。2025-11-12
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人力资源经理/主管3000-5000元钦州-钦南区广西恒筑房地产开发有限公司房地产开发工作内容: 1、负责人力资源部门的日常管理工作,确保部门运作高效; 2、参与制定和优化人力资源政策和流程,提升人力资源管理效率和质量; 3、监督和指导团队成员,确保人力资源相关任务的完成。 岗位要求: 1、具备人力资源管理相关知识和技能; 2、能够独立处理和解决人力资源相关问题; 3、具有良好的领导能力和团队协作精神。2025-11-12
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人力助理3000-4000元钦州-钦北区-钦州碧桂园钦州市碧桂园海豚湾房地产开发有限公司房地产开发岗位要求: 1、人力资源、心理学、行政管理等相关专业,大专以上学历; 2、1年以上人力资源相关工作经验,热爱人力资源工作; 3、熟悉各项实务的操作流程,工作认真负责,执行力高; 4、具有良好的沟通协调能力、执行力及抗压能力; 5、熟练操作各类办公软件,如word、excel、powerpoint等。 丰富的福利待遇 1、休假:月休4.5-5.5天;正式员工享受带薪年休假;已婚有孩职工六一儿童享半天假;正式员工生日享半天假期; 2、薪酬补贴:享受行业内富有竞争力和上升空间的薪资、年度调薪机制;部分岗位提供(工资外)油费补贴、话费补贴、岗位津贴、开盘津贴、年终奖等; 3、福利设定:五险一金、年度体检、生日关怀、正式员工结婚、生育享公司贺仪等;提供员工、食堂;2025-11-12
章经理
- 钦州市弘高房地产有限责任公司
- 所在行业 房地产/房地产开发
- 成立时间 14年(2011年3月18日)
- 企业性质 有限责任
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