职位描述
任职资格:
1、27-40 岁,大专以上学历,3年及以上行业工作经验、管理经验;
2、对从事连锁酒店行业充满高度热情,工作敬业、有很强的工作责任心;
3、具有较强的沟通领悟能及学习能力,良好的职业修养及较强的抗压能力;
4、有连锁酒店同职工作经验者优先录用。
岗位职责及要求:
1、根据执行标准全面负责酒店日常经营和管理工作;
2、组织销售,完成集团下达的营业收入和利润等指标;
3、根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制;
4、负责酒店团队建设、培养和管理,提高酒店的服务质量和员工素质;
5、全面负责酒店安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;
6、入职起2年内接受全区外派,期满可选择到期望城市;
年薪:10万--18万+五险+商业险+免费食宿+配工作手机+季度福利探亲假+季度探亲路费报销等。
工作地点:广西、广东、湖南、湖北
工作地点:两湖两广(需服从公司工作地点调配,不能服从工作地调配的请勿投递!)
公司地址:
南宁市民族大道45号金融大厦B座5楼(运营管理中心)
公司简介
雅斯特酒店是荣膺“亚洲魅力酒店”、“中国饭店金马奖百佳酒店”、“中国酒店设计风格大奖酒店”、“消费者满意品牌”、“具社会责任感民营企业”等多种社会及行业荣誉的精选商旅连锁酒店集团。酒店采用“雅,亲和,轻时尚”的设计风格,以“一段音乐、一杯咖啡、一本书、一条画廊、一份早餐—— 一切为了你心的旅行!”为品牌主张(5A价值环)。为你在繁忙的商旅途中,注入更深层次的心情美学,提供释放身心的旅居空间。
雅斯特酒店集团致力于精选商旅连锁酒店的开发与经营。目前,集团旗下运营、在建及签约酒店已覆盖重庆、两湖两广(如武汉、宜昌、深圳、南宁、桂林、贵港、柳州、玉林、百色)等地区的30多个重点城市,有效会员总数超过100万人。未来5年内,以深圳为品牌管理中心、南宁为连锁酒店运营支持中心,铺就“以南宁、桂林、武汉、广州为中心带的3小时高铁经济圈”战略布局:自广西南宁出发,东由贵港、玉林、梧州、肇庆、佛山通广州;南经钦州、北海、湛江、珠海、中山到深圳;西取百色、河池、贵阳、重庆、昆明连云贵;北上柳州、桂林、永州、邵阳、衡阳、株洲接两湖;在战略区域中,力争2018年酒店数量达到500家以上,以高密度连锁覆盖,完成从大区域品牌向全国连锁品牌的转变,缔造中国(中西部)精选商旅连锁酒店第一品牌!
上班地点
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可能感兴趣的职位
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酒店迎宾3000-4000元钦州-钦北区-万国商业广场岗位职责 1、做好酒店前厅区域的财产安全,防止盗窃、破坏和其他违法活动; 2、做好酒店前厅区域的安宁, 防止纠纷、打斗或其他不良事件发生; 3、做好应急处理和协助工作; 4、做好酒店前厅区域的安全设备,如监控系统和警报系统,并及时报告异常情况 5、提供客户服务工作(礼宾迎宾、问询等工作) 任职要求 1、身高175CM以上,工作认真、负责,无犯罪记录,无纹身,服从工作安排,有主动服务意识精神。班次时长12小时。有门童工作经验、保安证或退伍军人优先,月薪3800-4500元。2025-12-08
韦延海 -
酒店内保养员2000-3000元钦州-钦北区-万国商业广场岗位内容: 1. 进行场馆、公共场所、办公场所等区域的保洁工作。 2. 对清洁工具进行维护、清洁和整理。 3. 按照工作计划,完成日常清洁工作和特殊清洁工作。 4. 协助其他部门完成相关工作。 5. 完成领导交代的其他工作任务。 任职要求: 1. 具备一定的体力和工作耐性,能够完成比较重复的工作任务。 2. 有良好的纪律性和执行力,能够遵守公司的各项制度和政策。 3. 有团队协作精神和良好的沟通能力,能够与同事配合完成工作任务。 4. 注重个人形象和卫生,保持良好的职业素养。 5. 无学历和经验限制,有保洁从业经验者优先考虑。 6.月薪2100-2300元。2025-12-08
韦延海 -
酒店营销部经理7000-12000元钦州-钦南区广西扬帆酒店管理有限公司酒店/旅游岗位职责: 1. 制定并执行酒店营销策略,提升品牌知名度和市场份额; 2. 分析市场趋势,策划并实施有效的营销活动,吸引新客户并维护老客户; 3. 管理和培训营销团队,提升团队的专业能力和工作效率; 4. 监控营销活动的效果,及时调整策略以达成业绩目标; 5. 协调跨部门合作,确保营销计划与酒店整体运营策略一致。 任职要求: 1. 具备出色的市场洞察力和创新思维,能够独立策划和执行营销项目; 2. 拥有丰富的客户资源和良好的客户关系管理能力; 3. 优秀的团队领导能力,能够激励团队达成业绩目标; 4. 良好的沟通协调能力,能够与不同部门有效合作; 5. 对酒店行业有深刻理解,熟悉酒店营销渠道及方法。2025-12-08
鲁靖 -
酒店总经理10000-15000元钦州-钦北区-恒基广场广西恒基投资集团有限公司建筑与工程1.全权负责处理酒店的一切事务,带领全体员工努力工作,完成酒店所确定的各项目标。 2.制定酒店经营方向和管理目标,包括制定一系列规章制度和服务操作规程,规定各级管理人员和员工的职责,并监督贯彻执行。制定酒店一系列价目,如房价、餐饮价等。对本行业各种动向有高度的敏感性,制定市场拓展计划,带领销售部进行全面的推广销售。详细阅读和分析每月报表,检查营业进度与营业计划完成情况,并采取对策,保证酒店经营业务顺利进行。 3.建立健全酒店的组织系统,使之合理化、精简化、效率化。主持每周的总经理办公会。 4.检查情况汇报,并针对有关问题进行重点讲评和指示。传达政府或董事会的有关指示、文件、通知,处理好人际关系,协调各部门之间的关系,使酒店有一个高效率的工作系统。 5.健全各项财务制度。阅读分析每日、每月账目,监督财务部门做好成本控制、财务预算等工作,检查分析每月营业情况,检查收支情况,检查应收账款和应付账款。 6.有重点地定期巡视公众场所及各部门工作情况,检查服务质量,并将巡视结果传达至有关部门。 7.安排酒店的维修保养工作。 8.与各界人士保持良好的公共关系,树立酒店形象,并代表酒店出面接待重要贵宾。 9.指导训导工作。培养人才,提高整个酒店的服务质量和员工素质。 10.以身作则,关心员工,奖罚分明,使酒店有高度凝聚力,并要求员工以高度热情和责任去完成好本职工作。 11.负责选聘、任免酒店副总经理、总经理助理等重要*。负责酒店管理人员的录用,考核部门经理,决定酒店机构设置,员工编制及奖惩、晋升工作。2025-12-08
刘经理
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- 钦州市雅斯特酒店管理有限责任公司
- 所在行业
- 成立时间 --
- 企业性质 有限责任
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