职位描述
一、学历要求:
大专及以上学历。
二、工作简介及能力要求:
1、负责开展政府、金融、教育、园区单位、中小企业等集团客户拓展及关系维系工作,开展集团渠道拓展工作,协调组织各类促销活动工作。
2、负责ICT/IDC项目的商机挖掘、客户拓展、客情关系维护,收集客户需求薪金水平:底薪+提成(面谈)
3、具备较强的服务营销能力、文字组织及语言表达能力、良好的团队合作精神,善于和他人进行沟通和交流,能组织区市县三级公司领导及员工联动进行项目拓展,有2年以上通信、电子、计算机及相关行业的营销或经营管理经验者优先;
4、身体健康,诚实守信;具有较强的敬业精神,工作积极主动,细致认真;具有不断学习提高的能力和毅力;
5、原则上不超过35岁,特别优秀的可放宽。
工作地点:钦州市(本地人优先考虑)
公司简介
中国联合网络通信集团有限公司(简称中国联通)于2009年1月6日在原中国网通和原中国联通的基础上合并而成,在国内31个省(自治区、直辖市)和境外多个国家和地区设有分支机构,是中国唯一一家同时在纽约、香港、上海三地上市的电信运营企业。截至2008年底,资产规模达到5266.6亿元人民币,员工总数为46.3万人。
中国联通拥有覆盖全国、通达世界的现代通信网络,主要经营:固定通信业务,移动通信业务,国内、国际通信设施服务业务,卫星国际专线业务、数据通信业务、网络接入业务和各类电信增值业务,与通信信息业务相关的系统集成业务等。2009年1月7日,中国联通获得了WCDMA制式的3G牌照。
中国联通正在加快移动通信网络建设步伐,加大固定宽带网络建设力度,积极推进固定和移动网络的宽带化,为广大用户提供全方位、高品质的宽带通信和信息服务。面向未来,中国联通将坚持以市场为导向、以客户为中心,以宽带移动互联网业务为重点,进一步加大发展力度、拓宽发展领域、提升服务水平,全面增强综合竞争力和可持续发展能力,努力建设成为国际领先的宽带通信和信息服务提供商。
中国联通坚持以人为本,坚持机制创新,追求公司与员工的和谐发展。公司通过持续的企业文化建设,为员工营造良好的工作氛围;通过多渠道晋升的职位体系,努力做到人尽其才,为员工职业发展提供广阔的空间;通过以市场和业绩为导向的绩效管理体系和薪酬福利体系,形成公司与员工双赢的价值理念;通过精心设计的培训课程,不断提高员工的职业素质;通过竞争择优,动态优化的用人制度,打造一支素质优良、结构合理、勇于创新、充满活力的核心员工队伍。
在3G时代的大背景下,钦州联通将向您提供广阔的个人发展空间、高度灵活的用人机制及优厚的福利待遇,真诚欢迎下列岗位优秀人才加入钦州联通。愿我们携手并肩,共同开创美好未来!(请尽量通过信件或邮件投简)
这个企业没有公开地址啵,您可以打电话问问。
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- 中国联通钦州市分公司
- 所在行业 电信/培训
- 成立时间 --
- 企业性质 有限责任
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