职位描述

职位描述:
1、对销售指标合理统筹、平衡和分析;
2、确保所辖项目的良性运作,案场管理;
3、制定本项目年度营销任务及营销可行性方案,负责计划执行及策略调整;
4、对所辖营销队伍适时培训;
5、与客户沟通收集项目信息及意见反馈并根据情况调整;
6、对公司营销副总经理负责,带领销售人员完成销售任务。
任职资格:
1、房地产营销、市场营销策划、建筑等相关专业,全日制大专科以上学历;
2、具有3年以上知名商业地产公司营销管理工作经验,担任过项目销售经理同职位2年以上;
3、有主持过大型商业综合体项目的商铺、公寓销售管理的经验,熟悉钦州当地环境优先考虑;

公司简介

新城控股集团股份有限公司(以下简称“新城控股”)于1993年成立于江苏常州,业务涉及房产开发投资、商业管理等多个板块。经过二十多年的发展,新城控股已经成为跨足住宅地产和商业地产的综合性地产集团,并于2015年在A股上市;2016年公司全年合同销售金额达650.60亿,同比增长103.76%,跑赢行业平均40%的增幅;营业收入279.69亿元,归属于上市公司股东净利润30.2亿元,分别比2015年增长18.67%和64.4%,盈利能力有所提高。凭借优异的市场表现,新城控股荣升“2016中国房地产百强企业”第16位,蝉联“稳健性TOP10”和“运营效率TOP10”两项奖项。
新城控股长期坚持“区域聚焦、高速周转、产品多元化”发展战略,矢志跻身中国最优秀房地产企业的行列。在城市布局方面,新城控股坚持“以上海为中枢、长三角为核心,向珠三角、环渤海及中西部地区扩张”的“1+3”战略布局,在加快全国化布局的同时持续深耕长三角区域。在运营策略方面,新城控股坚持高速周转,快速销售,许多在售项目从拿地到开盘的时间间隔均在一年以内。在产品体系方面,新城控股已形成完善的住宅及商业产品系列,目前新城“吾悦”系列产品已经研发至*产品。
截止目前为止,公司已累计开业、在建49座新城吾悦广场,全年实现租金及管理费收入4.41亿元,出租率达 98.96%。2017年,新城控股将在“融合发展,坚持质量增长;战略引领,重塑企业内核”的经营方针指导下,实现组织、管理、文化的大融合,重构核心竞争力,坚守主营业务,提高增长质量。力争至2020年开业数将达到120个以上。
新城控股在未来五年将开启住宅地产与商业地产双核驱动的战略模式,即以住宅开发为主,同时理智选取优质地块进行商业综合体的开发运营。在住宅地产方面,公司计划形成以“上海为中枢,长三角为核心,并向珠三角、环渤海和中西部地区扩张”的“1+3”战略布局。在商业地产方面,公司计划在全国范围内选择性地获取优质地块进行开发。
钦州新城吾悦广场是新城控股集团第49座城市综合体项目,总建筑面积约60万平方米。作为钦州市重点招商引资项目,钦州新城吾悦广场不仅填补了钦州体验式综合体的空白,更秉承新城控股对综合体开发“有情怀、不复制、具规模”的九字箴言,融合了新城的国际视野、吾悦的先进理念和钦州本土的文化元素,势将鼎力打造城市商业的地标与名片,充分演绎“吾悦特色、钦州味道”,让钦州人更骄傲、更荣耀,不断推动钦州社会发展,提升区域经济活力,力求为钦州人民带来集时尚购物中心、超市、3D影院、商业街、住宅等为一体的大型体验式消费综合体。室内商业规划为以超市、零售、餐饮、儿童、运动、其他体验业态;室外金街与大商业业态形成错位互补,规划打造成为全天候主题街区,让商业不只是购物中心,更是生活中心,成为钦州繁华引擎!
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可能感兴趣的职位

生产副总经理
25000-40000元
钦州-钦南区
主要工作内容 1、负责全面统筹生产计划制订、产品制造和调度安排、物料保障、设备管理、能源管理、安全管理等工作; 2、负责定期主持召开生产部门会议,安排、督促、落实生产计划执行情况,及时协调处理生产过程中出现的各种问题,确保产量、质量和交期等目标的如期达成; 3、负责主导做好与外包劳务队的沟通协调和管理工作,全面保障各项生产指令、质量和安全管控等要求的落实执行; 4、负责牵头做好生产安全管理、生产标准化管理等的制度制订、修订和执行工作,及时组织和督导对所分管部门的培训和考核; 5、负责组织制定生产年度预算,并加强成本管控,对预算实施结果负责; 6、负责做好对外沟通协调工作,强化为客户服务的理念并落实执行,协助公司相关部门做好对外品牌宣传。 任职要求 1、10年以上风电装备制造业管理工作经验,具有海、陆风电、大型钢结构制造、船舶制造等相关企业生产副总经理岗位3年以上工作经验,年产值5亿以上; 2、熟悉风电产品制作、金属加工有关的技术、产线、工序、设备和设施等; 3、熟悉风电产品的项目开发建设全周期过程和吊装施工管理要求; 4、具有生产计划、生产管理、生产运营、物流发运、项目交付等方面的管理能力; 5、具备一定的商务沟通、协议谈判和业务拓展的能力; 6、具有团队领导力,有较强的目标感和绩效管理意识 待遇:年薪25-40万+绩效+股权激励
2025-11-16
晏三明
钦州-钦南区
岗位要求 1、本科及以上学历,英语四级以上优先。 2、具备2年以上相关工作经验,有食品制造或食品销售行业经验者优先。 3、具有卓越沟通能力、工作严谨细致、抗压能力强、 精通Office办公软件(Word, Excel, PowerPoint),具备优秀的文书撰写能力。 4、个人形象端庄,性格沉稳,思维敏捷,悟性高,具备极强的服务意识和团队合作精神。 岗位描述 1、高效安排出差日程、会议及差旅行程,确保时间利用最优化;负责重要会议的记录、纪要撰写及决议事项的跟进。 2、起草、审核、整理公司各类文件、报告等;协助副总经理进行内外部沟通,确保信息上传下达的准确与流畅。 3、负责收集、整理行业信息及公司运营数据,为决策提供数据支持。 4、负责重要客户的接待与商务洽谈安排,维护公司良好的对外形象。 5、处理领导交办的其他日常工作事务,确保办公室高效运转。
2025-11-12
钦州-钦南区
一、岗位职责 1.协助部门总经理统筹公司海外业务拓展,负责海外事业部的筹备与组建,制定并实施海外市场发展战略。 2.协助组织拟定部门年度工作计划,并做好目标分解与汇总。 3.分管供应链管理工作,优化供应链体系,保障物资采购、物流配送、供应商管理等环节高效运转。 4.负责资产管理相关工作,包括资产配置、盘活、评估与风险控制,提升资产使用效益。 5.协助制定并执行公司国际化经营相关的制度、流程与标准。 6.负责海外项目与合作方的对接、谈判与关系维护,代表公司参与国际业务交流。 7.协助开展公司经营分析、绩效管理、成本控制等相关工作。 8.完成上级领导交办的其他工作任务。 二、任职资格 1.硕士研究生及以上学历,国际贸易、供应链管理、经济类、工商管理等相关专业优先。 2.具备2年以上海外工作经验,5年以上企业管理工作经验,具备敏锐的市场洞察力和综合分析能力,能够准确把握行业趋势和市场需求。 3.熟悉供应链管理、资产管理等相关业务流程,具备较强的成本控制和资源整合能力。 4.熟练掌握至少一门外语,能作为工作语言进行商务谈判与对外交流。 5.具备优秀的战略思维、统筹管理、跨文化沟通能力和国际视野。 6.具有较强的抗压能力、组织协调能力和团队领导力。 7.认同公司企业文化,遵守公司各项规章制度。
2025-11-12
马经理
HR
钦州新城万博房地产开发有限公司招聘:公司标志 logo
钦州新城万博房地产开发有限公司
所在行业 房地产/房地产开发
成立时间 8年(2017年8月17日)
企业性质 有限责任
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