职位描述
岗位职责:
1.遵守公司各项规章制度,负责日常安全管理工作;
2.及时处理各类安全管理信息,采取各种措施给予改进;
3.坚守工作岗位禁止脱岗,不打瞌睡,了解治安动态及治安状况,根据情况制定相应的安全防范措施,确保各区域的安全;
4.完成领导交办的其他任务。
职位要求:
1.身体健康,无隐形疾病;
2.初中学历以上,退伍军人优先;
3.无犯罪记录、无吸毒史,品行端正、老实;
4.责任心强,反映及时,遇突发事件处理能力强,职业道德良好。
5、福利待遇:包吃+包住+员工节日福利;
公司简介
广西合盛房地产有限公司成立于2006年10月,注册资本为人民币贰仟万元,是一家中型民营股份制房地产开发企业,净资产6亿多。其控股董事会成员从事房地产行业已逾二十二年,在业内享有较高的声誉,旗下企业运营管理团队汇集了一批经验丰富的业界精英,崇尚开拓创新,在产品研发、工程建设、景观绿化、安防保障、物业服务、社区文化等领域与区内外优秀的专业团队形成长期战略合作伙伴,致力为业主建造尽善尽美的居家社区、提供时尚舒适的生活方式。
公司在钦州投资完成建设文华名苑、文华新城项目。现开发建设盛科•君悦湾,项目位于钦州市永福东大街与蓬莱大道交汇处,四周均与宽阔城市道路相邻,交通方便易行,地理位置优势凸显,坐拥城东市行政中心的鼎盛风华,俯瞰火车东站,附近环境配套一应俱全,占地面积约85亩,总建筑面积约30万平方米,是集居住、办公、商业、三大板块为一体的高档建筑群。
公司控投董事会成员1995年进入房地产行业,控股企业有:一、广西盛科房地产有限公司,成立于2001年,在南宁开发有盛科城项目,总占地面积约206亩,总开发面积约78万平方米,是集居住、办公、商业、教育四大板块为一体的高档建筑群。二、广西恒安汽车销售服务有限公司,成立于2006年,位于南宁市高新区一路1号,拥有员工超过百人,由广州本田汽车公司授权,是广州本田汽车南宁区域4S形象店。
目前控股董事会成员正以致力于通过规范、透明的企业文化和稳健、专注的发展模式,努力把企业建成专业化、开放型、集团化的现代企业。
上班地点
工作地址:
广西壮族自治区钦州市钦北区永福东大街盛科君悦湾项目部 查看上班路线
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2025-11-25
晏三明 -
形象搭配师6000-11000元钦州-钦南区钦州市钦南区薇迎女装店(个体工商户)服装/纺织/皮革工作内容 - 负责薇迎品牌形象搭配工作,包括但不限于化妆、造型和服装搭配 - 根据客户需求和品牌形象要求,提供专业的形象搭配建议和解决方案 - 参与品牌形象推广活动,展示薇迎品牌的产品和形象搭配技巧 任职要求 - 具备良好的审美能力和创新思维,能够准确把握客户需求和品牌形象要求 - 具备良好的沟通能力和服务意识,能够与客户建立良好的关系,提供优质的服务 - 具备团队合作精神,能够与团队成员协作,共同完成工作任务2025-11-24
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保安3000-4000元钦州-钦南区广西恒筑房地产开发有限公司房地产开发岗位职责: 1. 治安防范:负责楼盘出入口值守,巡逻公共区域,及时排查安全隐患。 2. 秩序维护:维护楼盘内内交通秩序,引导车辆有序停放,避免堵塞消防通道;制止乱堆乱放、高空抛物等违规行为,保障公共区域整洁有序。 3. 安全管理:检查消防设施是否完好,定期巡查消防通道是否畅通;协助处理突发安全事件,按流程上报并配合救援。 4. 应急处理:接到业主求助时,及时协调解决;遇突发事件,第一时间制止并上报领导或报警。 5. 记录与汇报:做好值班记录,每日/每班向主管汇报工作,重要事项及时上报。 岗位要求 1. 基本条件:年龄18-50周岁,身高1.68米以上,身体健康,无纹身、无不良嗜好,无违法犯罪记录。 2. 学历与经验:初中及以上学历,有保安工作经验者优先,退伍军人优先。 3. 技能要求:具备基本的安全防范意识,熟悉消防器材使用方法。 4. 素质要求:责任心强,工作认真负责;具备良好的沟通能力和应变能力,能冷静处理突发情况;服从管理,遵守公司及小区规章制度,服务态度良好。 5. 其他:部分岗位需适应倒班,能接受户外工作。2025-11-21
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保安3000-4000元钦州-钦南区岗位职责 1、做好广场区域的财产安全,防止盗窃、破坏和其他违法活动; 2、做好酒店内部的安宁, 防止纠纷、打斗或其他不良事件发生; 3、做好应急处理和协助工作; 4、做好酒店内部的安全设备,如监控系统和警报系统,并及时报告异常情况 5、提供客户服务工作(指挥停车、停车收费、问询等工作) 任职要求 1、身高170CM以上,工作认真、负责,无犯罪记录,无纹身,服从工作安排,有一定的主动服务意识精神。能适应两班倒(12小时制)工作。有工作经验、保安证或退伍军人优先。 2、月薪3000-3500元/月2025-11-16
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2025-11-16
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- 广西合盛房地产有限公司
- 所在行业 房地产/房地产开发
- 成立时间 19年(2006年10月27日)
- 企业性质 有限责任
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