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钦州总监招聘

桂聘提供2025年12月钦州总监最新招聘,钦南区26条浦北县2条,平均工资约为9692元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多总监保险销售总监广告销售总监招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
2025-12-08
宁延琼
二年以上医美及大健康营销工作经验
2025-12-08
庞春宇
岗位职责:
1、 结合总部工作计划,在区域总监的直接领导下,负责组织和领导管辖公司的财务工作,提供规范化、标准化的代理记账和财务管理指导;
2、 配合总部的审计工作,确保战区内客户账务准确无误,检查并督促外勤部办理外勤事宜;
3、 定期进行财务报表分析,成本核算分析,为区域经营管理决策提供详实依据;
4、 监控可能会对公司造成经济损失的经济活动,并及时向区域总监报告,提出有效措施;
5、 执行总部的财务各项规章制度、流程及标准并落实至分公司;
6、 负责区域内客户交流会的整体实施,并负责宣讲工作;
7、 负责区域内部财务人员的甄选,远程面试,并定期组织员工财务知识的培训及考核;
8、 不断学习税法内容,确保税务知识与时俱进,并积极有效培养团队成员,为公司储备人才;
9、辅助区域内各分公司工作推进,必要时到当地分公司指导工作;
任职要求:
1、 代理记账行业或会计师事务所工作经验3年以上,大型知名企业工作经验者优先;
2、 大专及以上学历,财务类相关专业,持有中级及以上会计职业资格、税务师证书等优先;
3、 精通国家税务及相关法律,熟练使用财务软件,同时掌握各类办公软件;
4、 普通话良好,沟通能力强,具有强烈的责任心和高度的执行力,有良好的集体荣誉感;
薪资待遇:
薪酬:底薪8000至12000元 +绩效奖金+五险一金
工作时间:
周一至周五,周末双休,享有国家法定节假日,09:00-12:00 14:00-18:00
2025-12-08
韦延海
(销售型)房务总监/店长
该岗位工作地点:南宁市/钦州市
岗位职责
(1)制订前厅部和客房部的总体运行计划、各项经营指标及规章制度,下达任务并进行统筹实施。
(2)根据市场和酒店客房的销售情况,参与制定酒店客房价格策略。
(3)根据市场行情及客房销售情况,对前厅部及客房部的各项服务工作制定改进办法,并组织实施。
(4)制定并控制前厅部及客房部的运营成本及各项费用。
(5)定期向总经理汇报前厅部及客房部运行计划的执行情况、资金运用情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜。
(6)参与对酒店组织结构的规划和总体经营计划的制订工作,进一步优化酒店的客人接待与服务系统。
(7)协调前厅部、客房部与其他各部门之间的关系及内部关系,确保客人接待服务的连贯性。
(8)参考所辖部门内客人投诉及提出问题的情况,做出批示并将客人的意见融入酒店服务政策的制定和实施中。
(9)制定和评估前厅部经理、客房部经理的年度绩效考核,审核所辖部门内基层管理人员年度绩效考核的标准与方法。
(10)遵照酒店的人事政策和人力资源计划,制订前厅部、客房部各级人员的培训计划并组织实施,以提升一线服务人员的综合素质。
岗位要求
1、学历要求:酒店管理相关专业,大专以上学历,年龄45岁以下。
2、工作经验及年限:五年以上星级酒店管理工作经验
4、专业技能:对市场营销工作有深刻认知,有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力
5、通用技能(计算机/语言等)熟练使用办公软件。普通话标准流利(会粤语更好)
6、职业素养及胜任能力要求:高度的工作热情,良好的团队合作精神,有较强的观察力和应变能力、出色的人际沟通能力、团队建设能力

产品市场总监/经理

15000-20000元
钦州-钦南区 1人 制药 浏览:3
2025-12-05
黄水旺
岗位职责 1. 市场策略与规划 (1) 根据公司战略及产品发展需要,确定公司各类医药产品的市场定位,制定全面的市场策略及年度推广计划。针对不同的产品线,如处方药、OTC 药品等,结合市场趋势和公司目标,制定差异化的市场方案。 (2) 对销售情况进行深入研究,与销售部门密切配合,分析市场问题并针对性地提出对策,以促进产品销售和市场份额的提升。例如,通过分析销售数据,发现某些地区产品销售不佳,及时调整推广策略或优化产品定位。 (3)制定线上发展战略、搭建运营体系、管理品牌营销及商务渠道拓展,同时协调技术、市场、客服等多部门团队,通过数据分析优化经营决策,推动企业数字化转型。 2. 市场活...
2025-12-05
王平川
【选择澳华——澳保的5大理由】 1、无限广阔的发展空间:1-2年成长为经理、3-5年成长为研发总监、总经理助理,发展空间广阔。如有意向,可直接推荐至澳华海外市场,机遇无限,大有可为!
2025-12-05
叶青
1、协助销售总监开拓新市场,发展新客户; 2、协助销售总监开展目的洽谈、项目执行及回款工作; 3、负责项目信息的收集、归类、整理; 4、协助销售总监做好客户的归档管理及客情关系维系; 5、完成领导交待的其它工作。 任职要求: 1、有激情、有梦想,不甘于平庸,敢于挑战高薪; 2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 3、热爱销售工作,能吃苦耐劳,为人踏实肯干,人品好; 4、有责任心,能承受较大的工作压力,能适应短期出差;能接受工作上的应酬; 5、持C2以上驾驶证,有车优先。

区域物业总监

10000-12000元
2025-12-04
李万得
岗位职责: 1、负责广西区域物业公司日常管理工作,完成年度经营和管理指标。 2、制定区域物业公司管理编制、管理方案、费用测算等工作。 3、完成物业项目服务品质和服务标准的达标。 4、负责物业费的收缴以及调价工作,实现公司收缴率目标达成。 5、负责区域物业公司外拓项目,负责处理业主关系,实现客户满意度目标。 6、保持与所属区域政府相关部门良好业务关系。 任职要求: 1、30岁以上,专科以上学历,企业管理、物业管理等相关专业优先;
2、五年以上大中型房地产、物业管理经验,有高端案场物业管理经验; 3、熟悉物业管理、安全管理相关的法律、法规、条例; 4、熟知物业项目管理,具备良好...
2025-12-04
岗位职责: 1、参与制定设备部工作规划、年度经营计划,并根据事业部规划合理制定设备部门年度工作目标、规划、年度预算等,并对年度工作目标进行合理的阶段性目标分解及任务分配; 2、优化组织职能及编制,强化设备团队人员的任职能力,提升设备人员的创新能力; 3、组织优化部门管理体制,完善设备管理/能源管理/成本管控/设备绩效考核体系; 4、主导事业部设备项目,参与设备、设施购置或改造可行性分析,审核设备安装调试计划,并指导设备验收工作; 5、指导并组织制定、完善设备部作业线设备操作点检、维护保养及维修标准(规范),审批设备大、中修计划方案实施,指导设备大、中修内部验收工作; 6、高效处理各...
岗位职责: 1、参与制定设备部工作规划、年度经营计划,并根据事业部规划合理制定设备部门年度工作目标、规划、年度预算等,并对年度工作目标进行合理的阶段性目标分解及任务分配; 2、优化组织职能及编制,强化设备团队人员的任职能力,提升设备人员的创新能力; 3、组织优化部门管理体制,完善设备管理/能源管理/成本管控/设备绩效考核体系; 4、主导事业部设备项目,参与设备、设施购置或改造可行性分析,审核设备安装调试计划,并指导设备验收工作; 5、指导并组织制定、完善设备部作业线设备操作点检、维护保养及维修标准(规范),审批设备大、中修计划方案实施,指导设备大、中修内部验收工作; 6、高效处理各...
2025-12-04
3110162332@qq.com
6.35岁及以下,开朗大方,形象气质佳; 岗位职责: 1.协助公司建立和发展与相关行政、事业单位、企业单位的良好关系; 2.协助总监处理公司相关的对外公关、商务 接待、客户维护和开拓工作; 3.
2025-12-04
邱小姐
销售柳汽乘龙系列商用车 1.依据公司整体战略,组织制定营销战略,组织市场销售推广工作。 2.规划公司销售系统的整体运营,建立、健全各项规章制度,推动公司销售系统管理的规范化。 3.参与制定公司销售中长期规划,依据公司整体销售目标年度销售计划和方案,年度销售预算、计划方案,监督实施销售全过程,完成销售任务。 4.负责销售项目的总体规划、部署及资源调配等。 5.负责销售团队管理和建设,对销售人员进行培训、指导。 6.参与市场规划、产品管理等工作。 7.汽车4S店行业经验 8.薪资***,年薪十五万到二十万 工作地点:新一中旁钦州南北二级公路(金华路口对面)
2025-12-04
3110162332@qq.com
6.35岁及以下,开朗大方,形象气质佳; 岗位职责: 1.协助公司建立和发展与相关行政、事业单位、企业单位的良好关系; 2.协助总监处理公司相关的对外公关、商务 接待、客户维护和开拓工作; 3.
2025-11-30
覃小姐
工作职责: 1、负责审核各施工单位的现场施工组织、施工计划、施工方案; 2、负责组织、协调各专业工程技术人员完成工程项目的具体实施,实现工程项目的质量、进度、成本三大控制目标; 3、负责与政府部门接洽,办理项目相关各种审批报验手续等; 4、制定、审核工程项目预算,根据合同和工程进度审批工程款; 5、负责项目阶段性验收、竣工验收、工程交付工作的开展; 6、组织、指导、处理和解决工程各环节出现的技术性、协调性问题; 7、及时处理并上报重大问题,管理现场签证及工程备案等。 任职要求: 1、统招重点本科及以上学历,城市燃气、工程管理、油气储运、建筑环境与设备工程、化学工程与工艺、煤化...

运营总监

5000-10000元
2025-11-30
李颂俭
负责医院全面运营工作; 具有较强的市场资源整合能力; 熟悉企业全面运作工作; 3年以上此类工作经验; 根据公司经营计划,合理设置部门架构,优化业务流程,合理配置人员; 具有创业拼搏精神和出众的领导能力,良好的团队协作协调能力。 待遇***!

市场总监

5000-10000元
钦州-钦南区 1人 浏览:5
2025-11-30
李颂俭
1.制定市场战略和计划:根据公司的战略目标和市场环境制定市场战略和计划,包括选定市场定位、目标客户群体和市场推广策略等 2.招聘和管理市场团队:负责招聘、培训和管理市场团队,确保团队成员具备专业的知识和技能,并且能够有效地执行市场营销计划。 3.监督和评估市场活动:监督市场活动的执行情况,确保活动符合公司的品牌形象和市场定位,并且能够达到预期的市场效果。 4.建立和维护客户关系:负责与公司的重要客户建立和维护良好的关系,包括参加重要客户的会议和活动,了解客户需求,提供专业的咨询和解决方案。 5.进行市场调研和竞争分析:负责进行市场调研和分析了解市场需求和趋势,找到潜在的业务机会,提出相...
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钦州销售总监招聘工资

¥ 9692
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 24K,最多人拿:1W以上
  • 6.3%
    3K
  • 6.3%
    4K
  • 18.8%
    5K
  • 12.5%
    8K-1W
  • 37.5%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
钦州销售总监招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
钦州销售总监招聘需要什么经验?不限经验占100%。
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