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钦州主管招聘

桂聘提供2025年12月钦州主管最新招聘,钦南区81条灵山县7条,有五险等,更多主管招聘主管招聘管理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

财务主管

8000-10000元
2025-12-13
晏三明
岗位职责与要求
1、大专及以上学历,会计、审计、财税等相关专业毕业;拥有扎实的财务理论基础与专业素养。熟练掌握财务核算、财务管理等专业知识,熟悉国家会计法规、税收政策及相关财务准则;
2、至少3 年会计主管岗位工作经验;拥有 5 年以上制造业账务处理经验、 3、具备多年成本核算实战经验,熟悉制造业生产流程;
4、具备强烈的成本控制意识与成本管控能力,能够通过数据分析与流程优化实现成本的有效降低;
5、具备敏锐的政策洞察力,能够及时掌握政策变化并灵活应用于企业财务工作。
6、持中级会计证或有管理会计工作经验优先。
2025-12-13
林家滨
岗位职责:
1、负责公司行政管理工作的整体规划与实施,确保各项行政事务有序进行;
2、优化行政管理流程,提升工作效率,降低运营成本;
3、监督日常行政管理,包括但不限于办公环境、设施维护、安全卫生等;
4、负责行政团队的管理与培训,提升团队的专业能力和工作效能;
5、处理公司突发事件,协调内外部资源,保障公司正常运营。
任职要求:
1、具备行政管理相关经验,熟悉汽车行业行政运作流程者优先;
2、优秀的组织协调能力和团队管理能力,能够高效推动项目落地;
3、出色的沟通技巧和服务意识,能够与各部门建立良好的工作关系;
4、熟练使用办公软件,具备良好的文档撰写和数据处理能力;
5、抗压能力强,具备快速响应和解决问题的能力。
2025-12-13
黄轶姬
职位描述: 1、负责在整个钦州区域的推广
2、对客户进行(记账报税)的讲解、销售以及方案的制定;
3、了解产品知识、掌握销售技能及技巧;
4、积极拓展获客渠道,了解市场信息,及时反馈上级主管;
5、通过各种渠道收集有效的客户资料,发掘并追踪潜在客户需求,积累客户资源;
6、通过电话、微信、陌拜等形式联系潜在客户,了解客户需求,介绍记账报税业务;
7、面访洽谈,促成签单,努力完成个人销售日、周、月销售指标;
8、完成公司下达的其他任务。
福利待遇:
1、基本薪资:2000元起无责底薪+高提成+奖金+月奖金+季度福利+年终福利+节日福利=综合月薪(2000-20000)上不封顶;
2、入职即可带薪培训内容:代账业务基础知识、业务流程、技巧;
3、公平的晋升,有团队提成,奖金制度等

财务经理

3000-5000元
2025-12-13
刘梓悦
业务熟悉,有工作经验
2025-12-13
赵卫式
负责公司天猫店的运营推广 要求: 有足够的天猫运营经验,有一定的成绩。 公司主营虚拟类目(代练账号类) 分红模式合作,行业利润可观,有实力再来。 不招线上运营,不招代运营。
2025-12-13
赵卫式
负责公司各大电商平台的售后订单处理 如:淘宝,拼多多等 要求: 1:电脑打字快,正常和顾客快速沟通 2:熟悉王者荣耀和平精英这两款热门游戏优先录用 3:工作负责,抗压能力要强,个人心态要好(重要) 工资待遇:无责底薪3000+绩效(平均到手5000元) 工作时间: 早8-晚4:30 晚4:30-1:00 (倒班制工作,半月倒班一次)休3 其他:公司从事游戏交易服务,全程线上工作,每月团建,节假日各种福利。
2025-12-13
岗位要求: 1、有汽车行业动力总成、控制器总成、电子油泵零部件2年以上的采购检验; 2、具备零部件的成本分析能力、价格谈判能力; 3、具备现行汽车行业短周期开发项目和量产采购能力; 4、有2年以上管理经验优先; 5、有汽车行业Tier1、Tier2经验优先; 6、有主流车规级电子物料采购经验,熟悉行业规则和市场价格经验优先; 7,有电子油泵零部件采购经验优先; 8、适应出差和高强度工作 岗位职责: 1、负责采购部的日常管理工作; 2、负责部分零部件的采购和整体采购工作协调; 3、负责物料的价格分析和价格谈判,供应商的合同谈判、签订; 4、负责项目阶段、量产阶段的BOM...

人事专员

2000-3000元
2025-12-13
罗司平
工作内容: 1、负责安排应聘人员的面试; 2、发布招聘信息,通知来应聘人员的面试电话; 3、员工考勤 考核制度 以及底薪核算 4、社保公积金缴纳以及对接税务局 岗位要求: 1、本科人力资源管理专业 有同岗经验2年以上。 2、熟悉人力资源六大模块 擅长员工考核 3、具有招聘、沟通技巧,熟练使用办公软件 4、沟通能力、语言表达能力、统筹安排能力 5、着规定制服,并注意发型和妆面, 6、亲切笑容、和蔼语言及换位思考的方法展现成熟、信服、专业。
2025-12-13
黄营
详细介绍旅游卡的使用方法,帮客户配当下适合的旅游路线
钦州-钦南区 1人 电子 浏览:23
2025-12-13
刘上武
职责:   1、负责本公司电商平台(天猫/京东/淘宝/阿里巴巴/政采云以及自有平台)前期上线筹备;   2、制定店铺的整体运营策略、推广策略,提高店铺点击率、浏览量和转化率;   3、对店铺运营各项指标与结果性目标负责,以及与各部门的沟通协调工作;   4、能增强店铺吸引力、产品销量;   5、对线上店铺商品编辑,优化完善商品信息,提升产品转化率;   6、对线上上店铺的IP、PV、销量、跳出率、地域分布、转化率等做出专业的数据分析,及时对店铺细节进行改进;并做好竞争对手网站的数据的采集、评估与分析;   7、依据客户行为分析报告,提供直通车钻石展位等营销推广工具的最优投放方案;...
2025-12-13
职位描述 岗位职责: 1、负责抖音、小红书,微博等新媒体平台内容的运营及内容输出,提升公司品牌的影响力,账号的活跃度,传播力等; 2、制定目标用户,通过活动策划、主题运营、文章内容等手段完成有效转化; 3、具有一定的数据分析能力,提取数据报表,分析推广效果并根据数据调整优化内容及运营策略; 4、参与整体品牌、产品、服务的营销策划及线上线下结合的市场推广; 5、协助完成运营策划相关方案; 6、完成上级领导交办的其它任务。 任职要求: 1、大专以上学历,中文、新闻、市场营销、广告策划等相关专业; 2、1年以上新媒体(抖音、微博、小红书等)运营经验,有医疗行业相关工作者优先考虑...
2025-12-13
4、执行上级主管的工作任务 5、认真负责,无不良嗜好 6、能熟悉操作电脑; 7、持护理或验光师资格证,有驾照者优先。

项目主管经理

10000-15000元
2025-12-13
姜晓雨
1.设备租赁项目生产管理对接 2.售后人员管理调配,租赁计划制定 3.制定有效的售后人员管理办法
2025-12-13
黄主管
1,大专毕业,人力资源管理或企业管理专业毕业优先。 2、负责执行公司人力招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事规章制度; 3、负责、认真核查全体人员的考勤,每周公布1次考勤异常,每月统计考勤汇总; 4、对面试合格人员进行岗前培训,并做好新员工培训记录; 5、每月统计各部奖励及纪律处分; 6、负责员工入、离职手续的办理、签订劳动合同,在职人员续签劳动合同等工作。 工作地:深圳公明

人事主管

4000-5000元
钦州-钦南区 1人 材料 投递:2人 浏览:42
2025-12-13
钟永贵
任职要求: 1、勤奋、踏实、责任心强。 2、较强的亲和感染力、主动学习意识强,能熟练掌握基本的办公操作软件。 3、有一定的工作抗压能力及自我调节能力。 4、熟悉人力资源管理体系、方法,有招聘管理、培训发展等相关工作经验。 5、有一定的文书写作能力和文化活动组织能力。 6、具备良好的职业道德、踏实稳重、工作细心、责任心强、有良好的沟通、协调能力,有团队协作精神。 职位描述: 1、负责建立健全公司招聘、培训、保险、福利、绩效考核等人力资源制度。 2、负责员工档案管理及维护,员工合同的管理,人事表格、资料的制作、收集整理。 3、负责公司企业文化建设,结合企业文化,负责员工活动的不...
约 95 个岗位

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