钦州质量改善招聘
桂聘提供2025年11月钦州质量改善最新招聘,钦南区2条,平均工资约为5645元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多质量改善质量改善质量招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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零售主管
4000-8000元2025-11-16
施少杰【销售管理】
1、每月根据公司制定的销售计划及发展战略,进行销售数据分析,制定销售策略及激励方案,辅助及推动门店完成终端销售目标,保证终端门店良性运作;
2、定期跟进销售进度,追踪目标达成情况,对问题门店进行有效分析并制定改善方案,协调资源进行解决;
3、关注产品销售走势、资源情况和终端政策,作出相应的市场预测和规划,协助区域管理,实现目标达成;
【市场活动】
4、基于公司及市场情况,根据不同节日、季节、销售节点制定促销活动方案、政策,推动促销活动的有效实施;
5、 定期对经营目标、计划、销量进行核查分析,及时调整终端促销活动策划,确保完成零售目标;
6、寻找更多异业合作资源,结合门店活动计划,开展多种形式的促销活动
7、评估促销活动的效果,完善促销管理流程,不断调整及提升活动的质量,以保证促销政策的真正实行;
【门店支撑】
8、通过定期巡店的方式,对公司门店进行现场运营管理,提升门店销售流程标准化水平与顾客接待服务质量;
9、通过产品培训、销售技巧培训、促销活动以战代训等方式协助门店进行人员基础能力建设;
10、定期进行市场调研,收集分析门店周边商圈市场数据、行业异动、友商发展等环境信息,优化经营策略; -
生产主管
8000-12000元2025-11-16
晏三明1、跟踪统计每日各生产工序产出达成情况,并进行分析、制定改善计划和实施改善计划;
2、协调各类生产资源以保证生产计划的达成,如设施设备维修保养、物料及物料计划偏差申请、质量检验督促等;
3、解决生产现场重大进度异常(≥8H)事故;
4、每天巡检车间四大纪律执行情况并通报给各组长,并跟踪四大纪律巡检不符合项整改落地;
5、现场巡查控制跑冒滴漏并按制度执行奖惩措施;
6、规划现场可视化看板管理方案,督促现场看板信息及时、有效更新;
7、车间5S布局规划及5S执行检查;
8、部门质量绩效考核管理制度、生产进度考核制度、安全红线考核管理制度及四大纪律监督考核管理制度的执行;
任职要求:
1、大专以上学历,机械设备、自动化、海洋工程等相关专业。
2、3年以上塔筒、船舶、大型机械或大型压力容器行业制造型企业生产管理经验;;
3、掌握管理工具、方*(PDCA、8D、5W1H等);
4、熟练操作ERP,熟练使用各类办公软件;
5、具备较强的责任心、自驱力、学习力、坚韧性/抗压力等基本素质。
约 2 个岗位
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钦州质量管理/测试工程师招聘工资
¥
5645
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 16K,最多人拿:4K
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25.9%3K
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33.3%4K
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11.1%5K
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22.2%6K-8K
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11.1%8K-1W
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11.1%1W以上
学历要求分析
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不限学历100%
钦州质量管理/测试工程师招聘需要什么学历?不限学历占100%。
经验要求分析
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不限经验100%
钦州质量管理/测试工程师招聘需要什么经验?不限经验占100%。