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钦州招聘管理招聘

桂聘提供2025年12月钦州招聘管理最新招聘,钦南区13条灵山县2条,更多招聘管理招聘管理招聘主管招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
2025-12-08
招聘:仓库管理岗(仓管员)二名
工作地点:钦州港八大街某冷链物流园区
岗位要求:
1.具备大专及以上学历,年龄在40周岁及以下;
2.具备2-3年冷链仓储管理经验,可适当放宽条件;
3.熟悉WMS仓储系统的常规操作、WPS办公软件;
4.具有良好的沟通协调能力和负责任的工作态度;特别优秀者可适当放宽条件。
5.持有叉车证的优先,能操作电瓶叉车的优先,有新开冷库工作经验的优先录用。
职责描述:
1.负责普货、冻品的出入库交接、温度检测工作;做好装卸人员及外来人员管理。监督劳务工人装卸搬运工作、理货、盘点、上架,身体状况能适应低温作业环境。
2.负责仓库内的安全作业,严格执行仓储各项管理制度,保持库房整洁、货物摆放合理有序。
3.配合相关部门做好冷库安全隐患排查、定期组织除霜除冰作业,预防盗窃、变质、损坏、虫鼠害、火灾等事件。
4.上班时间:9:00-12:00:14:00-18:00,原则上月休6-8天,根据实际业务量排班轮休,可视单量情况调整。
5.福利待遇:5000元/月起,五险一金。
6.无相关工作经验的,勿扰!
2025-12-08
赵卫式
岗位职责:
1、制定并实施公司人事行政管理战略,确保与公司整体发展目标一致;
2、优化公司工作流程,提升部门运作效率;
3、建立健全的人才发展体系,包括招聘、培训、绩效考核等;
4、营造健康的企业文化,维护良好的员工关系,提升员工满意度;
5、负责行政日常事务的监督与管理,确保办公环境安全与高效。
任职要求:
1、拥有丰富的人事行政管理经验,熟悉相关法律法规;
2、具备卓越的战略规划能力和执行力,能够引领团队达成目标;
3、出色的人际沟通能力和团队协作精神,能够处理复杂的人事问题;
4、具有较强的领导力和决策力,能够在变化中快速调整策略;
5、注重细节,具备优秀的组织协调能力和问题解决能力。

车队长

7000-10000元
钦州-灵山县 1人 浏览:2
2025-12-08
何南
工作地:广西、云南
工作职责
1、负责所在项目地所有车辆(自有、租赁、外包)的日常调度,确保运力与运输任务精准匹配,保障运输时效。
2、负责现场司机团队的排班、考勤、任务分配与工作监督,确保生产作业有序进行。
3、处理日常运营中的突发状况和异常问题,如车辆故障、交通延误、客户需求临时变更等,并及时上报。
4、严格执行集团制定的车辆维保标准(SOP),组织并监督执行车辆的日常检查、定期保养、年度审验和维修工作。
5、管理本地车辆维修供应商,现场监督维修质量,并对维修费用进行初步审核与控制。
6、建立和完善单车技术档案,确保记录准确、及时。
7、负责车队核心成本项的现场管控,重点关注并分析燃油/电量消耗、路桥费、停车费等,及时发现异常并采取措施。
8、作为项目地车队安全第一责任人,严格落实集团安全管理制度,定期组织司机进行安全培训、警示教育与应急演练。
9、负责车辆出车前、行驶中、收车后的安全检查,杜绝车辆“带病”上路。
10、处理现场发生的交通事故和安全隐患,第一时间进行现场处置并按流程上报,配合进行事故调查与原因分析。
11、负责现场司机招聘、日常管理、工作指导与技能培训,提升司机团队的驾驶技能、服务意识和安全观念。
12、关注司机队伍稳定,做好团队建设工作,及时反馈人员动态。
任职资格
1、高中、中专及以上学历,物流、交通运输或相关专业优先。
2、3年以上车队现场管理或车务管理经验,有制造业物流、合同物流或大型车队同等岗位经验者优先。
3、熟悉车辆构造、原理及维修保养知识,具备一定的车辆故障判断能力。能熟练驾驶各类货车者更佳。
4、 具备出色的现场调度、人员管理和突发事件应急处置能力。 对燃油消耗、路桥费、维修费等核心成本有敏感度,懂得基本的控制方法。
5、 熟悉车辆技术状况,能与维修人员进行有效沟通和故障判断。
6、 能够有效地管理司机团队,并与上级、客户及供应商进行良好沟通。
2025-12-08
3.负责销售团队招聘、培训、考核及日常管理(排班、考勤、奖惩),组织销售技能培训(沙盘讲解、话术演练、竞品分析等),提升团队专业能力。 …… 2.熟悉房地产销售流程,法律法规及市场运作,具备客户谈判、团队管理及目标把控能力。 3.具备良好的沟通协调能力,抗压能力及市场洞察力,责任心强。

市场专员

4000-9000元
2025-12-08
招聘招聘招聘 岗位: 粵桂时代口腔咨询助理 我们在挖掘,不让你埋没[加油〕 岗位职责: 1、根据部门的整体营销策略,制定市场的销售计划。 2. …… 管理和发展客户。 …… 招聘人数:20人 客服,护理,零售工作经验专业优先,系统培训,晋升平台 明晰 年龄20岁 45岁 底薪+绩效奖金,下午茶福利,团建奖励,年终奖,五险完 善,月均薪酬4000-20000,不设上限

车缝组长

4000-5000元
2025-12-08
骆臣
管理车缝工人:负责车缝工人的招聘、培训和绩效考核等工作。建立健全的人员管理制度,激励和引导车缝工人发挥他们的潜力,提高团队的凝聚力和工作效率。 5. …… 安全生产管理:负责车缝工作场所的安全管理,确保车缝工作过程中的安全生产。制定和执行相关的安全规章制度,组织安全培训和演练,提高车缝工作场所的安全意识和应急能力。 任职要求 : 1. …… 技能要求:熟悉车缝工艺流程和常见问题的处理方法,具备良好的沟通和协调能力,能够有效组织和管理车缝工作。 4.

人力行政主管

6000-11000元
钦州-钦南区 1人 投递:2人 浏览:8
2025-12-08
岗位职责: 1、负责公司人力资源和行政事务的整体规划与管理,确保各项流程高效运行; 2、组织实施招聘、培训、绩效考核等人力资源核心模块工作,提升团队效能; 3、完善和优化公司行政管理制度,提升办公环境和行政效率 …… 需要强有力的行政人事加入,招聘更多人才。

美疗师

3000-8000元
2025-12-08
宁延琼
撞 6、负责所管辖区域的卫生、物品摆放、仪器维护及管理。 7、增长自我专业手法、专业知识的技能。 8、有美容师资格证书优先考虑。 职位招聘10人

人事专员

4000-5000元
2025-12-08
鲁靖
岗位职责: 1.协助人事招聘工作; 2.负责员工各类保险公积金等福利的账户管理及增减员、请款手续办理工作; 3.负责公司员工入转离调手续办理; 4.负责员工各类保险、公积金等福利的账户管理及增减变动

检测工程师

4000-6000元
2025-12-08
余春民
招聘职位:实验室检测员 招聘人数:5人 任职描述: 1、负责日常化验检测工作; 2、化验室日常管理,药剂保管,仪器维护保养等工作; 3、负责化验资料整理保存; 4、领导安排的其他工作;
2025-12-04
施少杰
【外呼中心主管】 【岗位职责 】 1、负责团队组建和管理,激励团队不断提升服务质量,打造高绩效团队; 2、负责电话营销相关制度规范的制定并监督执行; 3、对团队阶段工作的达成状况举行督导; 4 …… 2、具有 2 年以上相关领域团队管理经验; 3、具备呼叫中心或同行业管理经验者优先考虑;  【薪酬福利】 底薪 提成 五险 丰厚奖金 其他福利, 综合薪资4000-8000元(上不封顶) 招聘人数

行政办主任

4000-5000元
钦州-钦南区 1人 中学 教育 浏览:3
2025-12-04
谢宏春
7、负责组织办理全校教职工的调入、调出、政审、转正、定级、退休等工作,做好学校教职工的招聘、解聘、职称评定及年度考核工作。 …… 14、负责学校车辆的管理和调派工作。

人事主管

4000-5000元
钦州-钦南区 1人 材料 投递:2人 浏览:37
2025-12-04
钟永贵
4、熟悉人力资源管理体系、方法,有招聘管理、培训发展等相关工作经验。 5、有一定的文书写作能力和文化活动组织能力。 …… 职位描述: 1、负责建立健全公司招聘、培训、保险、福利、绩效考核等人力资源制度。 2、负责员工档案管理及维护,员工合同的管理,人事表格、资料的制作、收集整理。 …… 4、负责体系的管理、维护。 5、负责员工入职、离职异动等人事手续的办理以及负责考勤管理等。 6、熟悉国家和当地区劳动法律法规。 7、完成领导交代的其他工作。

人事行政专员

3000-6000元
钦州-灵山县 1人 投递:1人 浏览:10
2025-11-30
郑小勇
负责公司人事管理流程,包括但不限于员工招聘、入职、离职及员工关系维护。 2. 设计和实施员工培训计划,以提升团队的专业技能和服务质量。 3. …… 管理员工的职业发展和绩效评估体系。 任职要求: 1. 具备出色的沟通能力和服务意识,能够有效处理员工关系及行政事务。 2. 熟悉人力资源管理的核心知识,有相关工作经验者优先。 3. …… 熟练掌握办公软件的使用,具备基本的数据分析和文档管理技能。 4. 具有良好的组织和协调能力,能够在团队中发挥协作作用。 5. 对工作细致认真,有责任心,能够适应工作压力。

市场总监

5000-10000元
钦州-钦南区 1人 浏览:4
2025-11-30
李颂俭
1.制定市场战略和计划:根据公司的战略目标和市场环境制定市场战略和计划,包括选定市场定位、目标客户群体和市场推广策略等 2.招聘管理市场团队:负责招聘、培训和管理市场团队,确保团队成员具备专业的知识和技能 …… 6.管理市场预算和报告:负责管理市场预算,并定期向总经理汇报市场活动的成本和效流,评估市场运营的效果。 …… 7.管理市场渠道和合作伙伴:负责管理市场渠道和合作伙伴的关系,制定合作政策和计划,寻找新的合作伙伴扩大市场的渠道覆盖面。
约 17 个岗位

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