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钦州员工培训招聘

桂聘提供2025年11月钦州员工培训最新招聘,钦南区33条灵山县4条,有五险等,更多员工培训员工培训培训管理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
2025-11-21
章经理
负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续,建立人事档案

生产拉长

3000-6000元
2025-11-21
刘健
拉长的岗位职责
一、拉长的岗位职责
1.根据生产计划组织人员、工具、物料等对生产计划进行实施并落实。
2对生产产品的品质控制。
3.对生产车间现场的5S、纪律的现场管理。
4.拉线员工的人事管理。
5.生产冶具、仪器的保养维护。
6.对新进员工进行工作技能的培训。
二、工作程序
当接到生产制令单后首先应在生产前作好生产准备工作:1.生产文
1.1物料清单(BOM):了解产品的构成。
1.2测试要求(SIP):熟悉SIP以了解产品特性要求
1.3作业指导书(SOP):熟悉SOP才能安排并指导员工进行生产活动。
2.人员的准备:依据SOP准备好所生产机型需要的人员3.工具设备的准备:准备好所生产机型的工具、设备、仪器。4.物料准备:依据物料清单将生产所需物料及辅助物料的领取和申购。
三、工作计划制定
根据生产周期制定出具体的拉线生产计划。
四、生产
严格按预订的生产计划进行生产。
注意事项:在拉线正常生产时应注意以下几点符合预定的生产目标。1.投入数2,产出数3 产能4 直通率五、清尾:注意事项
1.不良品维修情况2.不良物料退补情况3欠料跟踪
六、生产完结后进行各数据总结分析以便于后序改进与生产。1产量
2.不良率、不良现象、不良原因等

车间主管

5000-10000元
钦州-钦南区 1人 网络 浏览:10
2025-11-21
刘健
1、根据生产计划下达的生产任务,合理安排生产;
2、制定生产员工的培训计划,包括新进员工培训,在岗技能和安全培训等:
3、监督、指导生产员工及时准确完成生产开机准备、正常生产及停机工作,按计划准时生产;
4、根据产品规格和质量标准,实时监控产品质量,确保生产合格产品;
、对生产现场的巡视,对员工工作状况、安全等要素及时检查和更正:
6、指导员工合理正确操作设备,及时发现设备故障并报修,配合设备部完成维修保养工作;
7、各岗位生产操作记录、数据记录的管理,确保操作员及时、正确完成填写;
8、监督、指导员工完成清洁,确保车间、设备清洁状况;
9、贯彻执行公司的相关规定和制度,保持与员工的良好沟通,公平公正合理的管理生产员工;
10、负责下属员工的纪律管理、考勤等

财务经理

5000-6000元
钦州-钦南区 1人 税务 咨询 浏览:6
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
2025-11-17
庞春宇
负责安排财税顾问及客户财务服务组的日常工作,并定期审核记账过程,确保账务准确无误,检查并督促外勤部 办理外勤事宜; 5、辅助会计部解决客户公司的专业财税问题,陪同销售部出访重要意向客户,促成签单; 6、负责员工财务知识的培训 …… 、考核工作,提高财务、销售人员的专业领域知识; 7、不断学习税法内容,确保税务知识与时俱进,并积极有效培养团队成员,为公司储备人才; 【任职要求】 1、最优选择员工类型: 1)要求:代理记账行业或会计师事务所工作经验
2025-11-17
庞春宇
提出有效措施; 5、 执行总部的财务各项规章制度、流程及标准并落实至分公司; 6、 负责区域内客户交流会的整体实施,并负责宣讲工作; 7、 负责区域内部财务人员的甄选,远程面试,并定期组织员工财务知识的培训及考核

水利工程师

6000-7000元
钦州-钦南区 1人 浏览:8
2025-11-16
周亚平
完善的培训体系,包括新员工入职培训、岗前培训、企业内训等。 丰富的团建活动、员工聚餐、外出旅游等团队建设活动。
2025-11-16
鲁靖
任职要求: 1.有高级清洁设备培训能力,能亲自传授、教导员工使用清洁设备; 2.无职业病、体力良好。

行政人事专员

4000-5000元
2025-11-16
鲁靖
岗位职责: 1.设计并实施全面的培训计划,确保员工技能和知识的提升。 2.组织和协调培训资源,包括内部讲师和外部培训。 3.监控培训效果,通过反馈调整培训内容以满足公司发展需求。 …… 4.维护培训日历,确保培训活动和资源的有效管理。 …… 2.拥有良好的组织和规划能力,能够独立管理培训项目。 3.办公软件纯熟。

营销经理

8000-13000元
2025-11-16
鲁靖
及时、妥善地解决问题; 5、负责通知电话、邮件、登门等方式对现有和潜在客户进行销售拜访/回访,与客户保持紧密联系,了解客户需求; 6、管理指导所领导的销售队伍工作,分派任务并检查完成的情况,定期对员工进行培训和评核
2025-11-16
鲁靖
制定员工培训计划,确保培训计划贯彻落实。 6. 建立良好的宾客关系,努力增加客房销售。 岗位要求 1. 大专及以上学历,有同等岗位工作经验2年以上。 2. 有良好的团队领导精神及执行力。

酒店前厅经理

6000-10000元
2025-11-16
鲁靖
制定员工培训计划,确保培训计划贯彻落实。 5. 建立良好的宾客关系,努力增加客房销售。 岗位要求 1. 大专及以上学历,有同等岗位工作经验2年以上。 2. 有良好的团队领导精神及执行力。
2025-11-16
李志艺
三、薪资福利: 1、待遇:无责浮动底薪(2800-6000)+社保+提成 转正年薪可达8-10万+(上不封顶) 2、国家节假日照常放假; 3、免费培训:岗前培训+技能培训(营销、管理) …… +职业扩展训练(优秀员工有机会派往分公司学习); 4、丰富多彩的员工团队活动:员工拓展、旅游,聚餐,公司活动等,工作是为了更好的享受生活; 5、广阔的发展空间,公正公开透明的晋升体制。
2025-11-16
李志艺
三、薪资福利: 1、待遇:无责浮动底薪(2800-5000)+社保+提成 转正年薪可达8-10万+(上不封顶) 2、国家节假日照常放假; 3、免费培训:岗前培训+技能培训(营销、管理) …… +职业扩展训练(优秀员工有机会派往分公司学习); 4、丰富多彩的员工团队活动:员工拓展、旅游,聚餐,公司活动等,工作是为了更好的享受生活; 5、广阔的发展空间,公正公开透明的晋升体制。
2025-11-16
王平川
2、专业系统的培训体系(爱员工就要让他变得更专业):澳华商学院系统教学、动保专业导师一对一辅导、水产养殖基地实战提升、澳保专题培训回炉再造、行业高端会议跨界提升。

工艺技术经理

10000-15000元
2025-11-16
晏三明
1、统筹项目技术方面工作安排,制定工作计划; 2、优化技术方面业务流程; 3、制订培训和培养发展计划,定期组织员工专业知识和行业标准的培训,加强工作交流; 4、建立健全的技术工艺相关制度和流程,确保技术标准
约 44 个岗位

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