钦州业务培训主管招聘
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培训主管
3000-5000元2025-11-26
李俊华培训主管(双休+五险)***
岗位职责:
1、根据公司发展战略目标,全面设计培训体系与落地,持续培养建设人才梯队;
2、清晰理解培训的终极目标是驱动业务增长,而非仅是传授知识,能将培训目标与公司销售目标紧密对齐;
3、组织完成新人90天、季度、半年度、年度的培训目标,输出相关的培训课件和ROI分析报告;
任职要求:
1、专科及以上学历,专业不限,有销售培训经验优先;
2、有两年以上企业内部培训工作经验,擅长组织业务部门的培训实践;
3、熟悉掌握各种培训形式(课堂讲授、案例分析、角色扮演、情景模拟、实战演练、导师制等),和培训效果评估方法(如:柯氏评估法),能追踪培训对业务结果的影响,并用数据驱动培训优化;
4、有较强的沟通交流能力和出色的跨部门协作能力。
约 1 个岗位
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