钦州业务培训招聘
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综合性酒店餐饮营业部部长:4人,
1、充分了解和掌握市场信息,进行市场分析和预测;了解和掌握同行的业务状况,收集业务信息。向总经理提供报告,在建立可靠的商品销售的基础上,进行经济决策。
2、组织完成酒店的业务拓展和商品的销售活动,树立和提高酒店的声誉,使酒店有一个好的市场。
3、负责业务洽谈及协议,合同的制定与草签;受理个人及单位的订房,订宴会、租会议场地等业务。
4、组织和参与“VIP”客人的接待,并将他们的信息及时的转告给有关部门,了解他们的实际需求,尽量给予满足。
5、经常对各类型客户进行拜访,密切保持与他们的联系。
6、建立销售业务档案,以便进行查阅。
7、负责对部门下属进行思想的沟通,交流和定期进行业务培训。
8、熟悉酒店各项服务设施设备、各服务项目的质量要求和价格标准,了解学习前后台专业服务知识,提高自身的综合业务技能。
9、与客房前厅、餐饮有关部门保持密切的协调与配合,随时处理好有关客户、会议、团队业务需求的临时变化与保障。
10、按时参加酒店例会,提高自身的纪律观念,努力完成销售指标。
约 1 个岗位
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