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钦州行政人事招聘

桂聘提供2026年1月钦州行政人事最新招聘,钦南区8条灵山县1条,更多行政人事行政人事行政人事经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

管理培训生

10000-11000元
2025-12-31
朱其友
有无经验均可,提供专业培训
性格开朗、随和、有亲和力和团队培训
公司团队氛围欢乐,办公环境舒适高大上,下午茶常备!!!
岗位说明:
1、管理培训生是作为公司中高层管理人员的培养对象,前期接受基层岗位学习;
2、培训生将在岗接受完整的市场、行政、人事的综合技能培训;
3、从基层做起,通过营销管理培训发展为可担当业务部门骨干或管理人员,独立开展各项工作;
任职资格:
1、管理能力:有过去团队管理实习经验或担任过学校组织干部工作者优先;
2、个人素质:有较强的责任心、敬业、原则性强、具有亲和力;
3、具备良好的沟通能力、协调能力、适应能力。
薪资待遇:无责底薪+高提成+奖金+旅游...
还有更多福利待遇,详情面谈
2025-12-31
赵卫式
岗位职责:
1、负责公司人力资源规划,包括招聘、培训、绩效、薪酬福利等模块的统筹与实施;
2、优化公司行政管理流程,提升办公效率与员工满意度;
3、建立和维护良好的员工关系,处理员工投诉及劳动争议,确保团队和谐稳定;
4、组织企业文化建设活动,增强团队凝聚力,促进跨部门沟通协作;
5、监督日常行政事务,包括固定资产管理、办公环境维护及后勤支持。
任职要求:
1、大专及以上学历,2年以上人事行政相关工作经验,有互联网行业背景者优先;
2、精通人力资源各模块操作,熟悉国家劳动法律法规,具备优秀的问题解决能力;
3、具备出色的沟通协调能力和团队领导力,能够适应快节奏的工作环境;
4、熟练使用Office办公软件及HR管理系统,具有较强的系统思维和数据处理能力;
5、具有创新思维,能够根据公司发展需要,持续优化人力资源与行政管理体系。
2025-12-31
赵卫式
岗位职责:
1、制定并实施公司人事行政管理战略,确保与公司整体发展目标一致;
2、优化公司工作流程,提升部门运作效率;
3、建立健全的人才发展体系,包括招聘、培训、绩效考核等;
4、营造健康的企业文化,维护良好的员工关系,提升员工满意度;
5、负责行政日常事务的监督与管理,确保办公环境安全与高效。
任职要求:
1、拥有丰富的人事行政管理经验,熟悉相关法律法规;
2、具备卓越的战略规划能力和执行力,能够引领团队达成目标;
3、出色的人际沟通能力和团队协作精神,能够处理复杂的人事问题;
4、具有较强的领导力和决策力,能够在变化中快速调整策略;
5、注重细节,具备优秀的组织协调能力和问题解决能力。

行政人事专员

4000-5000元
钦州-钦南区 1人 酒店 投递:1人 浏览:21
2025-12-31
鲁靖
岗位职责: 1.设计并实施全面的培训计划,确保员工技能和知识的提升。 2.组织和协调培训资源,包括内部讲师和外部培训。 3.监控培训效果,通过反馈调整培训内容以满足公司发展需求。 4.维护培训日历,确保培训活动和资源的有效管理。 5.其他工作:会议纪要、人事档案、社保、考勤、OA流程、质检工作等 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和团队合作精神,能够有效地与团队成员和管理层沟通。 2.拥有良好的组织和规划能力,能够独立管理培训项目。 3.办公软件纯熟。

人事行政专员

3000-6000元
钦州-灵山县 1人 投递:1人 浏览:12
2025-12-31
郑小勇
岗位职责: 1. 负责公司人事管理流程,包括但不限于员工招聘、入职、离职及员工关系维护。 2. 设计和实施员工培训计划,以提升团队的专业技能和服务质量。 3. 参与制定和优化公司的员工福利政策,以提高员工的满意度和归属感。 4. 管理员工的职业发展和绩效评估体系。 任职要求: 1. 具备出色的沟通能力和服务意识,能够有效处理员工关系及行政事务。 2. 熟悉人力资源管理的核心知识,有相关工作经验者优先。 3. 熟练掌握办公软件的使用,具备基本的数据分析和文档管理技能。 4. 具有良好的组织和协调能力,能够在团队中发挥协作作用。 5. 对工作细致认真,有责任心,能够适应工作压力...

人力行政主管

6000-11000元
钦州-钦南区 1人 投递:2人 浏览:14
2025-12-31
岗位职责: 1、负责公司人力资源和行政事务的整体规划与管理,确保各项流程高效运行; 2、组织实施招聘、培训、绩效考核等人力资源核心模块工作,提升团队效能; 3、完善和优化公司行政管理制度,提升办公环境和行政效率 …… 6、中欧铁运集团在全国计划发展三十个分子公司,钦州公司作为集团未来操作、行政、财务中心组建30个人以上的团队。钦州作为集团人才黄埔军校培养基地,源源不断向全国分子机构输送人才。 …… 需要强有力的行政人事加入,招聘更多人才。 …… 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先; 2、具备5年以上人力资源及行政管理经验,有物流行业背景者优先; 3、熟悉国家劳动法律法规,具有较强的组织协调能力与人际沟通能力
2025-12-31
马红志
岗位职责: 1、人事调配、社保管理、证照审领; 2、会议活动组织、办公环境管理、固定资产管理、仓库管理; 3、采购统筹,管理固定资产与低值易耗品(非办公用品); 4、各部门盘点工作、档案管理。
人事行政招聘: 【岗位职责】 1、公司人事考核(考勤统计、制度维护、劳动合同办理、员工绩效评估等); 2、公司人事招聘(招聘发布和筛选、企业制度培训以及企划方案设计等); 3、公司商务安排(对外接待工作包括酒店餐厅预定 …… 、出差应酬和行程规划等); 4、公司档案管理(合同文件存档、管理公司固定资产、办公用品使用登记、草拟合同文件等); 5、公司规章管理(制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、 …… 【岗位条件】 1、专科及以上学历,有2年以上的人事行政经验,熟练操作office办公软件; 2、了解国家各项人事、劳动管理条例、法规、制度,了解劳动法律法规在企业中的运用; 3、具备良好的招聘能力
2025-12-23
李红亮
【岗位职责】 1、公司人事考核(考勤统计、制度维护、劳动合同办理、员工绩效评估等); 2、公司人事招聘(招聘发布和筛选、企业制度培训以及企划方案设计等); 3、公司商务安排(对外接待工作包括酒店餐厅预定 …… 、出差应酬和行程规划等); 4、公司档案管理(合同文件存档、管理公司固定资产、办公用品使用登记、草拟合同文件等); 5、公司规章管理(制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、 …… 【岗位条件】 1、专科及以上学历,有2年以上的人事行政经验,熟练操作office办公软件; 2、了解国家各项人事、劳动管理条例、法规、制度,了解劳动法律法规在企业中的运用; 3、具备良好的招聘能力
约 9 个岗位

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