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钦州行政人力资源经理招聘

桂聘提供2025年11月钦州行政人力资源经理最新招聘,钦南区2条,平均工资约为3911元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多行政人力资源经理行政人力资源经理人力资源招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
2025-11-16
鲁靖
岗位职责:
1.设计并实施全面的培训计划,确保员工技能和知识的提升。
2.组织和协调培训资源,包括内部讲师和外部培训。
3.监控培训效果,通过反馈调整培训内容以满足公司发展需求。
4.维护培训日历,确保培训活动和资源的有效管理。
5.其他工作:会议纪要、人事档案、社保、考勤、OA流程、质检工作等
任职要求:
1.具备出色的沟通能力和团队合作精神,能够有效地与团队成员和管理层沟通。
2.拥有良好的组织和规划能力,能够独立管理培训项目。
3.办公软件纯熟。
2025-11-16
马红志
岗位职责:
1、人事调配、社保管理、证照审领;
2、会议活动组织、办公环境管理、固定资产管理、仓库管理;
3、采购统筹,管理固定资产与低值易耗品(非办公用品);
4、各部门盘点工作、档案管理。
任职资格:
1、大专以上学历,企业行政经理工作经验1年以上优先考虑;
2、有一定财务经验;
3、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力;
4、熟练使用办公软件和办公自动化设备。
约 2 个岗位
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钦州人力资源经理/主管招聘工资

¥ 3911
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 9K,最多人拿:4K
  • 15%
    2K
  • 22.5%
    3K
  • 27.5%
    4K
  • 7.5%
    5K
  • 7.5%
    6K-8K
  • 5%
    8K-1W

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
钦州人力资源经理/主管招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
钦州人力资源经理/主管招聘需要什么经验?不限经验占100%。
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