钦州薪酬经理招聘
桂聘提供2025年12月钦州薪酬经理最新招聘,钦南区3条,平均工资约为4906元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多薪酬经理薪酬经理经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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财务经理
5000-6000元2025-12-14
庞春宇【岗位职责】
1、结合总部工作计划,在公司总经理的直接领导下,负责组织和领导公司的财务工作,提供规范化、标准化的会计
核算和财务管理服务;
2、定期进行财务报表分析,成本核算分析,为公司经营管理决策提供详实依据;
3、监控可能会对公司造成经济损失的经济活动,并及时向总经理报告,提出有效措施;
4、负责安排财税顾问及客户财务服务组的日常工作,并定期审核记账过程,确保账务准确无误,检查并督促外勤部
办理外勤事宜;
5、辅助会计部解决客户公司的专业财税问题,陪同销售部出访重要意向客户,促成签单;
6、负责员工财务知识的培训、考核工作,提高财务、销售人员的专业领域知识;
7、不断学习税法内容,确保税务知识与时俱进,并积极有效培养团队成员,为公司储备人才;
【任职要求】
1、最优选择员工类型:
1)要求:代理记账行业或会计师事务所工作经验3年以上,以及企业财务管理工作经验3年以上,精通税法。
财务类相关专业,持有中级及以上会计职业资格证书;
2)优劣:对公司运营发展快速熟悉;
3)会计经理岗位,分公司根据健康度模型设定,必须符合相关要求,且具有强烈的责任心和高度的执行力,个
人目标与企业发展目标相一致,充分认同公司。
【薪酬福利】
1、薪酬:底薪4500至6000+提成+绩效奖金+年终奖励
【晋升空间】
1、岗位晋升:会计经理——分公司合伙人——区域财务总监 -
动保技术工程师(广西区域)
8000-12000元2025-12-13
王平川【岗位职责及要求】
1、水产、生物、畜牧兽医等相关专业,本科学历,1-3年水产动保或者饲料相关工作经验。
2、负责大客户的区域养殖技术服务;
2、负责动保产品技术匹配与推广;
3、负责销售团队的技术培训。
华中、华东北、华南、西南大区,可根据个人意向分配工作地点。
【薪资待遇】:工资:8000-12000+提成奖金(基本工资+年度奖金,六险一金、节日礼物、生日礼物、爱心基金、团建聚餐)。
【选择澳华——澳保的5大理由】
1、无限广阔的发展空间:1-2年成长为经理、3-5年成长为研发总监、总经理助理,发展空间广阔。如有意向,可直接推荐至澳华海外市场,机遇无限,大有可为!
2、专业系统的培训体系(爱员工就要让他变得更专业):澳华商学院系统教学、动保专业导师一对一辅导、水产养殖基地实战提升、澳保专题培训回炉再造、行业高端会议跨界提升。
3、最具竞争力的薪酬福利体系:
薪资:***。
① 入职即购买五险一金,并购买补充商业保险。
② 提供爱心基金、节假日福利及消暑饮品。
③ 生日会、年底旅游,各色活动。
另有【硕士专享福利】
租房补贴:1000元/月,每半年发放一次;
购房补贴:一次性补贴15万元
生活补贴:500元/月,每半年发放一次
(注:享受生活补贴需工作满1年,租房补贴自交社保第二个月起开始算)
4、正青春、高素质的团队:管理层平均年龄30岁,硕士占比60%以上,团队充满无限活力,氛围和谐融洽。
5、定向博士培养:有机会成为澳保与中科院深圳先进技术研究院联合培养定向博士 -
外呼中心主管
4000-8000元2025-12-13
施少杰【外呼中心主管】
【岗位职责 】
1、负责团队组建和管理,激励团队不断提升服务质量,打造高绩效团队;
2、负责电话营销相关制度规范的制定并监督执行;
3、对团队阶段工作的达成状况举行督导;
4、深化了解行业信息,定期对数据来源和质量举行有效分析及反馈、定期更新话术;
5、收集并收拾客户反馈,举行客户需求分析,为培训及产品创新等提供依据;
【职位要求:】
1、大专及以上学历,专业不限,优秀者可适当放宽要求;
2、具有 2 年以上相关领域团队管理经验;
3、具备呼叫中心或同行业管理经验者优先考虑;
【薪酬福利】
底薪 提成 五险 丰厚奖金 其他福利,
综合薪资4000-8000元(上不封顶)
招聘人数:2人
联系方式:黄经理 ***********,盛天华府A区8栋01店面
约 3 个岗位
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钦州薪酬绩效招聘工资
¥
4906
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:4K
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5.3%2K
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14.7%3K
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25.3%4K
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16%5K
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14.7%6K-8K
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6.7%8K-1W
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2.7%1W以上
学历要求分析
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不限学历100%
钦州薪酬绩效招聘需要什么学历?不限学历占100%。
经验要求分析
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不限经验100%
钦州薪酬绩效招聘需要什么经验?不限经验占100%。