钦州销售服务经理招聘
桂聘提供2025年12月钦州销售服务经理最新招聘,钦北区2条钦南区1条,平均工资约为5681元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多销售服务经理保险销售经理it销售经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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置业顾问(钦州)
6000-8000元2025-12-08
章经理【岗位职责】
1、负责案场房产销售工作,为客户提供专业的地产置业咨询服务;
2、了解客户需求,接待,讲解沙盘,出具置业计划;
3、开拓市场,发展新客户,增加地产销售的范围;
4、负责所在辖区地产市场信息的收集及竞争对手分析;
5、完成相应销售活动的组织和执行,完成销售任务。
【岗位要求】
1、学历不限,专业不限;
2、形象气质佳,拥有良好的沟通表达能力;
3、具备良好的服务意识和团队协作精神;
4、责任心强,吃苦耐劳、学习能力强;
5,具有团队协作能力、执行力及抗压能力;
【晋升空间】:销售顾问—高级销售顾问—销售主管—营销经理助理—营销经理(管理层及以上)
职位招聘3-5人 -
房务总监/店长
8000-12000元2025-12-08
韦延海(销售型)房务总监/店长
该岗位工作地点:南宁市/钦州市
岗位职责
(1)制订前厅部和客房部的总体运行计划、各项经营指标及规章制度,下达任务并进行统筹实施。
(2)根据市场和酒店客房的销售情况,参与制定酒店客房价格策略。
(3)根据市场行情及客房销售情况,对前厅部及客房部的各项服务工作制定改进办法,并组织实施。
(4)制定并控制前厅部及客房部的运营成本及各项费用。
(5)定期向总经理汇报前厅部及客房部运行计划的执行情况、资金运用情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜。
(6)参与对酒店组织结构的规划和总体经营计划的制订工作,进一步优化酒店的客人接待与服务系统。
(7)协调前厅部、客房部与其他各部门之间的关系及内部关系,确保客人接待服务的连贯性。
(8)参考所辖部门内客人投诉及提出问题的情况,做出批示并将客人的意见融入酒店服务政策的制定和实施中。
(9)制定和评估前厅部经理、客房部经理的年度绩效考核,审核所辖部门内基层管理人员年度绩效考核的标准与方法。
(10)遵照酒店的人事政策和人力资源计划,制订前厅部、客房部各级人员的培训计划并组织实施,以提升一线服务人员的综合素质。
岗位要求
1、学历要求:酒店管理相关专业,大专以上学历,年龄45岁以下。
2、工作经验及年限:五年以上星级酒店管理工作经验
4、专业技能:对市场营销工作有深刻认知,有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力
5、通用技能(计算机/语言等)熟练使用办公软件。普通话标准流利(会粤语更好)
6、职业素养及胜任能力要求:高度的工作热情,良好的团队合作精神,有较强的观察力和应变能力、出色的人际沟通能力、团队建设能力 -
行政事务(钦州)
4000-5000元2025-12-08
章经理【岗位职责】
1、价格管理:负责该项目的定价、调价、价格执行的监控及价格档案的管理;
2、合同管理:负责《商品房买卖合同》及其一系列附件的管理工作,包括签约的监控、审核、送房地产管理部鉴证、存档等工作;
3、按揭管理:负责与各合作银行的沟通、监控按揭比例、贷款额度的执行情况,监督银行有否切实履行《银企协议》的约定、对按揭资料、包括《贷款合同》审核、存档;
4、收楼管理:协助收楼前期工作的准备,包括:交付楼宇资料的准备、统计交付楼宇质量情况、编订预约收楼计划,收楼信的寄发,监控收楼工作整个过程,收楼情况上报表;
5、办证管理:办证资料的准备,监控办证资料的上交情况,协助《房地产权证》的办理,房产证及他项权证的移交及派发;
6、数据管理:按要求对销售数据的进行整理、汇总并协助预估,完成各类报表;
7、客户管理:客户资料的管理、协助回款的监控和投诉的处理,协助客户关系部的工作;
【岗位要求】
1、大专及以上学历,专业不限,文秘、行政管理、法学、统计学等专业优先;
2、有相关地产行政实习经验者优先考虑;
3、责任心强,具备良好的服务意识和团队协作精神;
4、对数据有一定敏感度 、细心 、耐心、学习能力强;
5、能熟练使用Word、Excel、PPT等常用办公软件;
【晋升空间】:销售事务专员—高级销售事务专员—销售事务主任—销售事务副经理—销售事务经理
约 3 个岗位
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钦州销售经理招聘工资
¥
5681
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 25K,最多人拿:5K
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3.6%2K
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11.2%3K
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9.5%4K
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28.4%5K
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11.8%6K-8K
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6.5%8K-1W
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7.1%1W以上
学历要求分析
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不限学历100%
钦州销售经理招聘需要什么学历?不限学历占100%。
经验要求分析
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不限经验99.2%
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1-3年0.8%
钦州销售经理招聘需要什么经验?不限经验占99.2%,1-3年占0.8%。