钦州销售部招聘

桂聘提供2025年11月钦州销售部最新招聘，钦北区3条钦南区1条，平均工资约为4400元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有五险等，更多销售部销售专员销售顾问销售专员业务员招聘，就上桂聘 guipin.com 筛选工作

招聘工资要求相关岗位相关企业

财务经理

5000-6000元

钦州账易财税咨询有限公司

钦州-钦南区 1人税务咨询浏览:6

五险
公积金
周末双休

2025-11-17

庞春宇

【岗位职责】
1、结合总部工作计划，在公司总经理的直接领导下，负责组织和领导公司的财务工作，提供规范化、标准化的会计
核算和财务管理服务；
2、定期进行财务报表分析，成本核算分析，为公司经营管理决策提供详实依据；
3、监控可能会对公司造成经济损失的经济活动，并及时向总经理报告，提出有效措施；
4、负责安排财税顾问及客户财务服务组的日常工作，并定期审核记账过程，确保账务准确无误，检查并督促外勤部
办理外勤事宜；
5、辅助会计部解决客户公司的专业财税问题，陪同销售部出访重要意向客户，促成签单；
6、负责员工财务知识的培训、考核工作，提高财务、销售人员的专业领域知识；
7、不断学习税法内容，确保税务知识与时俱进,并积极有效培养团队成员，为公司储备人才；
【任职要求】
1、最优选择员工类型：
1)要求：代理记账行业或会计师事务所工作经验3年以上，以及企业财务管理工作经验3年以上，精通税法。
财务类相关专业，持有中级及以上会计职业资格证书；
2)优劣：对公司运营发展快速熟悉；
3)会计经理岗位，分公司根据健康度模型设定，必须符合相关要求，且具有强烈的责任心和高度的执行力，个
人目标与企业发展目标相一致，充分认同公司。
【薪酬福利】
1、薪酬：底薪4500至6000+提成+绩效奖金+年终奖励
【晋升空间】
1、岗位晋升：会计经理——分公司合伙人——区域财务总监

汽车4s店销售经理

7000-10000元

灵山县乐星汽车销售服务有限公司

钦州-灵山县 1人汽车销售浏览:5

2025-11-16

林家滨

1. 全面负责销售部的日常工作，制定并执行部门内各个岗位的职责、工作标准和绩效考核制度。•组织和主持部门内部的各项会议，编制和分解年、季、月度工作计划，并跟踪落实。
2. 根据公司年度整体销售目标，细化到月度目标，库存车型并制定相应的销售计划和策略。•分析市场状况，结合厂家商务政策，制定有效的产品销售模式和销售政策。每个月24号提交下个月下单提车计划表。
3. 确保完成公司下达的各类经营指标，包括整车、精品等销售收入、利润和成本控制。•监督并授权所有交易和订单流程，确保合规性和目标达成率。
4.及时关注市场动态，调整销售策略和奖励机制，以适应市场变化，保证公司的经营业绩。
5.负责销售部员工的培养与发展，为每位销售顾问制定短期或长期的销售目标，对顾问每日接待、客流录入、回访、订单、交车、演练等监督抽查并提供必要的指导和支持，每日更新销售战力分析表。
6.协助处理客户投诉，客服回访发现问题销售经理介入协调解决。
7、.展厅、试驾车5S检查。
8、根据前三个月客流、订单情况制定次月下单计划
9.根据当前市场，库存情况制定次月销售计划并根据达成情况及时调整
任职要求：
1、有五年以上汽车销售行业经验，并有1年以上管理团队经验

仓储部长

8000-10000元

广西至善新材料科技有限公司

钦州-钦北区 1人能源材料浏览:2

2025-11-12

钦州市钦北区皇马工业园四区

一、基本要求
1.年龄 28-45 周岁，大专及以上学历，化工工程、物流管理、仓储管理、安全工程等相关专业；
2.身体健康，无相关职业禁忌疾病，能适应化工厂倒班及应急加班需求；
3.具备 3年以上化工行业仓储管理经验，其中 1 年以上仓储团队管理经验，熟悉化工仓储行业法规及安全标准；
4.无重大安全事故记录、无不良从业信用记录。
二、专业技能要求
1.精通化工原料（如酸碱类、溶剂类、固体化工品等）及成品的特性、存储要求（温湿度控制、防爆防腐、隔离存放等），能制定科学的仓储分区规划方案；
2.熟练掌握仓储管理系统（ERP）操作，能搭建库存台账体系，实现原料 / 成品入库、出库、盘点、报损全流程数字化管控；
3.具备化工仓储安全管理能力，能制定防火、防爆、防泄漏、防腐蚀等安全管理制度，组织员工开展应急演练（如化学品泄漏处置、火灾扑救），确保年度安全事故为 0；
4.了解化工物流运输规范，能对接供应商及客户协调装卸货流程，审核运输单据，规避货物损耗及合规风险；
5.掌握仓储成本控制方法，能优化库存周转效率（如制定安全库存阈值、清理呆滞物料），降低仓储运营成本（如耗材采购、人力成本）。
三、管理能力要求
1.具备团队搭建与培养能力，能制定仓储团队岗位职责及绩效考核方案，组织员工开展专业技能（如化学品辨识、设备操作）及安全培训，提升团队专业素养；
2.具备跨部门协作能力，能与生产部（对接原料领用、成品入库）、采购部（对接原料到货验收）、销售部（对接成品出库）、安全部（对接安全检查）高效协同，保障生产销售链路顺畅；
3.具备问题解决与应急处置能力，能快速响应仓储突发问题（如物料短缺、设备故障、安全隐患），制定解决方案并落地执行；
4.具备目标管理能力，能根据公司年度生产销售计划，制定仓储部门年度工作目标（如库存周转率、安全指标），分解任务并跟踪达成进度。
四、经验与资质要求
1.有化工企业仓储管理经验者优先，熟悉危化品仓储管理规范者优先；
2.具备危化品安全员证书、叉车操作指导证书、仓储管理师中级及以上证书者优先；
五、职业素养要求
1.具备强烈的安全意识与责任意识，将化工仓储安全置于工作首位，严格执行安全管理制度；
2.具备严谨细致的工作态度，对仓储数据（如库存数量、单据信息、安全记录）严格审核，避免因疏漏导致运营风险；
3.具备抗压能力与敬业精神，能应对生产旺季仓储高强度工作（如集中到货、突击盘点），主动承担工作责任；
4.认同公司企业文化，遵守廉洁从业规定，杜绝物料侵占、数据造假等违规行为。